Natalia Urtubey y Celina Barrios-Millner, nombradas en puestos de liderazgo económico.

Bajo la dirección del Jefe de Desarrollo Económico, John Barros, Urtubey continuará la implementación del Plan Municipal para Pequeñas Empresas de 2016 para asegurar que Boston sea un lugar atractivo y accesible para que las pequeñas empresas crezcan y prosperen. Barrios-Millner supervisará la Unidad de Inclusión y Equidad recién creada, que lidera la implementación de la Agenda de Inclusión y Equidad Económica para crear acceso a oportunidades para mujeres y personas de color, enfocando la política municipal en ingresos y empleo, creación de riqueza, desarrollo empresarial y movilidad económica.

"Garantizar una economía próspera y equitativa que beneficie a todos los habitantes de Boston siempre ha sido una prioridad máxima para esta administración. Desde la creación de la oficina de Desarrollo Económico en 2014, hemos podido fomentar la inclusión y la equidad económica eliminando barreras y creando oportunidades para que los residentes generen riqueza y un futuro sostenible aquí en la ciudad de Boston", dijo el alcalde Walsh. "Gracias al liderazgo y la creatividad de Natalia en Imagine Boston 2030, y a la amplitud de conocimientos y la trayectoria política exitosa de Celina, estoy muy seguro de que estas dos unidades trabajarán en estrecha colaboración para implementar políticas inteligentes e innovadoras y seguirán siendo firmes defensoras de las oportunidades para todos los residentes y empresas de Boston".

El amplio conocimiento de Urtubey sobre los barrios y la comunidad de pequeñas empresas de Boston complementará su experiencia en la creación de estrategias de crecimiento y la construcción de alianzas entre las partes interesadas de la comunidad. Gestionará un equipo de 12 personas centrado en el seguimiento y la producción de investigaciones sobre tendencias locales y nacionales para informar la toma de decisiones sobre herramientas de desarrollo de pequeñas empresas, coordinándose con los residentes locales y las empresas existentes para garantizar un enfoque estratégico y basado en políticas para el crecimiento sin desplazamiento, y trabajando con los residentes y otros funcionarios de la ciudad para eliminar cualquier barrera para hacer negocios en la ciudad de Boston.

A través de iniciativas destinadas a apoyar a las pequeñas empresas y a la creación de riqueza en los vecindarios, la Unidad de Pequeñas Empresas trabaja con las pequeñas empresas de toda la ciudad mediante servicios directos y una sólida asociación con la Fundación Boston Main Streets y sus 20 organizaciones 501(c)3 con sede en los vecindarios. Urtubey gestionará y supervisará la distribución de más de 3 millones de dólares en recursos para pequeñas empresas en el marco del Programa de Subvenciones para el Desarrollo Comunitario (CDBG), más de 3 millones de dólares en inversión en pequeñas empresas dentro y fuera de los 20 distritos de Main Streets, y dirigirá e implementará el Plan de Pequeñas Empresas de 2016 del alcalde Walsh para proporcionar una prestación de servicios coordinada y oportunidades económicas a las 40.000 pequeñas empresas de Boston.

Anteriormente, Urtubey se desempeñó como Directora Ejecutiva de Imagine Boston 2030 , trabajando para implementar el primer proceso de planificación a nivel de toda la ciudad en más de 50 años, y fue responsable de garantizar que representara la visión y las preocupaciones de los residentes de Boston. En este puesto, Urtubey fue fundamental para mantener el proceso visible y accesible a todos los habitantes de Boston, uniendo a los líderes comunitarios e identificando oportunidades de colaboración. Originaria de Colombia, Urtubey ayudó a lanzar el primer Grupo de Recursos para Empleados Latinx de la ciudad.

Celina Barrios-Millner dirigirá la nueva Unidad de Equidad e Inclusión dentro de la Oficina de Desarrollo Económico del Alcalde, y tiene la tarea de implementar la Agenda de Inclusión y Equidad Económica del Alcalde Walsh y supervisar los esfuerzos de la ciudad para conectar a los residentes locales, veteranos y personas de color con oportunidades económicas a través de la Política de Empleo para Residentes de Boston (BRJP, por sus siglas en inglés) y los programas de Certificación y Contratos. En este puesto, las dos décadas de experiencia de Barrios-Miller en la creación de oportunidades en comunidades marginadas a través del compromiso comunitario y el desarrollo de políticas estratégicas guiarán a su equipo de 17 miembros en la gestión y aplicación de la BRJP en proyectos de construcción de la ciudad de Boston y la BPDA para garantizar que los residentes locales puedan beneficiarse de los más de 15 mil millones de dólares en desarrollo en cartera y conectar a las empresas minoritarias y propiedad de mujeres (MWBEs, por sus siglas en inglés) con millones de dólares en oportunidades económicas a través de la contratación.

"El trabajo de nuestra Unidad de Equidad e Inclusión no solo es clave para lograr una sociedad justa, sino que también es un imperativo estratégico para nuestra economía. Boston está creciendo, y el trabajo que Celina liderará es esencial para garantizar la prosperidad compartida en cada rincón de nuestra ciudad", dijo el Jefe John F. Barros. "Espero con interés dar forma estratégica al trabajo de estas dos unidades para garantizar una inclusión económica amplia y sostenible, y creo que Celina y Natalia trabajarán codo con codo para crear acceso e implementar políticas inteligentes".

Originaria de Venezuela, Barrios-Millner dirigió recientemente los esfuerzos de Integración de Inmigrantes para la ciudad de Boston, donde proporcionó dirección estratégica a los departamentos para garantizar que los residentes inmigrantes y sus necesidades estuvieran en primer plano del diseño de políticas y programas. Anteriormente, dirigió el Desarrollo de Alianzas para la Oficina Estatal de Asistencia a Empresas de Mujeres y Minorías (SOMWBA) para generar oportunidades y recursos comerciales para empresas certificadas de mujeres (WBE) y empresas de propiedad de minorías (MBE).

Creada en 2014, la Oficina de Desarrollo Económico del Alcalde es un recurso integral para todas las empresas de la ciudad de Boston, que promueve políticas que ayudan a las empresas a crecer al tiempo que fomentan la inclusión y la equidad económica. Dividida en tres áreas de enfoque, la oficina también incluye la Unidad de Estrategia Empresarial, que se centra en atraer, involucrar y retener organizaciones y alianzas globales, así como en gestionar y expandir el sector industrial y manufacturero ligero de Boston. Entre los hitos se incluyen el desarrollo de la primera Agenda de Inclusión y Equidad Económica de la ciudad, la publicación del primer Informe sobre Pequeñas Empresas de la ciudad, el lanzamiento del Centro de Recursos para Pequeñas Empresas , la aprobación de una política actualizada de empleo para residentes de Boston con estándares de desarrollo elevados para la contratación y la construcción en Boston, y nuevos préstamos de acceso para empresas de vecindario .

El Gabinete de Desarrollo Económico incluye la Agencia de Planificación y Desarrollo de Boston, la Oficina de Turismo, Deportes y Entretenimiento, la Oficina de Asuntos del Consumidor y Licencias, y la Oficina de Desarrollo de la Fuerza Laboral. Juntas, estas oficinas trabajan para asegurar que Boston sea un lugar atractivo y accesible para las familias trabajadoras, los emprendedores, las empresas y los inversores, donde puedan innovar, crecer y prosperar de una manera que fomente la inclusión, amplíe las oportunidades y comparta la prosperidad, mejorando así la calidad de vida de los habitantes de Boston y la experiencia de todos los visitantes.