Đợt đầu tiên của chương trình "Người đàn ông da đen lãnh đạo Boston" đã được công bố.

Thị trưởng Michelle Wu hôm nay đã công bố nhóm đầu tiên của chương trình "Black Men Lead Boston", một chương trình mới do Văn phòng Phát triển Nam giới Da đen (BMA) của Thị trưởng khởi xướng . Chương trình này dành cho nam giới da đen từ 18 đến 35 tuổi tại Boston, những người muốn tham gia tích cực hơn vào đời sống công dân và trở thành những người lãnh đạo trong cộng đồng của họ. Chương trình "Black Men Lead Boston" sẽ bao gồm một khóa học mùa thu kéo dài 8 tuần dành cho 24 cư dân được chọn. Một khóa học bổ sung vào mùa xuân sẽ được công bố vào thời điểm khác trong những tháng tới.

Thị trưởng Michelle Wu cho biết: "Chương trình 'Đàn ông da đen dẫn đầu Boston' sẽ tăng cường quan hệ đối tác của chúng ta nhằm trao quyền cho đàn ông da đen trong thành phố và mở rộng khả năng lãnh đạo công dân. Chúng tôi rất vui mừng ra mắt nhóm đầu tiên của chương trình này như một bước quan trọng khác để thực sự kết nối và phục vụ đàn ông và trẻ em nam da đen trên tất cả các khu phố của chúng ta. Tôi rất biết ơn Văn phòng Phát triển Nam giới da đen vì những đóng góp quan trọng của họ và mong chờ tác động của nhóm này trên các cộng đồng của chúng ta."

“Chúng tôi rất vui mừng ra mắt chương trình Black Men Lead Boston,” Frank Farrow, Giám đốc điều hành của Black Male Advancement , cho biết . “Trong khi chúng ta cùng nhau xây dựng một Boston công bằng hơn, điều quan trọng là chúng ta phải tạo cơ hội để những người đàn ông da đen thực sự xây dựng và kết nối với nhau. Chương trình mới này sẽ hỗ trợ sự thăng tiến của người đàn ông da đen ở Boston, đảm bảo rằng họ được trang bị để tham gia tích cực hơn vào đời sống công dân và lãnh đạo trong cộng đồng của họ.”

Khóa học mùa thu năm 2022 của chương trình Black Men Lead Boston sẽ bắt đầu hôm nay, ngày 12 tháng 10 và kết thúc vào ngày 6 tháng 12. Nhóm học viên sẽ được học các kỹ năng, kiến thức và kinh nghiệm thực tế thông qua các buổi học hàng tuần kéo dài một giờ để tổ chức cộng đồng của họ nhằm thúc đẩy sự thay đổi xã hội. Họ cũng sẽ gặp gỡ các quan chức chính của Thành phố Boston và các thành viên của Ủy ban Nam giới và Thiếu niên da đen để tìm hiểu cách thức hoạt động hiệu quả với chính quyền địa phương, tiếp cận các dịch vụ quan trọng của thành phố và những cách để tạo ra tác động tích cực cho thành phố.

Nhóm học viên khóa thu năm 2022 của chương trình Black Men Lead Boston  

• Josiah Beech, Dorchester
• Ronald Bernard, Nam Boston
• Derrell Black, Dorchester
• Mick Brunache, khu Hyde Park
• Jefferson Casseus, Roslindale
• Timothy Fitzgerald, Hyde Park
• David Foy, Roxbury
• Garth French, Dorchester
• Christopher Goffigan, Roxbury
• Percy Hughes, Roxbury
• Sirak Kurban, Roxbury
• Shaun Leonard, khu Jamaica Plain
• Jonathan P. Long, khu Hyde Park
• Herb Lozano, Dorchester
• Marquis Meca, Roslindale
• Mohamed Mohamed, khu Hyde Park
• Ayomide Olumuyiwa, Dorchester
• Edosa Osemwegie, Mattapan
• Durrell A. Queen, Roxbury
• O'Shinga RamaShinga, khu vực South End
• Deryck Reid, Dorchester
• Marlon Solomon, Hyde Park
• Lamont Thomas, Roxbury
• Frank Wilburn, Dorchester

“Tôi rất biết ơn Văn phòng Thúc đẩy Nam giới da đen của Thị trưởng vì cơ hội trở thành thành viên đầu tiên của chương trình Black Men Lead Boston,” Mohamed Mohamed, cư dân Hyde Park và sinh viên trường Cao đẳng Cộng đồng Bunker Hill , cho biết . “Là một người trẻ, tôi rất hào hứng được là tiếng nói cho những người trẻ tuổi khác và tạo ra sự thay đổi trong kết quả giáo dục của nam giới da đen ở Boston. Kinh nghiệm và chuyên môn của tôi với tư cách là cựu sinh viên của hệ thống trường công lập Boston và sinh viên hiện tại của hệ thống trường cao đẳng cộng đồng Boston sẽ giúp tôi trở thành một nhà lãnh đạo có giá trị trong việc tổ chức hoạt động vì lợi ích của nam giới và trẻ em nam da đen tại Thành phố Boston.”

Mục tiêu của chương trình này là giúp mỗi người tham gia có vị thế tốt hơn để tổ chức cộng đồng của họ nhằm tạo ra sự thay đổi xã hội. Sau khi hoàn thành chương trình này, người tham gia sẽ chia sẻ những gì họ đã học được với những người khác và trở nên tích cực hơn trong việc tham gia công dân tại cộng đồng của họ về những vấn đề quan trọng đối với họ. Các buổi học của chương trình sẽ được phát triển và hướng dẫn bởi The Davis System LLC, đơn vị cung cấp chiến lược tổ chức quần chúng cho các cá nhân, tổ chức và cộng đồng trên khắp cả nước.

“Thật là một vinh dự khi có cơ hội và trách nhiệm được hợp tác với Văn phòng Phát triển Nam giới Da đen trong Chương trình Lãnh đạo Nam giới Da đen của họ,” Anthony Davis, Jr., người sáng lập kiêm Giám đốc điều hành của The Davis System, LLC cho biết . “Những người tham gia trong nhóm đầu tiên này đều rất đam mê với nhiều vấn đề khác nhau, và chúng tôi mong muốn trang bị cho họ những kỹ năng và công cụ để vận động cho những thay đổi mà họ mong muốn thấy trong cộng đồng của mình.”

Các buổi học, do Davis System LLC phát triển, sẽ tập trung vào phát triển khả năng lãnh đạo cộng đồng, tổ chức cộng đồng, giao tiếp công chúng và nhiều hơn nữa. Chương trình cho mùa xuân năm 2023 sẽ được công bố vào một ngày sau đó trong những tháng tới.

Văn phòng Phát triển Nam giới Da đen của Thị trưởng làm việc để trao quyền cho nam giới và trẻ em nam da đen và đảm bảo họ có cơ hội bình đẳng trong Thành phố. Hợp tác với Phòng Nghiên cứu của BPDA, Văn phòng Phát triển Nam giới Da đen gần đây đã công bố báo cáo " Tình trạng của Nam giới Da đen ở Boston" , báo cáo này sẽ hướng dẫn các nỗ lực của văn phòng nhằm phá bỏ các rào cản hệ thống đối với sự phát triển của nam giới da đen ở Boston. BMA cũng tập trung vào các chính sách, chương trình, nguồn lực và các quan hệ đối tác trong nước và quốc tế. Ngoài ra, văn phòng chỉ đạo và hỗ trợ các nỗ lực của Ủy ban Nam giới và Trẻ em Nam da đen và chương trình "My Brother's Keeper Boston" .