沃尔什市长宣布秋季免费薪资谈判工作坊系列活动

波士顿——2016年9月13日，星期二——市长马丁·J·沃尔什今天与美国大学妇女协会（AAUW）和妇女发展办公室合作宣布，秋季将举办一系列免费的薪资谈判工作坊，波士顿的每位女性都可以参加。该项目“AAUW波士顿职场智慧”是波士顿市和AAUW之间为期五年的合作的一部分，旨在在未来五年内培训波士顿一半的女性劳动者，即85,000名女性。即将举办的工作坊完整列表请点击此处查看。

沃尔什市长说：“去年九月，我们与美国大学妇女协会（AAUW）合作，启动了首批薪资谈判工作坊，目标是更进一步缩小波士顿市的性别薪酬差距。一年后，我们发现，不仅女性对学习这些技能的需求非常大，而且这些工作坊也确实发挥了作用，第一年就培训了1500多名女性。我很高兴我们能够继续为女性提供这些在谈判桌上使用的工具。”

在美国整体而言，全职工作的女性的薪水通常只有男性的79%，而有色人种女性的差距更大。性别薪酬差距从大学毕业后一年就开始显现，并在职业生涯中不断扩大。

妇女发展办公室和AAUW致力于通过教育和社区支持来缩小性别工资差距。通过提供AAUW“工作达人”薪资谈判工作坊，波士顿市和AAUW希望确保女性掌握谈判公平合理薪资的知识，并为未来的薪资增长设定一个基准。

AAUW“工作达人”工作坊免费向公众开放。参与者将参加为期两小时的工作坊，并学习四项关键技能：

• 步骤一：了解你的价值
• 步骤 2：确定目标薪资和福利待遇
• 步骤 3：了解你的策略
• 步骤 4：反复练习

“我非常感谢与AAUW的合作，并期待看到这会对赋能波士顿的职业女性以及缩小波士顿及其他地区性别薪酬差距产生的影响，”妇女发展办公室执行主任梅根·科斯特洛说。

AAUW主席帕特里夏·费·何表示：“这些工作坊是必要的，因为同工同酬不应取决于你居住的地方或工作的地方。AAUW很荣幸能与市长妇女发展办公室合作开展这项重要的项目。”

波士顿所有社区都将举办工作坊。秋季工作坊的列表可在网上找到。与会者还将获邀参加工作坊后的多个交流机会，以建立专业伙伴关系并培养领导力人才。请注意：出于对工作坊与会者隐私的尊重，所有工作坊均不对媒体开放，除非另有说明或经市长新闻办公室事先批准。

欢迎媒体成员参加以下工作坊：

• 9月19日星期一，下午5:30-7:30，布莱顿公共图书馆，地址：40 Academy Hill Rd., Brighton
• 10月4日星期二，下午6:30-8:30，萨福克大学，大卫·萨金特大楼，265室，地址：波士顿特雷蒙特街120号

关于AAUW Work Smart

AAUW Work Smart 课程专为职场女性设计，是一个互动工作坊，旨在帮助女性自信地评估、谈判并表达自己在职场上的价值。无论她们是争取晋升、要求加薪还是协商新的薪资，学员们都会学习如何进行客观研究以确定一个公平的目标薪资。专家引导者会讨论性别薪酬差距及其个人影响，而小组活动和角色扮演练习则为参与者提供了创造和完善其具有说服力的推销方案的机会。

关于市长办公室妇女发展事务处

妇女发展办公室致力于提升和支持波士顿的女性。该办公室通过与公共、私营和非营利合作伙伴携手合作，就对妇女和女孩产生重大影响的关键问题，为波士顿所有女性居民提供一个持续有效的发声渠道。该办公室倡导在城市所有领域为妇女争取平等机会，并为妇女提供教育机会，强调经济平等以及所有妇女的健康和安全。