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Avril est le mois de sensibilisation à l'alcool.

Nous disposons d'informations sur des organisations qui se consacrent à l'éducation et au soutien communautaire axé sur les problèmes liés à l'alcool.

Chaque année en avril depuis 1987, le Conseil national sur l'alcoolisme et la toxicomanie (NCADD) parraine le Mois de la sensibilisation à l'alcool. Son objectif est de « sensibiliser et informer le public, de réduire la stigmatisation et d'encourager les communautés locales à se concentrer sur l'alcoolisme et les problèmes liés à l'alcool ».

Chaque année, l'organisation choisit un thème pour le mois d'avril afin de diffuser des informations sur un aspect spécifique du sujet. Le thème de cette année est « Changer d'attitude : ce n'est pas un rite de passage ». Les informations et les ressources fournies s'adressent à notre jeunesse, qui lutte contre la consommation d'alcool à un rythme alarmant. Des ressources sont également disponibles pour les parents, les encourageant à avoir des conversations honnêtes avec leurs enfants sur ce sujet difficile.

Le site de la NCADD propose un auto-test pour ceux qui ne sont pas sûrs du type de soutien dont ils ont besoin, des services de référence, des témoignages de personnes en voie de rétablissement, et bien plus encore. Si vous ou une personne à qui vous tenez avez des problèmes liés à la consommation d'alcool, c'est un excellent point de départ pour obtenir l'aide dont vous avez besoin.

Ici à Boston, le Bureau des services de réadaptation est une excellente ressource locale pour trouver de l'aide. Vous pouvez les joindre en appelant le 311 ou le 617-635-4500 .

L'alcoolisme est le problème de santé publique numéro un dans notre pays. La plupart d'entre nous connaissons quelqu'un qui est touché par ce problème, et il peut être difficile de savoir comment prendre le mieux soin de cette personne. Vous trouverez des ressources locales supplémentaires dans notre liste de ressources complète . Des traitements sont disponibles et le rétablissement est possible.

Programme d'aide aux employés
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