沃尔什市长在波士顿为女性推出免费薪资谈判工作坊

市长马丁·J·沃尔什今天宣布与美国大学妇女协会（AAUW）建立为期五年的合作关系，为波士顿的每位女性提供免费的薪资谈判工作坊，名为“AAUW Work Smart in Boston”。目标是在未来五年内培训波士顿一半的女性劳动者，即85,000名女性。

沃尔什市长表示：“我很高兴能与美国大学妇女协会（AAUW）合作，为波士顿的女性工作者提供这些工作坊。AAUW的工作坊是为女性提供在当今经济中竞争所需工具的下一步。当女性取得成功时，我们的企业、我们的社区和我们的城市也会取得成功。”

自设立市长妇女发展办公室以来，沃尔什市长一直致力于将波士顿打造成为女性就业的首选之地。作为弥合性别工资差距多管齐下方法的一部分，这些免费工作坊旨在赋能女性，使她们了解自身价值，并在谈判桌上掌握具体的技巧。

参与者将参加为期两小时的研讨会，并学习四项关键技能：

1. 步骤 1：了解你的价值

2. 步骤 2：确定目标薪资和福利待遇

3. 第 3 步：了解你的策略

4. 第四步：练习，练习，再练习

波士顿各区都将举办工作坊。秋季工作坊的列表可在www.boston.gov/women上找到。与会者还将获邀参加工作坊后的多个社交活动，以建立专业伙伴关系并培养领导力人才。

“我们非常高兴能为波士顿的女性职员提供这些独一无二的研讨会，”市长促进妇女发展办公室执行主任梅根·科斯特洛说。“我们知道性别工资差距仍然存在，因此与雇主和个人合作，改变文化，确保女性获得平等机会非常重要。”

“AAUW 不断为在国家和地方层面争取公平薪酬而努力。感谢与沃尔什市长的新合作，我们将产生更大的影响，因为我们团结起来更强大，”AAUW 首席执行官琳达·D·霍尔曼 (Linda D. Hallman, CAE) 说。“我们将对波士顿产生巨大的变化，并在 AAUW 成立一百多年后的今天，在这个城市为全国树立榜样。”

AAUW 将提供一位项目经理，克里斯蒂娜·德西尔，她将在市府与波士顿市长妇女发展办公室合作，负责项目的日常运营。

第一个薪资谈判工作坊今天下午4点在波士顿YWCA（位于Back Bay）举行。