إعلان المجموعة الأولى من برنامج "رجال سوداء يقودون بوسطن"

أعلنت رئيسة بلدية بوسطن، ميشيل وو، اليوم عن المجموعة الأولى من برنامج "رجال السود يقودون بوسطن"، وهو برنامج جديد أطلقه مكتب رئيسة البلدية لتعزيز شؤون الرجال السود . يهدف هذا البرنامج إلى الرجال السود الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و 35 عامًا في بوسطن والراغبين في زيادة مشاركتهم المدنية وأصبحوا قادة في مجتمعاتهم. سيشمل برنامج "رجال السود يقودون بوسطن" دورة خريفية مدتها 8 أسابيع لـ 24 من سكان المدينة المختارين. وسيتم الإعلان عن دورة إضافية للربيع في وقت لاحق خلال الأشهر القادمة.

قالت رئيسة البلدية ميشيل وو : " سيساهم برنامج "رجال السود يقودون بوسطن" في تعزيز شراكاتنا لتمكين الرجال السود في مدينتنا وتوسيع نطاق القيادة المدنية" . وأضافت: "نحن متحمسون لإطلاق الدفعة الأولى من هذا البرنامج كخطوة مهمة أخرى للتواصل مع الرجال والفتيان السود في جميع أحياء مدينتنا وخدمتهم. أنا ممتنة لمكتب تعزيز الرجال السود على عملهم المهم، وأتطلع إلى تأثير الدفعة على مجتمعاتنا".

قال فرانك فارو، المدير التنفيذي لـ "تنمية الرجال السود ": "نحن متحمسون لإطلاق برنامج "الرجال السود قادة بوسطن" . "بينما نعمل معًا لبناء بوسطن أكثر عدلاً، من المهم أن نوفر فرصًا للرجال السود لبناء علاقات والتواصل مع بعضهم البعض. سيدعم هذا البرنامج الجديد النهوض بالرجال السود في بوسطن، وضمان تمكينهم للمشاركة المدنية بشكل أكبر والقيادة في مجتمعاتهم".

تبدأ دورة "الرجال السود قادة بوسطن" لربيع عام 2022 اليوم، 12 أكتوبر، وتنتهي في 6 ديسمبر. سيتعلم المشاركون المهارات والمعرفة والخبرة العملية من خلال جلسات أسبوعية تستغرق ساعة واحدة لتنظيم مجتمعاتهم من أجل التغيير الاجتماعي. كما سيجتمعون مع مسؤولين رئيسيين في مدينة بوسطن وأعضاء في لجنة الرجال والفتيان السود لتعلم كيفية التنقل بفعالية في الحكومة المحلية، والوصول إلى خدمات المدينة الأساسية، وسبل إحداث تأثير في المدينة.

دورة القيادة للرجال السود في بوسطن لعام 2022 (الخريف)  

• جوزيا بيتش، دورشيستر
• رونالد برنارد، جنوب بوسطن
• ديريل بلاك، دورشيستر
• ميك بروناش، هايد بارك
• جيفيرسون كاسوس، روزليندال
• تيموثي فيتزجيرالد، هايد بارك
• ديفيد فوي، روكسبري
• غارث فرنش، دورشيستر
• كريستوفر غوفيغان، روكسبري
• بيرسي هيوز، روكسبري
• سيرك قربان، روكسبري
• شون ليونارد، جامايكا بلين
• جوناثان بي. لونغ، هايد بارك
• هيرب لوزانو، دورشيستر
• ماركيز ميسا، روزليندال
• محمد محمد، هايد بارك
• أйомيد أولومويوا، دورشيستر
• إيدوسا أوسيمويغي، ماتابان
• ديريل أ. كوين، روكسبري
• أوشينغا راماشينغا، الطرف الجنوبي
• ديريك ريد، دورشيستر
• مارلون سولومون، هايد بارك
• لامونت توماس، روكسبري
• فرانك ويلبرن، دورشيستر

قال محمد محمد، المقيم في هايد بارك وطالب في كلية بانكر هيل المجتمعية : "أنا ممتن لمكتب العمدة لتعزيز الذكور السود على منحى لي الفرصة لأكون عضواً مؤسساً في برنامج قيادة السود في بوسطن". "بصفتي شاباً، أشعر بحماس كبير لأكون صوتاً للشباب الآخرين ولإحداث تغيير في النتائج التعليمية للرجال السود في بوسطن. ستجعلني خبرتي ومهاراتي كخريج من نظام مدارس بوسطن العامة وطالب حالي في نظام كليات بوسطن المجتمعية قائداً قيماً في التنظيم نيابة عن الرجال والفتيان السود في مدينة بوسطن."

يهدف هذا البرنامج إلى تمكين كل مشارك في كل مجموعة من تنظيم مجتمعاتهم من أجل تحقيق التغيير الاجتماعي. بعد إتمام هذا البرنامج، سيشارك المشاركون ما تعلموه مع الآخرين، وسيصبحون أكثر نشاطاً مدنياً في مجتمعاتهم بشأن القضايا التي تهمّهم. ستقوم شركة ديفيس سيستم ذ.م.م بتطوير وإدارة جلسات البرنامج، وهي شركة تقدم استراتيجيات التنظيم الشعبي للأفراد والمنظمات والمجتمعات في جميع أنحاء البلاد.

قال أنتوني ديفيس الابن، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة ديفيس سيستم، إل إل سي : "يشرفني أن تتاح لي الفرصة والمسؤولية للعمل مع مكتب النهوض بالرجل الأسود في برنامجهم "الرجال السود قادة". "إن المشاركين في هذه المجموعة الأولى متحمسون لقضايا متنوعة، ونحن نتطلع إلى تزويدهم بالمهارات والأدوات للدفاع عن التغيير الذي يرغبون في رؤيته في مجتمعاتهم."

ستركز الجلسات، التي طورتها شركة ديفيس سيستم ذ.م.م، على تطوير القيادة المدنية، وتنظيم المجتمع، والتواصل العام، والمزيد. وسيتم الإعلان عن برنامج لربيع عام 2023 في وقت لاحق في الأشهر القادمة.

يعمل مكتب رئيس البلدية لتعزيز الذكور السود على تمكين الرجال والفتيان السود وضمان حصولهم على فرص متساوية في المدينة. وبشراكة مع قسم البحوث في إدارة شرطة بوسطن، أصدر مكتب تعزيز الذكور السود مؤخراً تقرير " حالة الذكور السود في بوسطن" ، والذي سيوجه جهود المكتب لإنهاء الحواجز النظامية التي تعيق تقدم الرجال السود في بوسطن. ويركز مكتب تعزيز الذكور السود أيضاً على السياسات والبرامج والموارد والشراكات المحلية والوطنية. بالإضافة إلى ذلك، يوجه المكتب ويدعم جهود لجنة الرجال والفتيان السود و "صديقي الحارس" في بوسطن .