Lễ tốt nghiệp của khóa đầu tiên các nhà lãnh đạo trẻ da đen được tổ chức.

Tuần trước, Thị trưởng Michelle Wu đã tổ chức lễ tốt nghiệp đầu tiên cho khóa học đầu tiên của chương trình "Nhà lãnh đạo trẻ da đen Boston". Sự kiện này diễn ra tại City Hall Plaza Pavilion, nhằm tôn vinh 20 học sinh trung học đã hoàn thành khóa học, những người đã dành 6 tuần qua để xây dựng cộng đồng với trọng tâm là phát triển khả năng tổ chức công dân và xây dựng phong trào của người tham gia trong các cộng đồng vốn bị tước đoạt quyền lợi trong lịch sử.

"Lãnh đạo trẻ da đen Boston" là một chương trình mới được Văn phòng Phát triển Nam giới Da đen (BMA) khởi động và điều hành gần đây. Chương trình này là một phần cốt lõi trong công tác của Văn phòng Phát triển Nam giới Da đen nhằm cải thiện kết quả và giảm bớt các rào cản hệ thống đối với sự thăng tiến của nam giới và trẻ em nam da đen sống ở Boston.

"Chương trình Lãnh đạo Đen Trẻ của Boston (Young Black Leaders Boston) được xây dựng trên nền tảng của thành phố chúng ta trong việc bao bọc và kết nối những người trẻ tuổi với cơ hội và sự hỗ trợ," Thị trưởng Michelle Wu cho biết . "Những người tốt nghiệp YBL này thể hiện sự cống hiến đầy cảm hứng cho cộng đồng của họ và chứng minh những gì có thể đạt được khi chúng ta tạo ra không gian để các lãnh đạo trẻ người da đen cùng nhau xây dựng. Tôi rất vui mừng được tôn vinh thành công và sự phát triển của họ với tư cách là nhóm tốt nghiệp trung học đầu tiên của chương trình Lãnh đạo Đen Trẻ của Boston và mong chờ sự lãnh đạo và tác động của họ trên khắp các cộng đồng trong thành phố."

“Tôi rất mong chờ được chứng kiến sự phát triển không ngừng của các cựu sinh viên chương trình Lãnh đạo Trẻ Da Đen Boston”, Frank Farrow, Giám đốc điều hành của Black Male Advancement , cho biết . “Điều quan trọng là chúng ta phải tạo ra những không gian giúp cải thiện kết quả và hỗ trợ giới trẻ của chúng ta, đảm bảo rằng họ được trang bị đầy đủ để tiếp cận các nguồn lực, xây dựng cộng đồng trường học và lãnh đạo trong khu phố của mình. Văn phòng Thống đốc về Phát triển Nam giới Da Đen cam kết trao quyền cho nam giới và trẻ em nam da đen, giúp họ phát triển và cùng chia sẻ sự thịnh vượng của Thành phố.”

Thông qua quan hệ đối tác My Brother's Keeper Boston với Hệ thống trường công lập Boston (BPS), chương trình Black Male Advancement tập trung vào việc thu hút và hỗ trợ học sinh nam da đen trẻ tuổi tại nhiều trường học khác nhau trên toàn khu vực. Những người tham gia nhóm này đến từ nhiều trường công lập Boston khác nhau, bao gồm Boston Arts Academy, Henderson Inclusion Upper School và TechBoston Academy.

“My Brother's Keeper Boston cam kết tạo ra cơ hội thăng tiến cho các chàng trai và nam giới trẻ da đen tại Thành phố Boston,” Jeysaun Gant, Quản lý Chương trình My Brother's Keeper Boston cho biết . “Sự hợp tác của chúng tôi với BPS là có chủ đích để đảm bảo rằng chúng tôi tuyển dụng các học sinh địa phương trong những cộng đồng nơi tiếng nói của giới trẻ thường bị bỏ qua. Chương trình Lãnh đạo Trẻ Da Đen được tạo ra để trao quyền và khích lệ những người tiên phong trẻ này có thể tự bảo vệ quyền lợi của bản thân và bạn bè trong cộng đồng và môi trường trường học của họ, và đó là một kỹ năng vô giá đối với sự phát triển của họ.”

Từ ngày 21 tháng 3 đến ngày 27 tháng 4, nhóm thí điểm đầu tiên đã học được nhiều kỹ năng và kinh nghiệm thực tế thông qua các buổi học hàng tuần kéo dài một giờ, nhằm mục đích giúp họ tổ chức cộng đồng một cách hiệu quả để tạo ra sự thay đổi xã hội. Các thành viên tham gia cũng đã gặp gỡ các quan chức chính của Thành phố Boston từ nhiều sở khác nhau và các thành viên của Ủy ban Nam giới và Thiếu niên da đen để tìm hiểu cách tiếp cận hiệu quả các dịch vụ quan trọng của thành phố, làm việc với chính quyền địa phương, thúc đẩy sự tham gia của công dân trong cộng đồng của họ và duy trì hoạt động vận động liên quan đến các vấn đề ảnh hưởng đến nam giới và thiếu niên da đen trên khắp các khu phố của thành phố. Những người tham gia trong nhóm này đến từ nhiều khu phố khác nhau ở Boston, bao gồm Dorchester, Hyde Park, Jamaica Plain, Mattapan, Roslindale, Roxbury và South End.

“Chương trình Dẫn đầu Giới trẻ Da Đen đã hỗ trợ tôi cải thiện kỹ năng lãnh đạo. Tôi rất biết ơn Văn phòng Phát triển Nam giới Da Đen của Thị trưởng vì đã giới thiệu tôi đến chương trình này,” JaVaughan Francis, cựu sinh viên khóa Dẫn đầu Giới trẻ Da Đen , cho biết . “Tôi không thường xuyên nhìn thấy hoặc nghe về các nhà lãnh đạo trẻ da đen hay các nhà lãnh đạo da đen nói chung trừ khi đó là Tổng thống Barack Obama hoặc ai đó nổi tiếng. Đó là một trải nghiệm mở mang tầm mắt và sâu sắc, cho tôi thấy rằng chúng ta có thể trở thành những nhà lãnh đạo trẻ da đen trong cộng đồng của mình, chứ không chỉ là vận động viên hay rapper.”

Các buổi họp hàng tuần của nhóm được phát triển và điều phối bởi The Davis System LLC, đơn vị cung cấp chiến lược tổ chức quần chúng cho các cá nhân, tổ chức và cộng đồng. Các chủ đề được đề cập bao gồm nhưng không giới hạn ở: tham gia công dân, kể chuyện, tuyển tình nguyện viên, thu thập sự hỗ trợ của cộng đồng cho các vấn đề và mục tiêu, tranh luận, điều phối nhóm và tương tác với truyền thông.

Văn phòng Thường vụ Phát triển Nam giới Da Đen của Thị trưởng làm việc để trao quyền cho nam giới và trẻ em nam da đen và đảm bảo họ có quyền tiếp cận bình đẳng với các cơ hội trong Thành phố. BMA cũng tập trung vào các chính sách, chương trình, nguồn lực và các quan hệ đối tác ở địa phương và quốc gia. Ngoài ra, văn phòng này chỉ đạo và hỗ trợ nỗ lực của Ủy ban Nam giới và Trẻ em Nam da Đen và tổ chức My Brother's Keeper Boston .