沃尔什市长和美国大学妇女协会(AAUW)将在薪酬平等宣传周期间举办14场免费薪资谈判工作坊。
“薪酬平等宣传周”的目标是认识到性别薪酬差距及其后果,同时提供培训和工具来帮助波士顿的女性。
波士顿市长马丁·沃尔什、市长办公室妇女发展办公室和美国大学妇女协会(AAUW)今天宣布启动波士顿第二届“同工同酬宣传周”,届时将为居住或工作在波士顿的女性提供14场免费的薪资谈判工作坊。 “同工同酬宣传周”旨在关注性别工资差距及其后果,同时为波士顿女性提供培训和工具,帮助她们在职场上为自身权益发声。
4月4日星期二是“同工同酬日”,这是一个象征性的日期,代表女性的工资在这一天“赶上”并等于前一年男性的工资。全职工作的女性的平均工资通常只有白人非西班牙裔男性的80%。对于黑人和西班牙裔女性来说,这个差距更大。
沃尔什市长说:“当男女享有平等机会时,波士顿才能蓬勃发展。这些薪资谈判是我们迈出的一步,可以为女性提供信息和工具,帮助她们为自身权益发声,并努力缩小工资差距。这些工作坊,加上我们与雇主合作匿名报告工资数据的工作,将继续使波士顿成为女性就业的最佳城市。在AAUW Work Smart和我的妇女进步办公室的帮助下,我们将继续为所有人的同工同酬而奋斗。”
“薪资谈判工作坊是AAUW多方面弥合性别薪酬差距方法的一部分,”AAUW薪资谈判工作坊项目的高级项目经理Jesse B. Rauch说道,该项目包括AAUW Start Smart和AAUW Work Smart。“进行薪资谈判的女性能够提高获得更高薪水和更好福利待遇的潜力——而且这些优势会随着时间的推移而累积。”
AAUW的“工作达人”薪资谈判工作坊于2015年9月启动,是与波士顿市为期五年的合作项目。自启动以来,该项目已培训了3000多名在该市工作的女性,目标是在2017年12月前培训8500名波士顿女性,并在2020年前培训85000名女性。
注册参加AAUW在波士顿举办的免费薪资谈判工作坊, 请访问我们的网站。
以下工作坊将向媒体开放:
4月3日,星期一
下午 5:30 - 7:30
主持人:She Geeks Out
锚点(一楼Render 121咖啡馆后面)
50 麦尔街
4月4日,星期二
下午6:30 -晚上8:30
主持人:拉丁圈
合作社 @ 哈奇芬威
Landmark Center 401 Park Drive
乘坐8楼东侧电梯
4月6日,星期四
下午6:00 - 晚上8:00
主办方:Ellevate Network Boston
安永会计师事务所,克拉伦登街200号。
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