Réseau des employés noirs
Un réseau de professionnels noirs du service public.
Nous collaborons avec la ville pour promouvoir une culture de diversité et d'inclusion. Notre réseau soutient les objectifs de la ville, qui consistent à accroître l'accès aux ressources municipales et à promouvoir l'équité en matière de ces ressources. Nous soutenons nos membres en leur offrant :
- ateliers de développement professionnel
- des événements de réseautage, et
- servir de porte-parole pour les employés noirs.
À propos de notre groupe
- construire une culture qui favorise l'innovation
- offrir des occasions de célébrer la culture et les expériences
- offrant des possibilités de développement et d'évolution professionnelle
- concevoir des programmes et des activités conformes à la mission de la ville de Boston, et
- reconnaître les réalisations de nos membres.
- participez et faites du bénévolat pour nos événements et activités
- proposer des idées et des commentaires sur notre travail
- aider notre groupe et la ville à veiller à ce que nous ayons un environnement de travail positif, et
- Parlez de nous et encouragez les autres à nous rejoindre.
Mois de sensibilisation au cancer du sein
Commission de la santé publique de Boston
Réseau d'éducation et de soutien Pink and Black
Le réseau des employés noirs organisera une collecte de fonds pour la campagne Pink and Black en octobre.
L'histoire de Mary
L'impératif de la santé des femmes noires
L'organisation Black Women's Health Imperative s'associe à Mary J. Blige pour promouvoir la santé physique, mentale et spirituelle, ainsi que le bien-être des 19,5 millions de femmes et de filles afro-américaines du pays.
L'histoire de Chardline
Ville de Boston, Chardline, secrétaire du réseau des employés noirs
Au début du Mois de la sensibilisation au cancer du sein, en octobre, Chardline raconte comment le cancer du sein a affecté sa famille.
