Programme d'aide aux employés
Ce programme est offert aux employés de la ville de Boston, à leurs familles, aux autorités et commissions participantes. Le service est accessible quel que soit le poste ou la durée de l'emploi. Il est confidentiel et gratuit.
Voici les groupes que nous aidons :
- Office municipal du logement de Boston
- Commission de la santé publique de Boston
- Écoles publiques de Boston
- Service d'urbanisme de Boston
- Union de crédit de la ville de Boston .
« Avec le nouveau jour viennent de nouvelles forces et de nouvelles pensées. » - Eleanor Roosevelt
Programme d'aide aux employés
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43, rue Hawkins
1er étage
Boston, MA 02114 -
<p>Du lundi au vendredi, de 7h à 17h.</p>
Heures d'ouverture
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eap@boston.govPour protéger votre vie privée, veuillez limiter le message au minimum.
Veuillez noter : Nous avons reçu de nombreuses demandes de centres et de groupes nous demandant d'ajouter leurs organisations à notre site. Malheureusement, notre liste de ressources est complète. Nous ne ferons des mises à jour que si le besoin s'en fait sentir.
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Nos programmes
Nos programmesNous avons une liste de ressources pour la réadaptation en cas de dépendance à l'alcool et à la drogue, la garde d'enfants...
Ce programme est offert aux membres de la City of Boston Credit Union et aux employés de la ville de Boston.
Nous nous associons à la Commission de la santé publique de Boston pour aider les employés à arrêter de fumer.
La campagne de sensibilisation vise à réduire la stigmatisation associée au thème de la santé mentale.
Découvrez notre travail
Notre objectif est le bien-être ; nous nous concentrons sur la personne dans sa globalité. Nos services visent à aider les personnes que nous accompagnons à identifier et à résoudre leurs préoccupations, problèmes et difficultés personnelles. Le bien-être intègre la santé physique et mentale, ainsi que l’ensemble des expériences de vie, ce qui conduit à une approche plus holistique. Il inclut la présence d’émotions et d’humeurs positives, la satisfaction de vie, l’épanouissement et un fonctionnement positif.
Nous adoptons une approche axée sur la prévention en proposant : éducation, information, ressources et compétences.
Nous offrons :- Un environnement sûr, bienveillant et confidentiel où l'on peut venir obtenir l'aide nécessaire sans encombre, sans stigmatisation ni jugement.
- Services de conseil et de soutien offrant une gamme complète de solutions.
- Psychologique : Émotions positives et résilience
- Physique : Promotion de la santé, gestion des maladies
- Finances : Acquérir une culture financière approfondie
- Travail : Éléмент essentiel de l'identité adulte, du développement humain et du fonctionnement de l'individu.
- Social : Qualité des relations, réseautage
Notre objectif principal est la prévention. Nous adoptons une approche proactive axée sur les solutions en fournissant des formations, des informations et des compétences. Notre site web propose de nombreuses ressources, notamment des liens classés par catégorie, des newsletters pour les employés, des informations sur le stress au travail, et bien plus encore.
En général, les employés nous contactent lorsque les conditions et les relations dans un domaine de leur vie (le travail) commencent à les affecter d'autres manières (la vie en dehors du travail et du domicile). Ces deux aspects sont interconnectés, ce qui entraîne un effet d'entraînement pouvant mener au stress. Lorsque la plupart des employés nous contactent, ils identifient le stress comme le problème numéro un, et nous les aidons.
Premièrement, nous identifions leurs options, et à partir de ces options, nous les aidons :
- Faites des choix : il y a toujours des choix, quoi qu'il arrive.
- Trouvez un niveau de soutien : nous soulignons l'importance d'avoir un réseau de soutien, des amis proches et de la famille.
- Normaliser : il est normal pour nous, en tant qu'êtres humains, de ressentir du stress. C'est une réaction normale du corps.
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Personnel
Qui est impliqué:
-
43, rue Hawkins
1er étage
Boston, MA 02114 -
<p>Du lundi au vendredi, de 7h à 17h.</p>
Heures d'ouverture
-
eap@boston.gov
Pour protéger votre vie privée, veuillez limiter le message au minimum.
Veuillez noter : Nous avons reçu de nombreuses demandes de centres et de groupes nous demandant d'ajouter leurs organisations à notre site. Malheureusement, notre liste de ressources est complète. Nous ne ferons des mises à jour que si le besoin s'en fait sentir.
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