吴市长和波士顿市庆祝移民文化月
市长移民事务办公室向各组织拨款16万美元,用于在全市各社区开展心理健康和活动项目。
吴市长和市长移民事务办公室(MOIA) 将于今年六月庆祝移民遗产月,通过在波士顿各地推广健康和多元文化社区建设。MOIA 将为社区组织提供资助,用于精神健康项目和免费活动项目,为居民和家庭创造社区建设机会。如需查看资助对象和活动的全套名单,请访问boston.gov/we-are-boston 。
吴市长说:“作为移民的女儿,我知道我们的移民家庭和社区在使我们的城市更具包容性、更具韧性和更快乐方面发挥着至关重要的作用。” “这个月是庆祝波士顿移民社区,以及居民和家庭彼此共建社区的时候。在我们努力为所有人建设一个波士顿的过程中,我们专注于促进福祉、建立社区并在波士顿的各个社区创造快乐的空间。”
市议会主席埃德·弗林说:“六月是移民遗产月,我们必须认识到移民社区每天都要面临的挑战,这些挑战长期来看会影响他们的心理健康。” “通过这些拨款以及我们以移民为中心的非营利组织的重要的合作,我们可以更好地支持移民家庭的心理健康需求,促进新的联系,并建设更健康的社区。”
卢伊珍议员表示:“作为城市,我们必须继续认真、创造性地思考如何为移民社区提供他们生存和发展所需的工具,这一点至关重要。” “心理健康资源是工具包中非常重要的一部分,我很高兴看到这项倡议以及MOIA对该项目的承诺。”
为庆祝移民遗产月,MOIA 将与 14 个不同的组织合作,在整个月里为居民和家庭举办各种活动。活动包括文化庆祝活动、美食和电影节、表演、体育赛事、街头派对、讲故事活动、心理健康博览会和社区论坛。MOIA 将为每个组织提供 1500 美元到 2500 美元的资助,以支持这些活动,这些活动对公众免费开放。
“我们非常高兴能获得市长办公室移民发展办公室的这笔拨款,以便在东波士顿举办美食节,”邻里经济适用房执行董事菲尔·吉菲说。“东波士顿涌入许多新移民,他们为我们快速变化的社区带来了他们的技能、热情和文化。我们很荣幸能在移民遗产月与大家一起庆祝他们的天赋和才能。”
此外,MOIA 将向 18 个社区组织提供 5,000 至 10,000 美元的资助,以支持未来六个月移民社区的健康项目。该资助项目将通过非临床和尊重文化差异的实践,提升波士顿移民的福祉和心理健康。项目内容包括健康工作坊、艺术自我探索和疗愈小组。有兴趣参与者可直接联系相关组织。
“在与移民社区的会议上,心理健康问题反复出现,”市长移民事务办公室执行主任莫妮克·图·阮说。“随着我们从疫情中恢复过来,很明显我们需要优先关注心理健康。现在很多人正遭受痛苦,我们需要立即解决这个问题,避免污名化,并以符合我们服务对象的方式来解决。”
马萨诸塞州家庭培育中心执行主任艾玛·托宾表示:“我们很荣幸能与波士顿的移民社区携手,为孩子们提供最好的生活开端。” “这笔拨款使我们能够支持父母和监护人,让他们成为孩子最初的养育者和老师。感谢吴市长和移民事务办公室成为我们不可或缺的合作伙伴,并支持我们为 Allston-Brighton 地区有幼儿的亚裔美国家庭以及多切斯特 Bowdoin-Geneva 社区的佛得角父母和祖父母提供更多服务。”
这是MOIA第二次专门拨款用于心理健康项目。2022年,MOIA向七个组织捐赠了7万美元。今年,通过“我们是波士顿”基金的资助,拨款扩大到129,650美元。
“我们是波士顿”是波士顿移民权益组织(MOIA)的年度招待会,旨在表彰移民对我们城市所做的贡献。企业赞助以拨款的形式提供给为移民服务的非营利组织。2023 年“我们是波士顿”招待会于 5 月 19 日在马萨诸塞州蓝十字蓝盾公司波士顿总部举行,同时也是移民遗产月的官方启动仪式。在招待会上,吴市长和 MOIA 表彰了“推动家庭前进联盟”、东波士顿的 Melodias 餐厅以及 Clare Louise Okalany,以表彰他们在为波士顿多元化社区创造蓬勃发展机会方面取得的成就和持续的奉献。
“移民和难民是波士顿经济、文化和社区的重要贡献者,”马萨诸塞州蓝十字蓝盾保险公司总裁兼首席执行官萨拉·伊瑟林(Sarah Iselin)表示,该公司是活动主办方和赞助商。“他们是我们的邻居、朋友和同事,对我们的城市产生了重要且积极的影响。我们必须共同努力消除系统性不平等,确保包容性,并让他们感到受欢迎。”
22家企业赞助了今年的“我们是波士顿2023:有远见的勇气”活动。他们总计超过122,500美元的赞助款将用于明年资助服务移民的非营利组织。今年的主要赞助商包括Arbella保险基金会、马萨诸塞州蓝十字蓝盾保险公司、Klarman家族基金会和State Street公司;而远见卓识赞助商是Eastern Bank基金会。去年的“我们是波士顿”活动资助了今年移民遗产月期间160,000美元的健康和多元文化社区建设基金。