Celina Barrios-Millner được bổ nhiệm làm Giám đốc phụ trách Bình đẳng và Hòa nhập.

Thị trưởng Kim Janey hôm nay đã tuyên bố bổ nhiệm Celina Barrios-Millner vào vị trí Cục trưởng Bình đẳng và Hòa nhập của Thành phố Boston, một vị trí cấp Bộ trưởng được thành lập vào năm ngoái nhằm mục đích tích hợp sự bình đẳng và công lý chủng tộc vào tất cả các kế hoạch và hoạt động của Thành phố. Bà Barrios-Millner có kinh nghiệm dày dặn cho vị trí này, trước đây bà đã lãnh đạo Bộ phận Bình đẳng và Hòa nhập trong Văn phòng Phát triển Kinh tế của Thị trưởng và được giao nhiệm vụ thực hiện Chương trình Bình đẳng và Hòa nhập Kinh tế của Thị trưởng. Trong vai trò này, bà cũng giám sát các nỗ lực của Thành phố nhằm kết nối người dân địa phương, cựu chiến binh và người da màu với cơ hội kinh tế thông qua Chính sách việc làm cư dân Boston (BRJP) và các chương trình đa dạng nhà cung cấp .

Gần đây nhất, Cảnh sát trưởng Barrios-Millner (trong ảnh) đã dẫn đầu một sắc lệnh hành chính được ký kết vào tháng Hai nhằm hỗ trợ các chính sách mua sắm công bằng và tạo khuôn khổ để thực hiện các mục tiêu mua sắm chú trọng đến chủng tộc và giới tính nhằm giải quyết những bất bình đẳng hiện có. Là một phần của hành động được thực hiện vào tháng Hai, một Chương trình Đa dạng Nhà cung cấp trị giá 2 triệu đô la đã được tạo ra để thực hiện các sáng kiến mới nhằm mở rộng cơ hội cho các doanh nghiệp thuộc sở hữu của người thiểu số và phụ nữ. Xây dựng trên thông báo này, Thị trưởng Janey hôm nay đã công bố các khoản đầu tư quan trọng vào nhân sự và nhu cầu chương trình như một phần của Chương trình Đa dạng Nhà cung cấp.

“Celina có kinh nghiệm và chuyên môn để lãnh đạo Bộ Ngoại giao về Công bằng và Hòa nhập của Boston một cách xuất sắc, và có thành tích đã được chứng minh trong việc phá bỏ các rào cản và mở rộng cơ hội cho tất cả mọi người,” Thị trưởng Janey cho biết. “Tôi tin tưởng rằng Celina sẽ đáp ứng được tình hình cấp bách này để giữ cho công việc quan trọng của Bộ Ngoại giao về Công bằng và Hòa nhập nằm ở trung tâm của quá trình phục hồi sau đại dịch COVID-19. Tôi mong muốn được hợp tác với cô ấy trong vai trò mới này.”

Dưới sự lãnh đạo của Trưởng ban Barrios-Millner, Văn phòng Công bằng và Hòa nhập dẫn đầu nỗ lực của Chính quyền trên tất cả các bộ phận để tích hợp tính công bằng vào mọi công việc của thành phố, và tích cực làm việc để loại bỏ chủ nghĩa phân biệt chủng tộc bằng cách tập trung có chủ đích vào việc hỗ trợ cộng đồng người da màu và các nhóm bị thiệt thòi trên tất cả các bộ phận. Hội đồng được giao nhiệm vụ xây dựng các cấu trúc chính phủ công bằng để duy trì công việc này. Văn phòng hỗ trợ các chức năng hợp tác giữa các bộ phận để thúc đẩy các chính sách và thực tiễn công bằng và cơ hội sáng tạo, bao gồm các chiến lược được nêu trong Imagine Boston 2030. Để thực hiện công việc này, văn phòng sử dụng và tận dụng sự hợp tác và liên kết của Thành phố với cư dân cộng đồng, các tổ chức phi lợi nhuận và các nhà lãnh đạo doanh nghiệp để thúc đẩy các chính sách và kết quả chính phủ công bằng.

Với vai trò mới này, Cục Đảm bảo Công bằng và Bao trùm trước đây của Giám đốc Barrios-Millner thuộc Văn phòng Phát triển Kinh tế cũng sẽ được chuyển sang Bộ Đảm bảo Công bằng và Bao trùm. Điều này sẽ giúp Bộ thúc đẩy và thực thi chính sách, bổ sung cho nỗ lực vận động tái cấu trúc công việc của thành phố thông qua lăng kính công bằng.

“Tôi tự hào được phục vụ cư dân Boston với vai trò Trưởng ban Công bằng trong thời điểm quan trọng này,” Trưởng ban Celina Barrios-Millner cho biết. “Tôi cam kết hợp tác với đội ngũ xuất sắc tại Ban Công bằng và Bao trùm để đảm bảo chúng ta đang áp dụng một cách tiếp cận toàn thành phố, dựa trên thông tin từ cộng đồng đối với công bằng. Tôi rất vui mừng được dẫn đầu trong việc tận dụng các nguồn lực của chính phủ thành phố để đảm bảo sự tiếp cận, hòa nhập và thịnh vượng.”

Chủ nhiệm Barrios-Millner mang đến hơn 20 năm kinh nghiệm trong việc vận động công lý xã hội và thay đổi thể chế dựa trên sự công bằng. Trong suốt sự nghiệp của mình, những nỗ lực của bà đã tập trung vào việc tổ chức cộng đồng, sự tham gia của công dân và phát triển chính sách chiến lược. Trước khi gia nhập Văn phòng Phát triển Kinh tế của Thị trưởng, Chủ nhiệm Barrios-Millner đã dẫn dắt việc xây dựng Chương trình Thăng tiến Người nhập cư của Thành phố Boston tại Văn phòng Thăng tiến Người nhập cư của Thị trưởng (MOIA). Thông qua đó, bà đã định hướng chiến lược cho các sở, ban, ngành để đảm bảo rằng cư dân nhập cư luôn được đặt ở vị trí hàng đầu trong việc thiết kế chính sách và chương trình. Trước đây, bà đã dẫn dắt Phát triển Quan hệ đối tác cho Văn phòng Hỗ trợ Doanh nghiệp Người thiểu số và Phụ nữ của Tiểu bang (SOMWBA) để tạo ra cơ hội và nguồn lực kinh doanh cho các doanh nghiệp thuộc sở hữu phụ nữ (WBE) và người thiểu số (MBE) được chứng nhận.

Văn phòng Bình đẳng và Hòa nhập trước đây đã dẫn đầu một số sáng kiến nhằm mở rộng cơ hội trên toàn thành phố, bao gồm các dự án như Quỹ Bình đẳng chủng tộc Boston . Mục tiêu của Quỹ là tăng cường sự an toàn, hạnh phúc, công bằng và thịnh vượng của cộng đồng người da đen và da nâu, đồng thời thúc đẩy bình đẳng chủng tộc. Vào tháng Hai, Quỹ Bình đẳng chủng tộc Boston đã hợp tác với Quỹ New Commonwealth để cùng nhau thúc đẩy bình đẳng chủng tộc và loại bỏ nạn phân biệt chủng tộc có hệ thống tại Thành phố Boston và Liên bang Massachusetts.

Thêm vào đó, kể từ khi Nội các được thành lập, Thành phố Boston đã thiết lập Văn phòng Trách nhiệm và Minh bạch Cảnh sát để điều tra các khiếu nại về hành vi sai phạm của cảnh sát, đảm bảo rằng quá trình xem xét nội bộ của Sở Cảnh sát Boston là công bằng và kỹ lưỡng, và đảm bảo rằng yếu tố công bằng được đưa vào cả các chính sách và thủ tục hiện hành và đề xuất. Đây là kết quả của công việc từ Lực lượng Đặc nhiệm Cải cách Cảnh sát Boston, một nhóm được giao nhiệm vụ xem xét một loạt các chính sách và thủ tục hiện hành của Sở Cảnh sát Boston. Kết quả xem xét của họ dẫn đến các khuyến nghị hành động và cải cách , được Thành phố Boston hoàn toàn chấp nhận vào tháng 10 năm 2020.

Ban Điều phối về Công bằng bao gồm các bộ và cơ quan sau đây, trong đó có: Bộ phận Kháng lực và Công bằng chủng tộc ,   Đa dạng , Ủy ban Nhân quyền , Nâng cao vị thế Phụ nữ , Nâng cao vị thế Người nhập cư , Truy cập ngôn ngữ và giao tiếp , và Phòng thí nghiệm Di động kinh tế .