Préparatifs de rentrée scolaire partagés avant l'année scolaire 2021-2022 des écoles publiques de Boston

La maire Kim Janey et la directrice générale Brenda Cassellius étaient aujourd'hui accompagnées de la Dre Cassandra Pierre, épidémiologiste hospitalière associée au Boston Medical Center ; de Tim Rowe, PDG et fondateur de CIC ; et de Catherine De Jesús Martínez, élève de BPS à la Boston International Newcomers Academy, pour discuter du plan de rentrée scolaire des écoles publiques de Boston avant le début de l'année scolaire 2021-2022. Le jeudi 9 septembre marque le premier jour pour les classes de la 1re à la 12e année, et le lundi 13 septembre, le premier jour pour la maternelle et la grande section.

« En tant que maire de Boston, et en tant que défenseure de l'éducation, ancienne élève des BPS et fière parent d'un diplômé des BPS, je suis ravie de lancer cette nouvelle année scolaire », a déclaré la maire Kim Janey. « Cette rentrée scolaire est la première fois depuis mars 2020 que nous accueillons tous nos élèves dans les écoles publiques de Boston. C'est une réunion importante pour les élèves, les enseignants et le personnel scolaire, et nous veillerons à ce que ce soit une réunion en toute sécurité. »

« L'équipe des écoles publiques de Boston est ravie de souhaiter la bienvenue à nos élèves et à notre personnel pour une année scolaire réussie la semaine prochaine. Alors que nous continuons à soutenir nos élèves dans leur rétablissement après les conséquences de la pandémie, nous avons hâte de retrouver le plaisir d'enseigner et d'apprendre », a déclaré Brenda Cassellius, directrice générale des BPS. « Nous avons travaillé tout l'été pour assurer la santé physique, sociale et émotionnelle de nos élèves et de notre personnel, et nous continuons à relever tous les défis qui se présentent. Le meilleur endroit pour les enfants pour apprendre est en classe, et les BPS sont ravis de commencer l'année avec tous les élèves en présentiel, aux côtés de leurs camarades et sous les soins attentionnés de leurs enseignants. »

Pour cette troisième année scolaire en pleine pandémie, les écoles publiques de Boston ont élaboré des stratégies pour assurer une année scolaire sûre et réussie à tous les élèves. Les élèves et le personnel éligibles sont encouragés à se faire vacciner. En collaboration avec la Commission de santé publique de Boston, des cliniques de vaccination restent accessibles aux élèves de 12 ans et plus. De plus, le personnel est tenu de se conformer au décret de vérification de vaccination de la ville de Boston .

De plus, les écoles publiques de Boston utilisent à la fois des masques et des tests COVID-19 pour garantir la sécurité des élèves et du personnel. Le port du masque reste obligatoire pour tous les élèves et le personnel à l'école et à bord des bus scolaires du BPS. Il existe trois principales stratégies de dépistage du COVID-19 dans les écoles, mises en œuvre par CIC Health :

1. Tests de dépistage en groupe COVID-19 de routine : Des tests de dépistage en groupe COVID-19 gratuits, volontaires et confidentiels seront proposés dans les écoles aux élèves et au personnel. Pour participer, les parents/tuteurs/soignants doivent remplir un formulaire de consentement pour que leur(s) enfant(s) soit(ent) admissible(s) aux tests de dépistage en groupe. Les écoles effectueront des tests COVID-19 hebdomadaires sur un échantillon de la population (le groupe). En cas de résultat positif pour un groupe, chaque échantillon individuel du groupe positif fera l’objet d’un test de suivi.
2. Tests pour les étudiants présentant des symptômes de COVID-19 : Tout étudiant présentant des symptômes de COVID-19 aura accès à un test rapide.
3. Test to Stay (Test et Restez) : Introduit par le Département de l'éducation élémentaire et secondaire (DESE), le programme Test and Stay permet aux personnes identifiées comme étant des contacts étroits d'un cas positif confirmé de rester à l'école avec des tests quotidiens pendant cinq jours si elles ne présentent pas de symptômes.

« Le fait d'être vaccinée et de porter mon masque me donne plus confiance pour retourner en public », a déclaré Catherine De Jesús Martínez, une élève de terminale à la Boston International Newcomers Academy.

Si un élève est testé positif au COVID-19, il sera placé en quarantaine pendant 10 jours et retournera à l'école après avoir cessé de présenter des symptômes ou après un test négatif. Les élèves qui sont confirmés comme contacts étroits d'un cas positif à l'école ne seront pas obligés de se mettre en quarantaine, mais auront la possibilité de se faire tester pendant cinq jours à l'école s'ils ne présentent pas de symptômes, conformément à la politique "Test and Stay" du DESE.

Les écoles publiques de Boston continuent de veiller au respect des pratiques d'hygiène dans toutes les écoles, notamment le nettoyage en profondeur, l'accès aux équipements de protection individuelle, les stations de lavage des mains et de désinfection des mains, ainsi que la filtration et la ventilation de l'air.

De plus, conformément aux tendances nationales, le BPS connaît une pénurie de chauffeurs de bus. Veuillez Postulez ici si vous souhaitez devenir chauffeur de bus pour le BPS. Ce poste offre un salaire de 26,65 $ de l'heure plus des avantages sociaux. Le BPS embauche actuellement pour plusieurs postes, y compris des surveillants de bus et des employés de restauration. Toute personne intéressée à rejoindre l'équipe du BPS peut postuler à bostonpublicschools.org/OHC , puis cliquez sur « Trouver un emploi ».

Pour plus d'informations sur l'année scolaire, veuillez consulter la page web "Retour à l'école" du BPS ici .

Pour consulter le guide de rentrée scolaire des écoles publiques de Boston, cliquez ici .