Audition de la commission des services municipaux et de la technologie de l'innovation concernant les dossiers 0625, 0626, 0627, 0628

Message et ordre à votre approbation : un ordre visant à réduire l'allocation budgétaire de l'exercice 2022 pour la réserve de négociation collective de cent vingt-trois mille deux cent quatre-vingt-onze dollars (123 291,00 $) afin de financer les augmentations salariales de l'exercice 2022 prévues dans les conventions collectives entre la Commission de santé publique de Boston et l'AFSCME, Conseil 93, pour divers départements.

Message et ordre concernant l'allocation supplémentaire de fonds pour la Commission de santé publique de Boston pour l'exercice 2022, d'un montant de cent vingt-trois mille deux cent quatre-vingt-onze dollars (123 291,00 $), afin de couvrir les postes de dépenses de l'exercice 2022 inclus dans les conventions collectives entre la Commission de santé publique de Boston et l'AFSCME, Conseil 93. Les contrats couvrent la période allant du 1er octobre 2020 au 30 septembre 2023. Les principales dispositions du contrat comprennent des augmentations salariales de base de 2 %, 1,5 % et 2 % à verser en janvier de chaque année fiscale de la durée du contrat.

Message et ordre à votre approbation : un ordre visant à réduire l'allocation budgétaire de l'exercice 2022 pour la réserve de négociation collective de quatre-vingt-quatorze mille cent treize dollars (94 113,00 $) afin de financer les augmentations salariales du service d'inspection pour l'exercice 2022 prévues dans les conventions collectives entre la ville de Boston et le syndicat des employés de bureau et des professionnels, section locale 6 (OPEIU).

Message et ordre concernant l'allocation supplémentaire de fonds pour le département des services d'inspection pour l'exercice 2022, d'un montant de quatre-vingt-quatorze mille cent treize dollars (94 113,00 $), afin de couvrir les coûts de l'exercice 2022 inclus dans les postes de coûts collectifs prévus dans les conventions collectives entre la ville de Boston et le syndicat OPEIU (Office and Professional Employee International Union Local 6). Les contrats couvrent la période allant du 1er juillet 2020 au 30 juin 2023. Les principales dispositions du contrat comprennent des augmentations salariales de 2 %, 1,5 % et 2 % à verser en octobre de chaque année fiscale de la durée du contrat.

Ces questions ont été remises au comité le 15 mai 2022.

AVIS : Le conseil municipal de Boston pourrait avoir le quorum nécessaire en raison de la présence de membres des commissions permanentes du conseil municipal, qui comprennent à la fois des membres votants et des membres non votants. Cependant, les membres présents à cette réunion dûment convoquée ne participent et ne délibèrent que dans le cadre des affaires de la commission permanente.

Témoignage public

Les membres du public sont cordialement invités à assister à la séance et à témoigner. Si vous n'avez jamais témoigné devant une assemblée du conseil auparavant, veuillez arriver cinq (5) minutes avant le début de la séance pour vous inscrire et vous familiariser avec le déroulement de la séance, les emplacements pour les témoignages et le système audio. Veuillez apporter quinze (15) copies de toute documentation écrite que vous souhaitez présenter à la séance.

Le public peut également suivre cette audience en direct sur boston.gov/city-council-tv . Les membres du public souhaitant témoigner virtuellement par visioconférence doivent envoyer un courriel au contact du personnel pour obtenir un lien et des instructions à ce sujet. Les commentaires écrits peuvent être envoyés au Comité ou à l'adresse électronique du personnel (ci-dessous) et seront intégrés au dossier et mis à la disposition de tous les conseillers.

Contact au sein du personnel : Ron Cobb

Courriel du comité : ccc.csit@boston.gov

Courriel du personnel : ron.cobb@boston.gov Téléphone du personnel : 617-635-3040

Diffusion en direct sur Xfinity 8/RCN 82/ Fios 964 et en streaming sur : boston.gov/city-council-tv