Продвижение женщин
Мы способствуем гендерному равенству, расширяя права и возможности женщин и девочек и устраняя препятствия на их пути к успеху. Наша цель – обеспечить всем женщинам и девочкам Бостона доступ к ресурсам и возможностям, необходимым для достижения успеха.
Мы работаем непосредственно в школах, на рабочих местах и в сообществах, чтобы устранить препятствия на пути к образованию, экономической безопасности, здравоохранению и лидерству. Расширяя программы, налаживая партнерские отношения и выступая за справедливую политику, мы стремимся создать город, где каждая женщина и девушка сможет реализовать свой потенциал в полной мере.
Что включает в себя наша работа:
- Первый в стране подход к устранению гендерного разрыва в оплате труда.
- Сокращение спроса на покупку сексуальных услуг и борьба с торговлей людьми.
- Программирование для женщин-предпринимателей
Представляя женщин Бостона
Номинанты были предложены жителями Бостона за их преданность и самоотверженность в отношении своего сообщества, района и места работы.
WEBOS
«Женщины-предприниматели Бостона» (WE BOS) — это динамичная инициатива, цель которой — поддержка и развитие предприятий, принадлежащих женщинам, в Большом Бостоне. Мы предоставляем инструменты, ресурсы и связи, необходимые амбициозным предпринимателям для превращения своих идей в процветающие предприятия.
Пилотный проект по обеспечению равенства в вопросах менструации
Бесплатные прокладки и туалетная бумага для менструальных салфеток доступны во всех женских, мужских и унисекс туалетных комнатах в шести начальных филиалах BPL: Брайтон, Кодман-Сквер, Ист-Бостон, Норт-Энд, Мэттапан и Роксбери.
Просмотреть пресс-релизПоследние новости
Познакомьтесь с командой
Познакомьтесь с командойОтчеты
Отчет Совета по делам женщин Бостона
Отчет о гендерном и расовом разрыве в оплате труда в Бостоне за 2022 год.
«Чтобы детский сад работал»
Результаты опроса о детских садах в Бостоне за 2021 год.
Отчет о предоставлении услуг по уходу за детьми во время COVID-19 (2020 год)
Отчет «Слишком много и недостаточно»