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支持托儿服务的机构现可申请资助。

申请者应优先考虑公平准入和提高工人薪酬。

波士顿市长马丁·沃尔什、市长妇女事务办公室(MOWA) 和波士顿规划与发展局(BPDA) 今日宣布发布一份提案征集书 (RFP),提供 250,000 美元的资金,以支持致力于在波士顿创造公平的托儿服务准入的组织。基金用完为止,将持续发放资助。鼓励托儿服务提供者、非营利组织和社区利益相关者申请。申请期现已开放,提案接受截止日期为 2021 年 4 月 23 日。申请表可在网上找到

沃尔什市长表示:“家庭能够获得照顾孩子所需的服务至关重要,尤其是在许多家庭在新冠疫情期间面临挑战的情况下。我要感谢市长妇女发展办公室和波士顿规划与发展局在申请这笔拨款方面所做的工作,这笔拨款将有助于扩大对最需要服务的社区的儿童保育服务。将公平的招聘、人员配备和服务融入儿童保育中,对个人的经济增长和家庭获得服务至关重要。”

在沃尔什政府持续支持波士顿所有家庭平等获得托儿服务的工作基础上,申请应制定一个清晰、可持续的计划,以支持低收入家庭和有色人种儿童。 强烈鼓励提交包含合作所有制模式和/或共享服务模式的申请,并附上合作治理和/或共享服务模式的描述。

有竞争力的申请还应说明该活动或项目如何加强员工薪酬,并为托儿服务提供者提供持续教育。申请者必须表明其致力于支持有色人种员工和其他边缘化社区的员工晋升到领导职位。这包括有针对性的招聘、招聘实践、员工发展、指导等。针对以往报告中确定的波士顿托儿市场中存在的需求,将特别考虑那些侧重于为婴儿、有资格获得助学金的儿童以及需要在传统营业时间以外需要托儿服务的家庭增加名额的项目计划。

这笔资金可用于提供或扩展现有的儿童保育服务。所有申请必须包含详细的预算和全面的计划,描述其目标和目的,才能获得资助。所有提案必须在 2021 年 4 月 23 日下午 5 点前提交至市长办公室妇女发展办公室。要申请,请访问妇女发展办公室网站

该基金的资助来自波士顿发展局(BPDA)的托儿所捐款基金,该基金由某些市中心街区超过10万平方英尺的商业开发项目缴纳。

市长妇女发展办公室将托儿服务视为波士顿家庭的关键问题,并优先处理,领导了几个具有里程碑意义的倡议。2019年,波士顿启动了全国首个全市范围的托儿服务调查,该调查促成了2020年《 让托儿服务发挥作用》报告的发布,今年又再次收集调查回复。此外,市长妇女发展办公室和波士顿市经济流动性实验室共同开发了托儿服务创业基金,这是一个针对家庭托儿服务提供者的资助项目,帮助这些教育工作者成为充满信心的中小企业主。该项目于2019年启动,并在COVID-19危机期间大幅扩展,以提供额外的援助。此外,2020年,市长妇女发展办公室发布了一份关于COVID-19期间托儿服务现状的报告,题为《 太多和不够》 。与五岁以下儿童相关的其他重要工作包括波士顿机遇议程对托儿服务供应的研究和报告,以及沃尔什市长领导下的学前教育的扩展。

关于市长妇女事务办公室

市长办公室妇女发展办公室制定具体的方案和措施,以支持三个优先领域:经济公平、安全与赋权以及代表性。该办公室最近的一些工作包括:对带薪育儿假和托儿费用负担能力的研究;多管齐下地缩小性别薪酬差距;减少对商业性剥削的需求;以及为女性企业家创建具体的方案。点击此处了解更多信息

关于波士顿规划与发展局

作为波士顿市的城市规划和经济发展机构,波士顿发展局 (BPDA) 与社区合作,规划波士顿的未来,同时尊重其过去。该机构充满热情且知识渊博的员工指导波士顿社区和市中心的物理、社会和经济变革,为所有人创造一个更加繁荣、有韧性和充满活力的城市。波士顿发展局还通过就业培训、人力服务和创造就业机会,为居民创造新的机会。更多信息请访问bostonplans.org ,并在 Twitter 上关注我们@BostonPlans

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