تم الإعلان عن اللجنة التوجيهية لصندوق بوسطن للإنصاف العرقي
أعلن العمدة مارتن جيه والش اليوم عن أعضاء اللجنة التوجيهية لصندوق المساواة العرقية في بوسطن ، والذي تم إنشاؤه للاستثمار في المؤسسات غير الربحية والمبادرات التي تهدف إلى تمكين سكان بوسطن من ذوي البشرة السمراء والبنية.
أعلن رئيس بلدية بوسطن مارتن جيه والش اليوم عن أعضاء اللجنة التوجيهية لصندوق بوسطن لإنصاف الأعراق ، والذي تم إنشاؤه للاستثمار في المنظمات غير الربحية والمبادرات التي تمكن سكان بوسطن من ذوي البشرة السمراء والبنية. وتتكون المجموعة المكونة من 16 عضواً من قادة بوسطن في مجالات التعليم، والعمل الخيري، والقطاع التجاري، والصحة، والحياة المدنية العامة في المدينة. وتشمل قائمة النتائج المرجوة العمل على الحد من الفجوات الهائلة في الثروة والفرص بين الأسر البيضاء وأسر الملونين في مدينة بوسطن، والقضاء عليها.
قال رئيس البلدية والش: "لدينا فرصة وإحساس بالهّاج الشديد للعمل معًا، ليس فقط لتلبية الاحتياجات الملحة، بل لتمكين المجتمعات والأفراد من تحديد وتوجيه التغيير الجذري". "سيعمل صندوق المساواة العرقية على تكملة العمل الذي تقوم به مدينة بوسطن لدمج المساواة في جميع أعمال المدينة، ولإزالة العنصرية من خلال التركيز المتعمد على دعم مجتمعات الألوان والفئات المهمشة في جميع الإدارات. أشكر جميع أعضاء اللجنة التوجيهية على قيادة هذا العمل بينما نواصل إحراز تقدم في عملنا لتحسين حياة سكاننا الآن وللأجيال القادمة."
تأسس صندوق بوسطن لإنصاف الأعراق في يونيو من هذا العام لزيادة سلامة ورفاهية ونصف وإزدهار مجتمع السود والأشخاص ذوي البشرة السمراء. وتتمثل مهمة الصندوق في تعزيز الإنصاف العرقي وهدم العنصرية النظامية في مدينة بوسطن وآثارها الدائمة، بما في ذلك أوجه عدم المساواة الاقتصادية والصحية. سيعمل الصندوق على تنسيق وتعزيز الاهتمام الخيري، حيث يهدف في البداية إلى جمع 10 ملايين دولار، وصولاً في نهاية المطاف إلى 50 مليون دولار.
قال لي بيليتون، رئيس كلية إيمرسون ورئيس اللجنة التوجيهية لصندوق المساواة العرقية في بوسطن: "هذا جهد كبير ملموس سيكون له أثر إيجابي حقيقي ودائم على مجتمعاتنا". وأضاف: "ما زال أمامنا طريق طويل جداً للقضاء على العنصرية البنيوية في مجتمعنا، وأنا متفائل بهذه الخطوة المهمة إلى الأمام. سنعمل، على أفضل وجه ممكن، على تلبية الاحتياجات الملحة مع بذل الجهود والاستثمارات اللازمة لتحقيق تحسين طويل الأمد ومستدام ومتواصل. هدفنا هو تفكيك أوجه عدم المساواة العرقية البنيوية العنيفة التي تمنع الناس من المشاركة الكاملة في هذه التجربة المتطورة التي نسميها الديمقراطية الأمريكية".
قالت ليندا دورسينا فوري، نائبة رئيس شركة سوفولك للإنشاءات المعنية بالتنوع والشمول والمجتمع: "إن بوسطن محظوظة بوجود مؤسسات ومنظمات شعبية تعمل يوميًا على تجاوز عقود من عدم الاستثمار وإزالة العقبات التي تحول دون تحقيق الفرص التي يواجهها عدد كبير من سكاننا، وخاصة سكان بوسطن من ذوي البشرة السمراء والبنية. وبالتنسيق مع صندوق الكومنولث الجديد، نحن على استعداد للبدء في العمل لتعزيز ومواكبة جهود الإنصاف العرقي التي يقودها كل قطاع من قطاعات صناعتنا".
أعضاء اللجنة التوجيهية هم:
- لي بيليتون، (رئيس مجلس الإدارة) كلية إيمرسون
- بيث تشاندلر، يوركشاير وورلد يوث، بوسطن
- دينيلا كلارك، مؤسسة أكاديمية بوسطن للفنون
- الدكتورة ثيا إل. جيمس، بكالوريوس في الطب.
- إريك إستيفيس، مؤسسة ليّني زاكيم
- فاطمة علي السلام، مجلس حي ماتابان الكبير
- كارلا نيكولسون، صندوق الشعب في هاي ماركت
- كلير شو. مؤسسة ليبرتي ميتشوال.
- ليندا دورسينا فوري، شركة سوفولك للإنشاءات
- لوري سميث-بريتون، شركة استشارات الموارد المجتمعية.
- مو كوان، شركة جنرال إلكتريك (GE)
- بام إيفرهارت، شركة فيدليتي للاستثمارات
- بين لو، مؤسسة هايمز
- ستيف تومبكينز، قائد شرطة مقاطعة سوفولك
- ثيلما بيرنز، ناشطة مجتمعية، سابقة في منظمة ABCD
- فانيسا كالديرون-روسادو، منظمة "المستأجرون البورتوريكيين في العمل" (IBA)
يتم إدارة وتنسيق صندوق بوسطن لإنصاف الأعراق من قبل مجلس الإنصاف والشمول الذي تم إنشاؤه حديثًا، تحت قيادة رئيسة الإنصاف الدكتورة كاريلين كروكيت. ويعمل المجلس عبر الإدارات لدمج الإنصاف في جميع أعمال المدينة، ويعمل بنشاط على إزالة العنصرية من خلال التركيز المتعمد على دعم مجتمعات الألوان والفئات المهمشة في جميع الإدارات، وبناء هياكل حكومية عادلة لدعم هذا العمل. ويتألف المجلس من الإدارات والوكالات القائمة التالية، بما في ذلك: الصمود والإنصاف العرقي، والتنوع، ولجنة بوسطن لحقوق الإنسان، وتعزيز دور المرأة، وتعزيز دور المهاجرين، وإمكانية الوصول إلى اللغات والاتصالات.
كجزء من جهود الاستجابة والتعافي من كوفيد-19، أنشأت المدينة صناديق الإغاثة الطارئة التالية لمساعدة أضعف فئات سكان بوسطن، بما في ذلك: صندوق الإغاثة الإيجارية ، صندوق الإغاثة للشركات الصغيرة ، صندوق إعادة فتح بوسطن ، و صندوق بوسطن للتعافي ، الذي قام بتوزيع أكثر من 38 مليون دولار على المستأجرين والشركات الصغيرة والمنظمات غير الربحية المحتاجة.
سيتواجد صندوق بوسطن للإنصاف العرقي في البداية كبرنامج ضمن الصندوق الخيري في بوسطن، وهو صندوق استئماني موجود مصنف كـ 501(c)(3) ويتم إدارته من قبل إدارة الخزينة في مدينة بوسطن. لمزيد من المعلومات حول كيفية التبرع، يرجى زيارة الموقع التالي: boston.gov/racialequityfund .