La BPHC destaca la importancia de la infraestructura de salud pública durante la Semana Nacional de la Salud Pública.

En noviembre de 2022 , el BPHC recibió una subvención de 8,9 millones de dólares del CDC como parte de sus esfuerzos por crear un sistema de salud pública más sólido y resiliente, preparado para afrontar futuras amenazas sanitarias. La inversión sostenida en la infraestructura de salud pública permite a los departamentos y organizaciones de salud pública responder y abordar proactivamente las crisis y los problemas de salud que abarcan desde enfermedades infecciosas, inequidades raciales en la salud, trastornos por consumo de sustancias, personas sin hogar, inseguridad alimentaria, seguridad ambiental y mucho más. La clave para realizar este trabajo de manera eficaz es una sólida infraestructura de salud pública compuesta por una fuerza laboral adecuadamente capacitada que represente a los vecindarios a los que sirve, y una fuerza laboral equipada con las últimas herramientas y tecnologías para operar de manera eficiente y satisfacer las necesidades de sus residentes.

“El aspecto más importante de la infraestructura de salud pública es nuestra fuerza laboral. Históricamente, los departamentos de salud pública han estado subfinanciados y no han podido invertir completamente en la contratación, retención, desarrollo profesional y capacitación del personal”, dijo la Dra. Bisola Ojikutu, Comisionada de Salud Pública y Directora Ejecutiva de la Comisión de Salud Pública de Boston . “Los últimos tres años han demostrado la importancia de los trabajadores de salud pública. Invertir en nuestra fuerza laboral debe seguir siendo una alta prioridad para que podamos avanzar más hacia la creación de una ciudad de Boston más saludable y segura para todos”.

BPHC está utilizando la financiación de la subvención para invertir en varias áreas de infraestructura prioritarias que respaldan su plan estratégico para ser un modelo nacional en la consecución de la justicia racial y la equidad en salud, incluyendo la contratación de nuevo personal de salud pública, la retención del personal existente, el desarrollo profesional y la modernización de los sistemas de datos y TI.

Al fortalecer nuestros esfuerzos para emplear y retener una fuerza laboral diversa de residentes de Boston, BPHC ayudará a garantizar que las iniciativas de salud pública de la ciudad estén lideradas e implementadas por personal que represente y comprenda las comunidades con las que trabajan. Las mejoras propuestas a los esfuerzos de mejora de la calidad están diseñadas para ayudar a aumentar el impacto de nuestros programas en la reducción de las inequidades en salud y la solución de la injusticia racial. Además, las mejoras en la infraestructura de datos fortalecerán la capacidad de BPHC y los socios comunitarios para obtener, comprender y utilizar datos para mejorar la salud de Boston.

La pandemia de COVID-19 ha puesto en grave tensión a la fuerza laboral de salud pública de la ciudad, y BPHC está buscando activamente cubrir puestos en todas sus oficinas y programas. Visite el tablón de empleo de BPHC para ver si hay un puesto que pueda ser adecuado para usted.

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