في يونيو 2022، اختارت لجنة مدارس بوسطن ماري سكيبر لتولي منصب المشرفة على مدارس بوسطن العامة (BPS). وقد شغلت ماري منصب المشرفة على مدارس سومرفيل العامة (SPS) سابقًا.

قبل انتقالها إلى سومرفيل، كانت المشرفة سكيبَر مديرة شبكة للمدارس الثانوية في إدارة مدارس بوسطن (BPS)، حيث أشرفت على 34 مدرسة ثانوية يبلغ عدد طلابها حوالي 19500 طالب. وخلال فترة عملها كمديرة للشبكة، انخفض معدل التسرب السنوي من المدارس الثانوية في بوسطن باستمرار من 7.9% (قبل فترة توليها المنصب) في العام الدراسي 2011-2012 إلى 4.5% بحلول العام الدراسي 2014-2015. وفي الوقت نفسه، زاد معدل التخرج باستمرار من 65.9% في عام 2012 إلى 70.7% بحلول نهاية عام 2015. ومن بين إنجازاتها الأكثر تميزًا أثناء وجودها في إدارة مدارس بوسطن، ساهمت المشرفة سكيبَر في إطلاق أكاديمية تيك بوسطن (TBA) كقائدة مؤسسة للمدرسة في عام 2002. وبقيادتها، نمت أكاديمية تيك بوسطن من مدرسة ثانوية من الصفوف 9 إلى 12 تضم 75 طالبًا، إلى مدرسة من الصفوف 6 إلى 12 تضم أكثر من 100 موظف يخدمون مجموعة طلابية متنوعة يزيد عددها عن 1000 طالب، 30% منهم من متعلمي اللغة الإنجليزية و25% منهم من طلاب التربية الخاصة.

بعد مسيرتها المهنية المتميزة في مدارس بوسطن العامة، انضمت المشرفة سكيبير إلى مدارس سومرفيل العامة في يوليو 2015. سرعان ما تركت سكيبير بصمتها في سومرفيل كعالمة فكر مبتكرة ورؤيوية، وناشطة متعصبة لجميع الشباب، وبانية استراتيجية للأنظمة تركز نهجها على الاستفادة من موارد المجتمع لدعم الطلاب.

خلال فترة ولايتها، برزت منطقة مدارس سومرفيل (SPS) كقائدة في استخدام البيانات لتعزيز التقدم المستمر، وضمان اتباع نهج يركز على الطالب في التدريس والتعلم، مدفوعاً بالتزام راسخ بالإنصاف في الفرص والوصول لجميع الطلاب. ويتجلى هذا الالتزام من خلال العمل المستمر على جميع مستويات المنطقة لدراسة الممارسات الحالية، وإزالة الحواجز، وخلق مجتمع تعليمي وتعلمي حيث يمكن لكل طالب الازدهار أكاديمياً واجتماعياً وعاطفياً. خلال السنوات الخمس الماضية، اعتمدت SPS سياسات إنصاف لدعم هذا الالتزام، وقامت بتعيين مدير للإنصاف والتميز، وقامت بتوسيع فريق الإنصاف في المنطقة ليشمل متخصصين في الإنصاف وفِرق إنصاف في كل مدرسة. وبفضل إرشادها، أصبحت سومرفيل معروفة كمنطقة ذات تفكير مستقبلي، وتصنف باستمرار بين أفضل المناطق الحضرية من حيث النمو العام للطلاب، ومنطقة شهدت انخفاضاً في معدل التسرب إلى أدنى مستوى له على الإطلاق وهو 0.5% (2019) في مدرسة سومرفيل الثانوية، بالإضافة إلى زيادة معدل التخرج في أربع سنوات إلى أعلى مستوى له على الإطلاق وهو 92.5% (2020). بالإضافة إلى ذلك، وسعت SPS برنامج تعليم المتعلمين متعدد اللغات (MLE) مع أكاديميات للمبتدئين وبرامج متخصصة للطلاب ذوي التعليم الرسمي المحدود والمتقطع (SLIFE)، وخفضت برامج التربية الخاصة المنفصلة جزئياً، وقللت من حالات التوظيف خارج المنطقة من خلال تطوير برامج وخدمات متخصصة لتلبية احتياجات الطلاب.

أدى نهج المشرفة سكيبَر في ضمان دعم الطفل ككل إلى تطوير موارد وبرامج وشراكات رائدة، مثل نظام بيانات Student Insights المتكامل الذي طورته إدارة مدارس بوسطن، وتطوير نموذج قيادة المعلمين المصمم حول نهج القيادة الموزعة لتوسيع فرص القيادة والمساعدة في بناء القدرات في مدارس إدارة مدارس بوسطن ومقاطعتها، وتوسيع نطاق نموذج دعم الطلاب في مقاطعتها ليشمل مستشارين متواجدين في كل مدرسة بالإضافة إلى مستشارين للتكيف وعاملين اجتماعيين. وقد أدى تفانيها في تزويد الطلاب بتجارب تعليمية غنية خارج الصف إلى شراكات جديدة وأقوى تعزز تجربة تعلم الطلاب سواء خلال اليوم الدراسي أو خارجه وحول جدران المدرسة. وتُعدّ Breakthrough Greater Boston و Enroot و Becoming a Man من بين العديد من الشراكات الجديدة التي تم تطويرها خلال فترة تولي المشرفة سكيبَر منصبه في إدارة مدارس بوسطن.

بناءً على الخبرات التي اكتسبتها في كل من BPS و SPS، ستركز أجندة المشرفة سكيبير في مدارس بوسطن العامة على إعطاء الأولوية وتسريع الأداء الأكاديمي؛ وتعزيز الوصول إلى التعلم الاجتماعي والعاطفي؛ وتبسيط العمليات وضمان سلامة الطلاب؛ وتطوير ممارسات حقيقية لتفاعل الأسرة والمجتمع؛ وتحسين الاتصال الداخلي والخارجي مع العائلات والموظفين؛ وزيادة المساءلة لكل من المكتب المركزي ومدارسنا.

تحمل المشرفة سكيبير درجة البكالوريوس في اللغة الإنجليزية واللاتينية، بالإضافة إلى درجة الماجستير في الكلاسيكيات من جامعة تافتس. وحصلت على درجة الماجستير في سياسات التعليم من جامعة هارفارد، ودرجة الماجستير في القيادة التربوية من كلية كولومبيا للمعلمين.

للدكتورة سوبر وزوجها بيتر، وهو معلم ديني متقاعد في مدرسة بي سي الثانوية، ثلاثة أطفال يشعرون بالفخر الشديد بهم، وابنتا زوج رائعتان: كاسي، وهي معلمة في مدارس دنفر العامة وزوجها جوزيف مونتوييا الذي يشغل منصب المدير الأول للمسكن في ناماستي سولار؛ وليهلاني، وهي المديرة المساعدة في مركز الزراعة وأنظمة الغذاء في كلية فيرمونت للقانون وزوجها غاريت داش نيلسون، الذي يشغل منصب الرئيس والمدير الرئيسي في مركز ليفتنثال للخرائط والتعليم في مكتبة بوسطن العامة؛ وبيتر، الذي يعمل مديرًا في شركة ديلويت للاستشارات الحكومية والخدمات العامة في واشنطن العاصمة. وهي أيضًا جدة فخورة جدًا لأربعة أحفاد جميلين، أدلا وزانا وجاب وسيروس.

تقيم المشرفة سكيبير وزوجها بيتر في منزلهما العائلي في دورشيستر منذ 25 عامًا.