city_hall

المواقع الرسمية تستخدم .boston.gov

A .boston.gov website belongs to an official government organization in the City of Boston.

lock

Secure .gov websites use HTTPS

قفل or https:// means you've safely connected to the .gov website. Share sensitive information only on official, secure websites.

الموارد البشرية

نحن نُمكّن قوة عاملة متنوعة وعالية الأداء، مع دعم نمو وتطور الأفراد والمجتمعات التي نعيش ونعمل ونلعب فيها.

تعمل إدارة الموارد البشرية بالشراكة مع جميع إدارات المدينة لجذب وتطوير موظفين متنوعين ومؤهلين ومنتجين لخدمة سكان بوسطن. ونحن مسؤولون أيضًا عن إدارة المزايا والامتثال للسياسات والقوانين والتشريعات التي تحكم الحكومة البلدية. ومن خلال مركز خدمة الموارد البشرية المركزي للموظفين، بييكون، نوفر مساعدة دقيقة وسريعة وشاملة في جميع الاستفسارات المتعلقة بالموارد البشرية.
Contact
  • 1 City Hall Square
    Room 612
    Boston, MA 02201-2017
  • icon-time
    من الاثنين إلى الجمعة، من الساعة 9 صباحاً إلى 5 مساءً.
    من الاثنين إلى الجمعة، من الساعة 9 صباحاً إلى 5 مساءً.

قيمنا

نحن نؤمن بتعزيز ثقافة تجعل موظفي المدينة يرغبون في القدوم إلى العمل كل يوم، إلى مكان يشعرون فيه بالتقدير والدعم.

  1. وضع الناس أولاً. نحن مدينة جيران. تقع على عاتقنا مهمة تمكين الأشخاص الذين يساهمون في بناء المجتمعات التي نعيش ونعمل ونزدهر فيها كل يوم.
  2. نحن في نمو مستمر. نحن في رحلة متواصلة لتحسين أنفسنا من أجل جعل تجارب موظفينا أفضل.
  3. الالتزام بالخدمة. ما نقوم به في قسم الموارد البشرية كل يوم يتردد صداه ليؤثر على مجتمعنا ككل. إن دعوتنا للخدمة العامة هي ما يوحدنا.

أعمالنا الأساسية

التعويض والتصنيف

نحن نسهل العملية التي يتم من خلالها تخصيص المناصب والوظائف إلى فئة راتب ودرجة في الفئة، وفقًا للواجبات والمهارات والكفاءات المتوقعة، ومستوى الخبرة والتعليم والترخيص والشهادات المطلوبة لإنجاز الوظيفة.

الاستحواذ على المواهب

نحن نعمل مع مديري التوظيف في جميع أقسام المدينة لجذب وتوظيف وتوظيف وتثبيت كفاءات قوية من داخل وخارج المدينة للعمل في مدينة بوسطن.

السياسات والإجراءات

نحن نوفر التوجيهات للموظفين والمديرين والمشرفين، وقيادة الإدارات لضمان الوعي والفهم والامتثال لجميع سياسات المدينة، بالإضافة إلى المتطلبات الحكومية والاتحادية المعمول بها.

إدارة الإجازات والغيابات

نقوم بتصميم وتطوير وتنفيذ سياسات وبرامج الإجازات لتلبية احتياجات الموظفين في مجال التوازن بين العمل والحياة وفقًا للقوانين واللوائح، بالإضافة إلى جذب المواهب والاحتفاظ بها.

المزايا الصحية والتأمين الصحي

نحن مسؤولون عن إنشاء وتحديث وإدارة مزايا الرعاية الصحية والتأمين المتاحة لموظفي مدينة بوسطن والمتقاعدين.

العلاقات مع الموظفين

نحن ندعم علاقة إيجابية بين المدينة وموظفيها، بما في ذلك التواصل المفتوح، وتبادل الآراء، والإرشاد، وخدمات الدعم، وتسوية التحقيقات، والشكاوى، والإجراءات التأديبية.

برنامج مساعدة الموظفين

يعمل أخصائيونا المدربون بالتعاون مع السلطات واللجان والموظفين وأفراد الأسرة لاستعادة وبدء تحقيق الرفاهية في العمل والحياة.

التعلّم والتطوير

نحن نطور ونقدم التدريب لدعم المبادرات على مستوى المدينة، وعمليات الإدارات، وقدرة الأفراد على تحقيق توقعات الأداء وفقًا للوظيفة والمستوى. كما نقدم فرصًا للتطوير المهني للتقدم الوظيفي.

تعويضات العمال

نحن نُعالج المطالبات ونُدير تعويضات العمال للموظفين الذين يصابون بالإصابات أو الأمراض نتيجة لأسباب متعلقة بالعمل.

تأمين ضد البطالة

نحن نساعد أيضاً العاطلين عن العمل المؤهلين على الحصول على إعانات البطالة ( أسئلة شائعة وكيفية التقديم ).

قصة بيكون

قصة بيكون

The Story of Beacon

علامة طريق

إن مركز الاتصال والبوابة الإلكترونية لشركة Beacon هما طريقتان جديدتان نستخدمهما للتكنولوجيا لتمكين تجربة ذات مستوى استهلاكي وتغيير طريقة عملنا في مجال الموارد البشرية.

في ديسمبر 2021، قمنا بإطلاق تجربة Beacon HR لتبسيط الخدمات المشتركة عبر إدارات المدينة وتوفير طريقة سهلة لموظفينا للعثور على المعلومات وإكمال المهام المطلوبة والتواصل مع فريق الموارد البشرية - في أي مكان وفي أي وقت وعلى أي جهاز.

Beacon Graphic 1

أسئلة شائعة حول Beacon

بيكون هي طريقة جديدة لتصفح معلومات الموارد البشرية الخاصة بك في مدينة بوسطن من خلال قناتين جديدتين. القناة الأولى هي بوابة خدمة الموارد البشرية الذاتية عبر الإنترنت والتي توفر مكانًا واحدًا للعثور على المعلومات وإكمال المهام المطلوبة والتواصل مع فريق الموارد البشرية - في أي مكان وفي أي وقت وعلى أي جهاز.

أما الثاني فهو مركز الاتصال الخاص بالموارد البشرية، وهو رقم خاص يمكنك الاتصال به للتحدث مع ممثل خدمة العملاء في مركز الاتصال الجديد للموارد البشرية في المدينة بأكملها. مركز الاتصال الخاص بالموارد البشرية مفتوح من الساعة 8 صباحاً حتى 5 مساءً بتوقيت شرق الولايات المتحدة، من الاثنين إلى الجمعة. يمكنك التواصل مع ممثل خدمة عملاء الموارد البشرية على الرقم (617) 635-3370.

يمكن لجميع موظفي مدينة بوسطن بدوام جزئي أو بدوام كامل، بمن فيهم موظفو مدارس بوسطن العامة، الوصول إلى بوابة بييكون للموارد البشرية ومركز الاتصال.

يمكن للموظفين غير العاملين في مدينة بوسطن، بما في ذلك المرشحين المحتملين وأزواج الموظفين الحاليين و/أو المعالين، الاتصال بمركز الاتصال بالموارد البشرية خلال ساعات العمل.

يمكن للموظفين الحاليين تسجيل الدخول إلى Access Boston والنقر على أيقونة "منارة" Beacon في الصفحة الرئيسية:

Beacon AB Tile

عندما تكون مستعدًا لإنهاء جلسة عملك، يمكنك تسجيل الخروج يدويًا أو ستنتهي جلسة عملك تلقائيًا بعد 15 دقيقة من عدم النشاط.

يمكنك تسجيل الدخول إلى بوابة بييكون للموارد البشرية في أي وقت للوصول إلى بوابة الخدمة الذاتية للموظفين، أو البحث عن معلومات حول موضوع معين في مجال الموارد البشرية، أو تقديم استفسار لفريق خبراء الموارد البشرية لدينا لمراجعته. نوصي بتسجيل الدخول أسبوعيًا على الأقل لعرض أحدث الإعلانات والمناسبات على مستوى المدينة.

إذا كان لدي سؤال متعلق بشؤون الموارد البشرية، فهل يجب أن أتواصل مع ممثل الموارد البشرية الخاص بي أم مع مركز الاتصال الخاص بشؤون الموارد البشرية؟

يهدف مركز الاتصال الخاص بشؤون الموارد البشرية إلى تقديم معلومات متسقة حول الموارد البشرية. إذا كان لديك سؤال متعلق بشؤون الموارد البشرية، فابحث أولاً في مكتبة موارد الموارد البشرية على بوابة بييكون للموارد البشرية للعثور على إجابة. وإذا كنت لا تزال بحاجة إلى مساعدة، يرجى تقديم استفسار من خلال بوابة الموارد البشرية أو الاتصال بمركز الاتصال الخاص بشؤون الموارد البشرية للتحدث مع ممثل خدمة عملاء الموارد البشرية.

هل يمكنني الاستمرار في طرح أسئلتي المتعلقة بالموارد البشرية على ممثل الموارد البشرية الخاص بي؟

نعم، ومع ذلك، نشجعك على استعراض بوابة بييكون للموارد البشرية ومراجعة مكتبة موارد الموارد البشرية للعثور على المعلومات ذات الصلة. يمكن لممثل الموارد البشرية الخاص بك مساعدتك في تصفح بوابة بييكون للموارد البشرية، ومراجعة مكتبة موارد الموارد البشرية، و/أو تقديم سؤالك إلى ممثلي خدمة عملاء الموارد البشرية لدينا.

هل يمكن لممثل الموارد البشرية الخاص بي فتح تحقيق نيابة عني؟

نعم! يمكن لممثل الموارد البشرية الخاص بك فتح استفسار نيابة عنك بسهولة. سيتلقى كل من ممثل الموارد البشرية الخاص بك وأنت إشعارات عبر البريد الإلكتروني حول حالة طلبك، ويمكنك عرض التحديثات على صفحة "عرض تذاكر الطلبات" في Beacon.

ستتلقى إشعارًا عبر البريد الإلكتروني عند تحديث حالتك بمعلومات جديدة. يمكنك أيضًا التحقق من حالة استفساراتك المفتوحة على صفحة عرض تذاكراتي في Beacon.

يمكنك توقع استجابة خلال 72 ساعة أو أقل من تقديم طلبك. إذا لم تتلقَ استجابة خلال 72 ساعة، يمكنك إرسال رسالة متابعة من صفحة "عرض طلباتي" أو الاتصال بمركز الاتصال بالموارد البشرية على الرقم (617) 635-3370، من الساعة 8 صباحًا إلى 5 مساءً بتوقيت شرق الولايات المتحدة، من الاثنين إلى الجمعة.

العمل في خدمة المدينة

هل أنت مستعد للبدء في بناء مستقبل بوسطن؟

تعالوا للعمل في مدينة بوسطن، وهي جهة توظيف تمنح فرصًا متساوية .

VISIT CAREER CENTER
Contact
  • 1 City Hall Square
    Room 612
    Boston, MA 02201-2017
  • icon-time
    من الاثنين إلى الجمعة، من الساعة 9 صباحاً إلى 5 مساءً.
    من الاثنين إلى الجمعة، من الساعة 9 صباحاً إلى 5 مساءً.
العودة للأعلى