Thị trưởng Walsh và ủy ban tìm kiếm hiệu trưởng mới khởi động cuộc khảo sát trực tuyến.

Cuộc khảo sát yêu cầu người tham gia chia sẻ những đặc điểm mà họ cho rằng vị hiệu trưởng tiếp theo nên thể hiện.

“Chúng ta, với tư cách là một cộng đồng, đang tích cực tham gia vào việc định hình tương lai của giới trẻ Boston,” Thị trưởng Walsh phát biểu. “Cuộc khảo sát trực tuyến này giúp quá trình này trở nên minh bạch, nơi mà tiếng nói của người dân sẽ được lắng nghe và trân trọng.”

“Chúng tôi rất vui mừng khi thấy rất nhiều người đam mê tham gia các phiên điều trần công khai của chúng tôi,” Gallery cho biết. “Cuộc khảo sát này cung cấp thêm một kênh để thu thập ý kiến từ những người không thể đến tham dự hoặc những người có thể chia sẻ thêm thông tin.”

Các thành viên cộng đồng có thể gửi ý kiến của họ đến Chủ nhật, ngày 6 tháng 4.

“Cuộc khảo sát này sẽ giúp đảm bảo rằng chúng tôi nhận được ý kiến đóng góp từ càng nhiều thành viên cộng đồng càng tốt,” Coleman nói. “Những phản hồi mà chúng tôi đã thu thập được tại các phiên điều trần công khai và thông qua cuộc khảo sát này sẽ trực tiếp định hình hồ sơ của hiệu trưởng và mô tả công việc mà chúng tôi sử dụng để tuyển dụng ứng viên.”

Sử dụng phản hồi từ cuộc khảo sát, các phiên điều trần công khai và các cuộc phỏng vấn với nhiều bên liên quan, công ty tìm kiếm nhân tài Hazard, Young, Attea & Associates sẽ trình bày Báo cáo Hồ sơ Lãnh đạo cho Ủy ban Tìm kiếm Hiệu trưởng trong một cuộc họp công khai vào ngày 16 tháng 4. Sau khi nhận được báo cáo, Ủy ban Tìm kiếm Hiệu trưởng sẽ hoàn tất các tiêu chí mong muốn ở hiệu trưởng tiếp theo.

"Chúng tôi đã lắng nghe ý kiến đóng góp của công chúng trong suốt quá trình này và cuộc khảo sát trực tuyến này sẽ cho phép cư dân tiếp tục đưa ra các ý kiến đóng góp, những đóng góp quý giá trong quá trình tìm kiếm Hiệu trưởng tiếp theo của Trường Công lập Boston", Michael O'Neill, Chủ tịch Ủy ban Trường học, cho biết.

Đến nay, Ủy ban Tìm kiếm Hiệu trưởng đã tổ chức bảy phiên điều trần công khai trên khắp thành phố để tìm hiểu những phẩm chất mà người dân cộng đồng đang tìm kiếm ở vị hiệu trưởng tiếp theo. Vào ngày 6 tháng 2, Thị trưởng Walsh và Ủy ban Trường học Boston đã công bố thành lập Ủy ban Tìm kiếm Hiệu trưởng để dẫn đầu nỗ lực này, và đã được Ủy ban Trường học phê duyệt vào ngày 26 tháng 2. Ủy ban là một nhóm những người có uy tín đại diện cho sự đa dạng của Thành phố Boston. Mỗi người đều có kiến thức sâu rộng về BPS, và nhóm đại diện cho nhiều quan điểm khác nhau, bao gồm giáo viên, các nhà quản lý trường học hiện tại và trước đây, các nhà lãnh đạo giáo dục đại học, phụ huynh, doanh nghiệp và hoạt động từ thiện. Ủy ban Tìm kiếm Hiệu trưởng có nhiệm vụ:

• Đề xuất với Ủy ban Trường học một công ty tìm kiếm nhân sự toàn quốc để hỗ trợ trong quá trình tuyển chọn;
• Tổ chức các cuộc họp cộng đồng để thu thập ý kiến đóng góp của công chúng về mô tả công việc của giám đốc mới;
• Kiểm tra và sàng lọc nhóm ứng viên tiềm năng do công ty tìm kiếm nhân sự đề xuất; và
• Đề xuất ba ứng viên cuối cùng cho vị trí hiệu trưởng mới.