Brenda Hernandez được bổ nhiệm làm Giám đốc điều hành phụ trách Nhân sự và Văn hóa; Paul Chong sẽ là Cục trưởng Đăng ký dân cư tiếp theo của thành phố.

Thị trưởng Michelle Wu hôm nay đã công bố bổ nhiệm Brenda Hernandez vào vị trí Giám đốc điều hành Nhân sự và Văn hóa cho Nội các Nhân sự. Là người đứng đầu bộ phận Nhân sự (HR) của Thành phố, bà sẽ làm việc để củng cố văn hóa tổ chức của Thành phố và các phương thức hỗ trợ lực lượng lao động của thành phố. Bà sẽ xây dựng tất cả các chính sách liên quan đến nhân viên được tập trung hóa và giám sát các chức năng nhân sự thiết yếu, bao gồm tuyển dụng, thiết kế công việc và tổ chức, quản lý hiệu suất, quản lý nhân tài, phúc lợi sức khỏe và trải nghiệm của nhân viên. Ngoài ra, Thị trưởng Wu hôm nay cũng công bố việc bổ nhiệm Paul Chong vào vị trí Cục trưởng Thành phố Boston tiếp theo. Chong sẽ đảm bảo nhu cầu của người dân Boston được đặt lên hàng đầu. Là một vai trò lãnh đạo quan trọng trong Nội các Nhân sự của Thành phố, Cục trưởng Thành phố sẽ thiết lập các chính sách, tầm nhìn và chiến lược để truy cập các hồ sơ quan trọng của Thành phố Boston. Điều này bao gồm việc quản lý một nhóm các nhân viên cung cấp các tài liệu cần thiết cho người dân trong những thời điểm quan trọng trong cuộc sống của họ.

“Một chính phủ hoạt động tốt có trách nhiệm phục vụ cả lực lượng lao động và người dân thông qua các dịch vụ hỗ trợ, dễ tiếp cận”, Thị trưởng Michelle Wu cho biết . “Tôi tin tưởng rằng kinh nghiệm sâu rộng của Brenda về sự đa dạng, công bằng, hòa nhập, thuộc về cộng đồng và chuyển đổi văn hóa sẽ biến Boston thành một nơi làm việc hấp dẫn đối với cả nhân viên tương lai và nhân viên hiện tại. Công việc của cô ấy ở nội bộ sẽ bổ sung cho công việc của Paul nhằm nâng cao trải nghiệm của cư dân khi họ đến Tòa Thị chính để sử dụng các dịch vụ thiết yếu và cơ bản nhất.”

Hernandez đảm nhận vị trí này với tư cách là một chuyên gia về sự đa dạng, công bằng, hòa nhập và gắn kết (DEIB) và là một chuyên gia về chuyển đổi văn hóa với hơn một thập kỷ kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục đại học và phi lợi nhuận. Gần đây nhất, Hernandez từng là Cục trưởng đầu tiên về Công bằng và Gắn kết tại Planned Parenthood League of Massachusetts. Hernandez bắt đầu nhiệm kỳ của mình vào ngày 4 tháng 1.

“Tôi rất vinh dự được gia nhập chính quyền của Thị trưởng Wu và Cục trưởng Lawrence trong Nội các Nhân sự”, Brenda Hernandez, Giám đốc điều hành Nhân sự và Văn hóa của Nội các Nhân sự cho biết . “Mục tiêu của tôi là đặt sự công bằng lên hàng đầu trong suốt vòng đời của người lao động và dẫn dắt sự chuyển đổi văn hóa cần thiết để thực hiện cam kết của Thị trưởng Wu nhằm biến Thành phố Boston thành một nơi làm việc được lựa chọn và phản ánh sự đa dạng của cư dân.”

Chong đảm nhận vị trí này sau khi từng đảm nhiệm nhiều vai trò khác nhau cho Liên bang Massachusetts, bao gồm quản lý chiến lược và phân tích cho Cơ quan Xây dựng Trường học và giữ chức Giám đốc Tài chính cho Văn phòng Điều hành về Hành chính và Tài chính. Trong giai đoạn đầu của đại dịch COVID-19, Chong đã hợp tác với các lãnh đạo trên khắp Liên bang để quản lý 300 triệu đô la tiền cứu trợ liên bang và dẫn đầu các nỗ lực xây dựng hệ thống tuân thủ và quản lý rủi ro liên quan đến các khoản tiền liên bang. Chong bắt đầu công việc này vào thứ Hai, ngày 30 tháng 1.

“Tôi rất vinh dự được là một phần của chính quyền Wu và được phục vụ thành phố Boston. Sở Đăng ký cung cấp các dịch vụ cho cư dân vào những thời điểm quan trọng trong cuộc sống của họ,” Giám đốc Đăng ký thành phố Paul Chong cho biết . “Tôi rất hào hứng được hợp tác với Trưởng sở Lawrence và các nhân viên của Sở Đăng ký để giúp cư dân có được trải nghiệm đơn giản, dễ tiếp cận và an toàn khi làm việc với các hồ sơ quan trọng.”

“Tôi rất vui mừng chào đón hai nhà lãnh đạo tài năng này vào những vị trí quan trọng của chính quyền địa phương,” Giám đốc Nhân sự Alex Lawrence cho biết . “Cả Brenda và Paul đều hiểu rõ những thay đổi và thách thức mà lực lượng lao động của chúng ta đã trải qua trong vài năm qua, và có kinh nghiệm sâu rộng trong xây dựng văn hóa và thay đổi tổ chức mà Thành phố cần để giúp Thị trưởng hiện thực hóa tầm nhìn đầy tham vọng của bà ấy đối với Boston.”

Giám đốc Nhân sự và Văn hóa của Bộ Nhân sự phụ trách giám sát, xây dựng và điều phối các chính sách, hoạt động và nhân sự cho Văn phòng Nhân sự (OHR) tập trung. Văn phòng Nhân sự hợp tác với tất cả các sở, ban, ngành của Thành phố để thu hút và phát triển đội ngũ nhân viên đa dạng, có trình độ và năng suất để phục vụ cư dân Boston. OHR cũng chịu trách nhiệm quản lý phúc lợi và tuân thủ các chính sách, luật lệ và quy định điều chỉnh chính phủ thành phố.

Hernandez nhận bằng Cử nhân Nghiên cứu Phụ nữ tại Đại học Mount Holyoke và bằng Luật sư (JD), loại Xuất sắc, từ Trường Luật Pace University. Bà là một nhà hoạt động nữ quyền và đã trình bày về các vấn đề liên quan đến công bằng sinh sản, hỗ trợ phá thai và quấy rối đường phố tại một số trường đại học và hội nghị. Hernandez là một giáo viên và người thực hành yoga được đào tạo bài bản và đưa sự tỉnh thức vào công việc thực hành về công bằng của mình. Bà thích biểu diễn và nghe nhạc sống. Là người gốc Northampton, hiện bà đang sống ở Roslindale với chồng, con gái và chú mèo Amethyst của họ.

Văn phòng Đăng ký sẽ thúc đẩy các mục tiêu của Thành phố về hiện đại hóa và số hóa hồ sơ, cũng như tạo điều kiện thuận lợi cho việc truy cập hồ sơ công cộng. Văn phòng Đăng ký sẽ tiếp tục phát triển các quy trình và thực tiễn nhất quán cho bộ phận và đảm bảo tuân thủ tổ chức, đồng thời duy trì trọng tâm vào khách hàng. Văn phòng Đăng ký chịu trách nhiệm về giấy khai sinh, giấy đăng ký kết hôn và giấy chứng nhận tử vong. Năm 2022, có 4.489 vụ kết hôn được đăng ký tại Boston.

Chong bắt đầu sự nghiệp của mình với vai trò là tình nguyện viên sinh viên và sau đó là chuyên viên phân tích bãi đậu xe tại quê nhà San Rafael, California. Sinh ra và lớn lên trong gia đình nhập cư, ông đã chứng kiến tận mắt cách các dịch vụ công có thể cải thiện cuộc sống của người dân. Chong là một nhà lãnh đạo biết hợp tác, tin rằng chính phủ là một công cụ mạnh mẽ để tạo nên điều tốt đẹp. Ông mang đến cho Cơ quan Đăng ký sự đam mê xây dựng các đội ngũ đoàn kết và các thể chế vững mạnh, phục vụ cả nhân viên và công chúng. Chong tốt nghiệp Trường Quản lý Chính phủ Harvard Kennedy và Đại học Northeastern. Ông sống ở West Roxbury với vợ và hai con.

Bên cạnh việc bổ nhiệm lãnh đạo bộ phận mới, Thị trưởng Michelle Wu đã công bố một số phúc lợi giao thông mới cho nhân viên, bao gồm Chương trình Thẻ Passport MBTA của Thành phố Boston, thẻ thành viên Bluebikes miễn phí và mở rộng khoản hoàn trả chi phí thể dục để bao gồm cả chi phí đi lại năng động. Thị trưởng Wu tập trung vào việc hỗ trợ lực lượng lao động của Thành phố và biến Thành phố Boston thành một nơi làm việc được lựa chọn, đồng thời phát huy cam kết của bà đối với giao thông vận tải năng động và bền vững. Lấy cảm hứng từ những yêu cầu cụ thể được nhân viên Thành phố Boston đưa ra, Thị trưởng Wu đã khởi động các chương trình nhân viên sau đây:

Chương trình MBTA Passport của Thành phố Boston : Thông qua chương trình MBTA Passport của Thành phố Boston, Thành phố Boston sẽ trả 65% giá vé tháng MBTA mà nhân viên lựa chọn (tối đa 232 đô la). Chương trình đã nhận được hơn 900 lượt đăng ký mới kể từ khi ra mắt.

Thẻ thành viên Bluebikes miễn phí : Thành phố Boston hiện đang cung cấp thẻ thành viên Bluebikes hàng năm miễn phí cho các nhân viên chính thức đủ điều kiện hưởng phúc lợi của thành phố, và thẻ thành viên giảm giá cho các nhân viên bán thời gian và không đủ điều kiện hưởng phúc lợi. Kể từ khi chương trình được khởi động vào tháng 9, hơn 1.100 nhân viên đã đăng ký.

Mở rộng khoản hoàn trả chi phí tập luyện thể dục để bao gồm chi phí đi lại năng động: Thị trưởng cũng thông báo rằng, hợp tác với các đối tác y tế của Thành phố Boston, Thành phố đã mở rộng khoản hoàn trả chi phí tập luyện thể dục hàng năm cho nhân viên để bao gồm chi phí đi lại năng động, bao gồm:

• Phương tiện: Mua các phương tiện di chuyển năng động bao gồm xe đạp, xe đạp chở hàng và xe tay ga.
• Thiết bị: Mua thiết bị cho phương tiện di chuyển năng động như mũ bảo hiểm, phụ tùng và trang bị.
• Dịch vụ bảo trì: Thanh toán để sửa chữa hoặc kiểm tra thiết bị phương tiện di động đang hoạt động.

Thành phố khuyến khích cư dân tham gia vào đội ngũ và đóng góp vào công việc này bằng cách truy cập Boston.gov/jobs.