مساءلة الشرطة والشفافية

مكتب المساءلة والشفافية في الشرطة (OPAT) هو هيئة مدنية تتولى التحقيق في شكاوى سوء سلوك أفراد إدارة شرطة بوسطن.

أقسام الصفحة

نحن نساعد في ضمان عملية مراجعة عادلة وشاملة للشؤون الداخلية في إدارة شرطة بوسطن، ونراجع السياسات والإجراءات الشرطية الحالية والمقترحة.

Contact

617-635-4224
أرسل بريدًا إلكترونيًا
2201 Washington St
Suite 102

Roxbury, MA 02119
الولايات المتحدة
ساعات العمل

من الاثنين إلى الجمعة، من الساعة 9 صباحًا إلى 5 مساءً.
icon-twitter icon-instagram
طلب الانضمام إلى المجلس الاستشاري للشباب

الأحداث القادمة

فعاليات

معلومات عامة

الأسئلة الشائعة

حول OPAT

س: ما هو OPAT؟

أ: مكتب المساءلة والشفافية في الشرطة (OPAT) هو مكتب تم إنشاؤه ليكون منفصلًا عن إدارة شرطة بوسطن (BPD). وهو يتألف من طاقم عمل محترف وثلاث لجان/مجالس:

مكتب لجنة المساءلة والشفافية في الشرطة
مجلس المراجعة المدنية (CRB)، و
لجنة الرقابة على الشؤون الداخلية (IAOP).

س: ما الذي يفعله مكتب برنامج المساعدة المهنية (OPAT)؟

أ: يقوم موظفو مكتب برنامج مراقبة أداء الشرطة (OPAT) بالتحقيق في جميع شكاوى سوء سلوك الشرطة، ويدعمون عمليات القسم. كما يساعد موظفو برنامج مراقبة أداء الشرطة (OPAT) مجالس برنامج مراقبة أداء الشرطة (OPAT) في أداء واجباتها، ويقومون بإعداد تقارير عن تقدم برنامج مراقبة أداء الشرطة (OPAT) وسياسات الشرطة الحالية والمقترحة.

س: ما هي اللوحات الثلاث المختلفة التابعة لـ OPAT؟

أ: مجالس برنامج مراقبة الأداء (OPAT) الثلاثة هي: مجلس المراجعة المدنية، ولجنة الإشراف على الشؤون الداخلية، ولجنة برنامج مراقبة الأداء (OPAT).

ينظر مجلس المراجعة المدنية في الشكاوى المدنية المتعلقة بسوء سلوك شرطة بوسطن.
تتولى لجنة المراجعة الداخلية للتحقيقات النظر في قرارات قسم التحقيقات الداخلية التابع لقسم شرطة بوسطن.
يمكن للجنة أو بات إرسال طلبات للحصول على أدلة خلال التحقيقات. كما أنها تستعرض سياسات وإجراءات إدارة شرطة بوسطن.

س: كم عدد الأشخاص الذين يخدمون في مجالس الإدارة؟ وما هي مدة خدمتهم؟

أ: يضم مجلس المراجعة المدنية (CRB) تسعة (9) أعضاء، وتستمر فترة ولاية كل منهم ثلاث (3) سنوات. ويجب أن يضم مجلس المراجعة المدنية (CRB) عضواً شاباً واحداً على الأقل، تتراوح أعمارهم بين 18 و 21 عاماً.

يضم مجلس الإشراف على الشؤون الداخلية خمسة (5) أعضاء، وتستمر فترة ولاية كل منهم لمدة ثلاث (3) سنوات.

تتكون لجنة OPAT من ثلاثة (3) أعضاء:

المدير التنفيذي لـ OPAT
رئيس مجلس المراجعة المدنية، و
رئيس لجنة الإشراف على الشؤون الداخلية.

يُعين رئيس البلدية رئيس لجنة برنامج المساعدة على التوظيف (OPAT) سنوياً.

س: متى وأين تُعقد اجتماعات مجلس إدارة OPAT؟

ج: يجب أن يجتمع مجلس إدارة كل برنامج OPAT أربع (4) مرات في السنة في مكان عام. ويقوم مكتب برنامج OPAT باستضافة اجتماعات مجلس إدارة برنامج OPAT. وسيتم نشر جميع مواعيد ومواقع اجتماعات مجلس إدارة برنامج OPAT على موقع برنامج OPAT الإلكتروني وموقع الإشعارات العامة لكاتب مدينة بوسطن على الأقل قبل 48 ساعة من الاجتماع.

إذا كنت ترغب في إضافتك إلى قائمة الردود المؤكدة لتلقي تنبيه عند نشر مواعيد اجتماعات المجلس، يرجى الاتصال بـ opatboards@boston.gov .

س: أشعر أنني لا أسمع عن اجتماعات برنامج المساعدة على التوقف عن التدخين قبل حدوثها. كيف يمكنني الحصول على تنبيهات حول هذه الاجتماعات؟

أ: يرجى إرسال بريد إلكتروني إلى opatboards@boston.gov لإضافتك إلى قائمة الردود لحضور اجتماعات OPAT العامة. ستتلقى تنبيهًا عبر البريد الإلكتروني بمجرد نشر إشعارات الاجتماع على موقع مكتب كاتب مدينة بوسطن. سيتم نشر إشعارات الاجتماع هذه قبل الاجتماع بمدة لا تقل عن 48 ساعة.

وسائل الإقامة وإتاحة اللغات

س: ماذا لو كنت بحاجة إلى مترجم أو تسهيلات خاصة للمشاركة؟

أ: إذا كنت بحاجة إلى تسهيلات أو خدمات لغوية لإرسال شكواك أو للمشاركة في قضيتك، يرجى إبلاغ موظفي OPAT عبر البريد الإلكتروني أو الهاتف قبل إرسال شكواك إلينا. يتيح ذلك لموظفي OPAT الوقت اللازم للتواصل مع مترجم أو فاهِم لغات أو ترتيب تسهيلات لك.

لطلب أماكن إقامة أو خدمات لغوية عبر الهاتف، يرجى الاتصال على الرقم 617-635-4224 . لطلب أماكن إقامة أو خدمات لغوية عبر البريد الإلكتروني، يرجى التواصل عبر البريد الإلكتروني OPAT@boston.gov . إذا كنت بحاجة إلى أماكن إقامة أو خدمات لغوية لتمكينك من المشاركة خلال اجتماع عام لـ OPAT، يرجى التواصل عبر البريد الإلكتروني opatboards@boston.gov .

إذا كنت ترغب في إبقاء اسمك مجهولاً خلال عملية تقديم الشكوى، فإن إخبار موظفي OPAT بأنك بحاجة إلى خدمات تسهيل الوصول أو خدمات الترجمة لن يزيل هذا الغموض. يمكنك أيضًا اصطحاب مترجم من اختيارك معك إلى أي اجتماعات مع موظفي OPAT أو مجالسها.

الشكاوي والقضايا

س: كيف يمكنني إرسال شكوى إلى OPAT؟

أ: هناك عدة طرق لإرسال شكوى إلى مكتب حماية المستهلك (OPAT) للمراجعة. يمكن لأفراد الجمهور إرسال الشكاوى بالبريد أو الهاتف أو عبر الإنترنت أو في صندوق الإيداع الموجود أمام مكتب مكتب حماية المستهلك (OPAT). يمكن تقديم الشكاوى دون ذكر اسمك ومعلوماتك الشخصية.

يرجى إرسال الشكاوى عبر البريد الإلكتروني إلى العنوان التالي: OPAT@boston.gov .
اتصل بمكتب برنامج المساعدة المهنية في التوظيف (OPAT) على الرقم 617-635-4224 .

يرجى الملاحظة: إذا كانت لديك قيود في الحركة وتحتاج إلى أن يقوم أحد أعضاء فريق برنامج المساعدة في المنزل بإكمال عملية التقييم في مكان إقامتك، فيرجى إبلاغنا بذلك عبر البريد الإلكتروني أو الهاتف.

س: أنا عضو في إدارة شرطة بوسطن - كيف يمكنني تقديم استئناف على قرار اتخذته إدارة الشؤون الداخلية (IAD)؟

ج: يجب عليك تقديم استئنافك كتابةً إلى موظفي OPAT في غضون أربعة عشر (14) يومًا من تاريخ إرسال إشعار النتائج من IAD بالبريد.

إذا تم إرسال الطعن بالبريد، فيجب أن يكون عليه طابع بريد بتاريخ لا يتجاوز أربعة عشر (14) يومًا تقويميًا من تاريخ إرسال إشعار بالقرار من IAD بالبريد. على سبيل المثال، إذا تم إرسال قرار IAD بالبريد في الأول من ديسمبر، فيجب إرسال طعن قرار IAD بالبريد وعليه طابع بريد بتاريخ 15 ديسمبر.

س: لم أحصل على الدعم الذي أحتاجه من برنامج OPAT. هل هناك موارد أخرى يمكنني استخدامها؟

ج: نعم. توجد موارد مجتمعية وقانونية أخرى يمكنك استخدامها. قام موظفو برنامج OPAT بسرد بعض الموارد المتاحة أدناه. يرجى الملاحظة: هذه القائمة لا تتضمن جميع الموارد التي يمكنك استخدامها.

إذا قمت بإرسال شكوى إلى مكتب حماية المستهلك، فسيقوم موظفو الاستقبال لدينا بتزويدك بموارد محددة بناءً على شكواك واحتياجاتك.

الموارد المستخدمة بشكل متكرر

الموارد العامة

شكاوى

املأ نموذج تقديم الشكاوى عبر الإنترنت الخاص بنا

قم بتنزيل نموذج استلام الشكاوى الخاص بنا (PDF)

تحقق من حالة شكواك

لوحات معلومات البيانات

لوحات التحكم

مكتب المساءلة والشفافية في الشرطة (OPAT) الشكاوى والطعون

راجع الإحصائيات المتعلقة بالشكاوى والطعون المقدمة إلى مكتبنا:

شكاوى مجلس المراجعة المدنية

استئناف لجنة الرقابة على الشؤون الداخلية

لوحة معلومات تفاعل/ملاحظة/لقاء الشرطة مع الجمهور في بوسطن (FIOE)

لوحة معلومات تقارير FIOE

خلفية لوحة التحكم

توفر القاعدة 323 إرشادات للمسؤولين. وهي تضمن جمع المعلومات والاستخبارات من خلال التوقيفات أو الملاحظات في الميدان فقط في الحالات التالية:

الأشخاص المشتبه في تورطهم في أنشطة إجرامية، أو
الأشخاص الذين يترددون في أماكن يقصدها المشتبه بهم في ارتكاب أنشطة إجرامية.

تقدم هذه القاعدة توجيهات بشأن عمليات التوقيف التي تنتهك حقوق الفرد بموجب التعديل الرابع. كما توضح كيفية قيام الضباط بتوثيق التفاعلات مع المشتبه بهم في ارتكاب أنشطة إجرامية، أو المقربين من هؤلاء الأفراد، في تقرير تفاعل/ملاحظة/لقاء ميداني ("FIOE"). يوفر التقرير للضباط آلية لوصف الظروف والأحوال التي تنطوي عليها هذه التفاعلات.

التعاريف

فيما يلي التعريفات الواردة في اللائحة 323 - اللوائح المتعلقة بالتفاعل/الملاحظة/المواجهة الميدانية ("FIOE"):

المادة 3.1 اللقاء:

يُعرّف التفاعل المُتفق عليه مع فرد ما بأنه تفاعل لا يؤدي إلى توقيف رسمي و/أو تفتيش. إذا صادفت شخصًا ما لجمع معلومات، فيجب عليك توثيق هذا التفاعل.

المادة 3.2 التفاعل الميداني/الإيقاف:

يُعرّف الاحتجاز المؤقت بأنه احتجاز فرد مؤقتًا، سواء كان سيراً على الأقدام أو في مركبة، بناءً على شبهة معقولة. وذلك لتحديد هوية الفرد وإزالة الشكوك لدى الضابط.

المادة 3.3 تفتيش:

يُعرّف هذا على أنه تفتيش الملابس الخارجية، والمناطق التي يوجد فيها سلاح الشخص أو أسلحته. ولا يجوز للضابط إجراء تفتيش إلا إذا كان لديه سبب وجيه يدفعونه للاعتقاد بأن الشخص الذي يتعامل معه:

قد يكون مسلحين، و
قد يشكل تهديدًا للضابط أو للآخرين.

المادة 3.4 الاستخبارات:

يتضمن ذلك معلومات موثقة عن أنشطة ووشائج افراد ومنظمات وشركات ومجموعات إما:

مُشتبه في التخطيط الفعلي أو المُحاوَل، أو التنظيم، أو التمويل، أو المشاركة في أعمال إجرامية، أو
يشتبه في ارتباطه بنشاط إجرامي مع مجرمين معروفين أو مشتبه بهم.

المادة 3.5 ملاحظة:

يُعرّف بأنه مشاهدة مباشرة لفرد ما من قبل ضابط لا تتضمن اتصالاً فعلياً مع الفرد. يُشترط وجود شبهة معقولة عند إجراء مراقبة لفرد ما. ولكن، يجب أن يكون الغرض من توثيق المراقبة هو جمع المعلومات لتبرير توثيقها.

المادة 3.6: سبب وجيه:

يوجد هذا عندما يعتقد ضابط الشرطة بشكل معقول أن شخصًا ما ارتكب جريمة. ويعتبر الاعتقاد معقولاً عندما يستند إلى سبب حقيقي غير متحيز. وقد يستند سبب وجيه إلى ملاحظات أو أسباب متعددة، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر:

السجل الجنائي السابق للشخص.
الهرب من الشرطة، و
إعطاء إجابات مُلتبسة أو متناقضة لاستفسارات الشرطة.

المادة 3.7 الشك المعقول:

يحدث هذا عندما يعتقد ضابط الشرطة، استنادًا إلى حقائق محددة والحقيقة المستمدة من تلك الحقائق، أن الفرد:

ارتكبت
يقوم بارتكاب، أو
على وشك ارتكاب جريمة جنائية.

المادة 3.8 البحث:

يتم إجراء ذلك لضبط الأدلة. يجب أن يكون لدى الضابط سبب وجيه لإجراء تفتيش لشخص أو ممتلكاته.

بيانات تسوية قسم شرطة بوسطن

تسويات إدارة شرطة بوسطن من 2021 إلى 2025

تسويات إدارة شرطة بوسطن 2021-2025

تسويات إدارة شرطة بوسطن 2021-2025 (ملف إكسل)

لوحة معلومات عمليات الاعتقال التابعة لإدارة شرطة بوسطن

ملاحظة: نحن نعمل حاليًا على تحديث وتحسين لوحات التحكم الخاصة بنا. سنقدم رابطًا جديدًا بمجرد توفره.

بموجب ما يقتضيه المرسوم الذي ينشئ مكتب المساءلة والشفافية في الشرطة (OPAT)، يتعين على OPAT طلب إحصائيات إدارة شرطة بوسطن (BPD) من إدارة شرطة بوسطن، بما في ذلك عدد الاعتقالات، ونشرها على أساس شهري لتقديم تقارير عامة.

استخدام القوة من قبل إدارة شرطة بوسطن

ملاحظة: نحن نعمل حاليًا على تحديث وتحسين لوحات التحكم الخاصة بنا. سنقدم رابطًا جديدًا بمجرد توفره.

وفقًا لما يقتضيه المرسوم الذي ينشئ مكتب المساءلة والشفافية في الشرطة (OPAT)، يجب على OPAT ما يلي:

طلب إحصائيات إدارة شرطة بوسطن (BPD) من إدارة شرطة بوسطن، بما في ذلك عدد حوادث استخدام القوة من قبل إدارة شرطة بوسطن خلال الفترة السابقة، و
نشرها على أساس ربع سنوي لتقديم التقارير للجمهور.