Planifier une réunion/un événement

Résident de Boston depuis toujours, Segun est fier d'être un produit des écoles publiques de Boston. Après avoir obtenu son diplôme de la Boston Latin Academy, il a obtenu sa licence en histoire au Morehouse College à Atlanta, en Géorgie, et a été honoré par les sociétés Phi Beta Kappa et Golden Key.

En août 2014, Segun a organisé l'équipe d'action pour les caméras de la police de Boston (BPCAT) avec sa collègue, Shekia Scott. La mission de la BPCAT était de renforcer la responsabilité et la sécurité à Boston grâce à l'utilisation obligatoire de caméras corporelles pour les policiers. Grâce à leurs efforts, Boston a lancé un programme pilote et une politique d'utilisation obligatoire de caméras corporelles d'un an en septembre 2016. En 2018, la ville de Boston a annoncé un investissement de 2 millions de dollars dans un programme permanent de caméras corporelles à l'échelle de la ville.

En 2018, Segun a été élu premier vice-président de la section de Boston de l'Association nationale pour l'avancement des personnes de couleur (NAACP), la première section de la plus ancienne organisation de défense des droits civiques du pays. À ce titre, il a géré le projet de rapport très acclamé et basé sur la recherche qui a évalué les efforts et les résultats de la ville dans la lutte contre les disparités raciales systémiques.

En 2019, Segun a quitté le conseil d'administration de la NAACP pour rejoindre celui de l'American Civil Liberties Union (ACLU) du Massachusetts et se concentrer sur d'autres responsabilités au sein du conseil d'administration du Mass Budget and Policy Center, du Southwest Boston CDC et du New Leaders Council (NLC). Il a également conseillé des initiatives à la Federal Reserve Bank of Boston et au Metropolitan Area Planning Council.

À partir de novembre 2018, Segun a occupé le poste de président et chef de la direction du Conseil économique noir du Massachusetts, Inc. (BECMA), le principal organisme de défense des intérêts des entreprises noires dans tout le Commonwealth. Le BECMA représente plus de 2 000 entreprises noires qui emploient 17 000 résidents du Massachusetts et génèrent plus de 2 milliards de dollars de revenus annuels. À ce titre, il a contribué à transformer l'organisation, notamment en augmentant le nombre de membres de 300 %; en triplant le budget pour développer de nouveaux services ; en augmentant le personnel de soutien à plus de dix personnes ; en étendant la présence de l'organisation au-delà des limites de Boston à des communautés dans tout le Commonwealth ; en établissant des dizaines de partenariats avec des organisations de soutien aux entreprises locales, ainsi qu'avec des responsables et des entités gouvernementales locales et étatiques ; en pilotant des projets de loi étatiques clés jusqu'à leur aboutissement, contribuant à remodeler le processus d'approvisionnement pour le Massachusetts et à diriger des millions de dollars en subventions d'aide aux petites entreprises ; et en collaborant avec des alliés pour déposer une plainte fédérale pour violation des droits civils contre la ville de Boston lorsque des rapports ont révélé un manque de contrats attribués aux petites entreprises diversifiées.

En avril 2020 et 2021, le Boston Magazine a reconnu Segun comme l'une des « 100 personnes les plus influentes de la ville de Boston ». En juillet 2020, le Boston Globe l'a mis en avant en première page de son édition dominicale comme un « Homme du moment » pour son travail visant à intensifier les efforts de la BECMA pour défendre et diriger les ressources vers les entreprises noires touchées par la pandémie de COVID-19. Le Globe l'a également honoré comme un « Bostonien de l'année » plus tard en décembre. En 2021, Lawyers for Civil Rights a reconnu Segun comme leur « Gardien de la flamme », et Eastern Bank l'a reconnu comme leur « Guerrier COVID 2021 ».

Segun a démissionné de son poste de PDG de BECMA en décembre 2021 pour rejoindre l'administration de la maire Michelle Wu en tant que chef de l'opportunité et de l'inclusion économiques, un rôle qu'il a assumé le 3 janvier 2022. Dans ce nouveau poste, il se concentre sur la transformation de Boston en une ville résiliente, équitable sur le plan économique et dynamique, qui met l'accent sur les personnes et crée des opportunités pour bâtir la richesse générationnelle pour toutes les communautés.