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建筑脱碳项目经理将负责制定、实施和支持减少碳排放、提高能源效率和可再生能源利用率的项目、政策和计划，并为建筑业主、居民和小企业提供支持。项目经理将与波士顿居民、建筑业主和其他利益相关者互动，提供建筑脱碳支持，并为他们提供资源。建筑脱碳项目经理将向环境部门的建筑脱碳项目经理汇报工作，并与碳中和团队的其他成员密切合作。

主任将担任城市能源转型和变革的主要负责人，承担跨部门职责：担任吴市长气候委员会的能源高级顾问和首席气候官；担任负责环境部门能源政策和项目的资深工作人员；担任全市能源公用事业和监管事务的主要部门协调员。作为顾问，主任将负责制定和执行城市关于电网现代化和公平电网韧性等主题的政策议程。作为环境部门的资深工作人员，主任将指导并根据需要为负责市政能源部门持续项目的团队提供技术支持，包括通过“Renew Boston Trust”进行市政设施脱碳化、城市市政配电计划、波士顿社区选择电力计划和可再生能源采购。主任将在制定自2019年以来波士顿首个气候行动计划更新中发挥主导作用。作为公用事业协调负责人，主任负责与能源公用事业公司和监管机构保持联系并建立伙伴关系，并在全市范围内建立伙伴关系，特别是与规划部门的基础设施和能源规划人员建立伙伴关系，作为一项旨在实现公平气候行动的政府整体行动的一部分。主任的工作将支持环境部门对气候正义的关注，设计优先项目和政策以解决过去的非正义模式。

波士顿绿色新政 (GND) 是市长对波士顿未来的愿景，即一个从我们共同应对气候变化行动中受益的城市。作为对波士顿人民的承诺，GND 是一个面向城市政府的框架，其重点是通过实施解决社会、经济和种族不平等的战略来减少气候污染并应对气候威胁。波士顿市环境部门正在寻找一名气候创新分析师，以支持该市雄心勃勃的气候议程的实施。

• 能源分析师负责收集、整合和解读能源和排放数据，以支持环境部门市政能源部门（MEU）的主要举措。作为市政能源数据管理方面的负责人，分析师在城市创新能源项目、负责任的财政资源使用以及温室气体减排方面发挥着重要作用。

能源经理担任环境部市政能源部门 (MEU) 的技术负责人。MEU 成员包括主任、能源分析师、可再生能源和财务经理、波士顿社区选择电力 (BCCE) 项目经理以及 BCCE 联络助理。MEU 负责管理和减少城市的能源消耗，并作为负责规划和实施波士顿市建筑和能源供应脱碳政策和项目的领导团队。能源经理负责两项关键职能，以支持波士顿的碳中和和可持续发展目标：1) 维护和分析所有市政能源和运营数据；2) 主要负责，但不限于，波士顿再生信托 (RBT) 节能绩效合同计划，对市政建筑脱碳和能源效率项目进行项目管理。

环境、能源和开放空间内阁（EEOS）的传播经理负责制定叙事和传播策略，以支持气候行动，包括脱碳、韧性建设、提升开放空间、支持可持续食品系统以及保护波士顿历史。波士顿市的环境、能源和开放空间内阁目前包括环境部、气候韧性办公室、食品正义办公室、历史保护办公室以及公园和娱乐部。传播经理负责支持EEOS内阁各部门的数字传播、印刷品、外联传播和活动策划，同时支持绿色新政的宣传信息。

环境部市政能源部门 (MEU) 负责管理和减少城市的能源消耗，并作为牵头团队，负责规划和实施政策和项目，以实现波士顿市建筑和能源供应的脱碳化。可再生能源与财务经理担任市政能源部门的财务和采购负责人。随着波士顿加速实现净零碳排放的道路，财务经理将负责可再生能源采购，并担任 MEU 在可再生能源方面的联络人。MEU 包括主任、能源分析师、能源经理、波士顿社区选择电力 (BCCE) 项目经理和 BCCE 联络助理。能源财务经理负责支持波士顿碳中和和可持续发展目标的四个关键职能：1) 量化和沟通能源节约和减碳措施的过去、现在和未来的财务影响；2) 确定和制定能源节约项目的采购和合同；3) 确定波士顿市拨款流程之外的资金机会，以加快该市实现气候目标的能力；4) 扩大城市供应的可再生能源采购，并就波士顿社区成员的可再生能源采购向环境部其他团队提供建议。

波士顿市环境部门的气候政策与规划团队负责运用监管、立法、法律和规划工具，以推进吴市长的新绿色政纲气候议程，并支持环境部门开展能源、韧性以及环境正义项目和服务。气候政策与规划项目经理负责执行团队的关键职能，并独立管理任务和项目。

在气候政策与规划主任的监督下，项目经理负责并/或参与支持城市气候和环境议程的项目，包括：

• 跟踪、研究和分析与本部门相关的州和联邦政策，包括气候变化减缓、能源、韧性、可持续发展、空气和水质以及自然资源等议题。
• 支持环境部门项目（例如《建筑减排与信息披露条例》（BERDO））的政策和法规制定。
• 管理和/或支持制定减少碳排放、提高能源效率和可再生能源利用率、加快清洁能源转型、增强适应能力和保护自然资源的政策和计划。 牵头气候和环境规划的制定，例如气候行动计划 (CAP)，包括制定政策和实施方案，管理顾问，参与并必要时领导利益相关者参与，以及制定实施计划。
• 在主任的指导下，制定计划实施的绩效衡量和跟踪系统。