Un mensaje del Comisionado McCosh: Mes Nacional de Concienciación sobre el Empleo de las Personas con Discapacidad

Estimados miembros de la comunidad de personas con discapacidad,

Las hojas están cambiando de color, los días se están volviendo más frescos y hay bolsas de dulces por todas partes en las tiendas — ¡debe ser octubre! Si bien los días calurosos de verano son agradables, debo admitir que estoy disfrutando de ver cómo cambian las hojas, las casas decoradas con calabazas y la excusa para tomar sidra de manzana caliente.

Octubre también es un mes importante para la comunidad de personas con discapacidad, ya que se celebra el Mes Nacional de Concienciación sobre el Empleo de las Personas con Discapacidad. El propósito del Mes Nacional de Concienciación sobre el Empleo de las Personas con Discapacidad es educar al público en general sobre los problemas de empleo de las personas con discapacidad y celebrar las numerosas y variadas contribuciones de los trabajadores estadounidenses con discapacidades. Este año se celebra el 75º aniversario del Mes Nacional de Concienciación sobre el Empleo de las Personas con Discapacidad, y se conmemora a nivel nacional con una serie de eventos y actividades centradas en el tema "Aumentar el acceso y las oportunidades".

La historia del Mes Nacional de Concienciación sobre el Empleo de las Personas con Discapacidad se remonta a 1945, cuando el Congreso promulgó una ley que declaraba la primera semana de octubre de cada año como la "Semana Nacional de Empleo de Personas con Discapacidad Física". En 1962, se eliminó la palabra "física" para reconocer las necesidades de empleo y las contribuciones de las personas con todo tipo de discapacidades. En 1988, el Congreso amplió la semana a un mes y cambió el nombre a Mes Nacional de Concienciación sobre el Empleo de las Personas con Discapacidad.

"Garantizar que los lugares de trabajo de Estados Unidos continúen incluyendo y dando cabida a las personas con discapacidad será una parte importante de nuestra recuperación económica", dijo el Secretario de Trabajo de EE. UU., Eugene Scalia. "De cara al futuro, el Departamento seguirá centrándose en las políticas que llevaron a una economía sólida y a tasas de desempleo históricamente bajas para las personas con discapacidad antes de la pandemia. Una recuperación económica vigorosa y el crecimiento del empleo, junto con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades, aumentarán el acceso y las oportunidades para los estadounidenses con discapacidades".

Reflejando el tema de este año de aumentar el acceso y las oportunidades, mi oficina se está asociando con la Comisión de Rehabilitación de Massachusetts (MRC) para llevar a cabo una serie de talleres para un grupo de clientes de la MRC. Estos talleres tratarán sobre las diferentes tareas que realizan los distintos departamentos de la ciudad y cómo puede ser el empleo dentro de la ciudad de Boston. Si bien este taller es solo para un grupo selecto, servirá como programa piloto que informará nuestro trabajo en materia de empleo en el futuro.

Los empleadores y empleados de todos los sectores pueden obtener más información sobre cómo participar en el Mes Nacional de Concienciación sobre el Empleo de las Personas con Discapacidad y las formas en que pueden promover sus mensajes —durante octubre y durante todo el año— visitando dol.gov/NDEAM .

Como siempre, no dude en contactarnos si necesita ayuda. Puede marcar el 311 para comunicarse con el Ayuntamiento o llamarnos al 617-635-3682 . Nuestro correo electrónico es disability@boston.gov y las últimas actualizaciones están disponibles en Boston.gov.

¡Hasta la semana que viene, manténganse informados, cuídense y manténganse saludables!

Atentamente,

Comisionada Kristen McCosh