Appel à propositions lancé pour une étude sur les disparités dans la ville de Boston
L'étude sur les disparités servira de base à de futures politiques axées sur l'équité, s'appuyant sur l'agenda 2016 du maire Walsh sur l'inclusion et l'équité.
Le maire Martin J. Walsh a annoncé aujourd'hui que la ville de Boston a publié un appel d'offres (RFP) pour fournir un soutien technique et administratif à la réalisation d'une étude sur les disparités à l'échelle de la ville. Cet appel d'offres vise à trouver un consultant qui collaborera avec le Bureau du développement économique du maire pour concevoir et mener une étude sur les disparités afin d'identifier et de combler les lacunes, et, en fin de compte, de renforcer les pratiques d'approvisionnement de la ville dans tous les services et de fournir une plateforme améliorée pour les politiques futures axées sur l'équité.
Le consultant concevra et mènera une étude pour examiner dans quelle mesure des disparités existent dans l'utilisation par la Ville des entreprises appartenant à des minorités et des femmes (MWBE) qualifiées en tant qu'entrepreneurs et sous-traitants, par le biais des pratiques d'achat des services municipaux, ainsi que des travailleuses et des travailleurs minoritaires qualifiés et de leur travail sur les projets de construction de la Ville et sur les grands projets de construction subventionnés par la Ville. Une fois terminée, l'étude permettra aux dirigeants municipaux de mieux comprendre le marché des entreprises éligibles à la fourniture de biens et de services et pouvant conclure des contrats avec la Ville.
Cette étude s'appuiera sur les progrès réalisés grâce au programme d'inclusion et d'équité économique de la ville, qui aide les décideurs à renforcer ou à adapter les politiques actuelles afin de remédier davantage aux disparités, et à mettre en œuvre les stratégies définies dans Imagine Boston 2030 , le premier plan à l'échelle de la ville en plus de 50 ans. L'étude complétera également les initiatives actuelles de la ville visant à offrir des voies d'accès à des emplois de qualité et à renforcer les politiques de création de richesse, notamment la certification croisée pour simplifier la certification des entreprises appartenant à des minorités et à des femmes auprès de la ville de Boston et du Commonwealth du Massachusetts, l'augmentation des objectifs de la politique d'emploi des résidents de Boston , et les programmes d'assistance technique et de prêts aux petites entreprises .
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Une conférence pour les soumissionnaires, afin de répondre à toutes les questions, aura lieu le mercredi 25 octobre 2017 à 14h30 , dans la salle de réunion du BPDA, au 9e étage de l'hôtel de ville. Les réponses devront être reçues au plus tard le vendredi 3 novembre 2017 à 12h00 .
Demande de propositions pour une étude sur les disparités
Étude sur les disparités : Bureau du maire pour le développement économique
DEMANDE DE PROPOSITIONS POUR LA FOURNITURE DES SERVICES ET/OU DES FOURNITURES SUIVANTS : Demande de propositions auprès d’un consultant qualifié ou d’une équipe de consultants pour fournir un soutien technique et administratif à la réalisation d’une étude sur les disparités pour la ville de Boston. Les détails sont plus précisément décrits dans le document de demande de propositions (RFP).
Le Bureau du développement économique de la ville de Boston recherche un consultant pour l'aider à concevoir et à mener une étude sur les disparités. Les services demandés devront être réalisés en deux phases de projet, décrites dans le RFP. Si la ville décide de poursuivre la deuxième phase de l'étude sur les disparités, les services demandés comprendront une analyse approfondie des données et la rédaction d'un rapport final et complet sur les disparités.
Le document de demande de propositions (RFP) sera disponible le lundi 9 octobre 2017 sur le site Web des achats de la ville et restera disponible jusqu'à la date limite de soumission.
Les questions écrites doivent être reçues au plus tard le lundi 16 octobre à 12h00 (midi) . Les réponses aux questions écrites seront fournies le jeudi 19 octobre 2017.
Une conférence pour les soumissionnaires aura lieu le mercredi 25 octobre à 14h30 dans la salle de réunion du BPDA, au 9e étage de l'hôtel de ville de Boston. Toutes les parties intéressées peuvent assister à la conférence. Les propositions complètes doivent être soumises au plus tard le vendredi 3 novembre 2017 à 12h00 (midi) . Tous les candidats seront informés des décisions de financement au plus tard le vendredi 17 novembre 2017 , pour un démarrage de la phase I le lundi 27 novembre 2017 .
La Ville se réserve le droit de rejeter toutes les soumissions, ou une partie de celles-ci, et de conclure un contrat tel que l'Officiel le juge dans le meilleur intérêt de la Ville. Ce contrat/attribution sera subordonné à la disponibilité d'un crédit budgétaire à cet effet. Si des fonds suffisants ne sont pas prévus au budget pour le contrat/attribution au cours d'un exercice financier, l'Officiel peut annuler le contrat.
L'attribution de ce contrat/de ce marché public est soumise à l'approbation du maire de Boston. Pour plus d'informations, veuillez contacter Krista Zalatores, chef de cabinet, au 617-635-5723 ou par courriel à krista.zalatores@boston.gov . La ville de Boston est un employeur garantissant l'égalité des chances et l'action affirmative. La ville de Boston veille à ce que les entreprises défavorisées (DBE), les petites entreprises locales (SLBE), les entreprises appartenant à des minorités (MBE), les entreprises appartenant à des femmes (WBE) et les petites entreprises appartenant à des anciens combattants (VOSBE) aient la possibilité de soumettre leurs qualifications en réponse à cet appel d'offres et ne fassent l'objet d'aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, l'origine nationale, l'ascendance, le handicap, le genre, l'identité de genre, l'affiliation politique, l'âge, l'orientation sexuelle ou la religion dans le cadre de toute procédure menant à l'attribution d'un contrat. Aucune personne handicapée qualifiée ne doit, en raison de son handicap, être exclue de la participation, se voir refuser les avantages ou faire l'objet d'une discrimination dans le cadre de toute procédure menant à l'attribution d'un contrat.
Documents associés :- Demande de propositions de la ville de Boston : Étude sur les disparités
- Formulaire CM-06 : Certificat d’autorisation (pour les sociétés uniquement)
- Formulaire CM-09 : Attestation de l’entrepreneur
- Formulaire CM 10 : Contrat type
- Formulaire CM 15A : Conformité CORI
- Formulaire CM 15B : Normes de conformité Cori
- Formulaire CM 15C : dispense de conformité CORI
- Formulaire LW-2 : Ordonnance relative aux emplois et au salaire minimum vital
- Formulaire LW-8 : Ordonnance relative aux emplois et au salaire minimum vital
- Formulaire CM 16 : Prévention du vol salarial
- Questions et réponses sur l'étude des disparités
- Présentation de la conférence pour les auteurs de propositions d'études sur les disparités (25 octobre)
- Addendum - Entretiens avec les fournisseurs et tarification de la phase II (26 octobre)
À propos du développement économique
La mission du Cabinet de développement économique est de faire de Boston un lieu attrayant et accessible pour les familles travailleuses, les entrepreneurs, les entreprises et les investisseurs, afin qu'ils puissent innover, croître et prospérer d'une manière qui favorise l'inclusion, élargit les opportunités et partage la prospérité, améliorant ainsi la qualité de vie de tous les habitants de Boston et l'expérience de tous les visiteurs.
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Une conférence pour les soumissionnaires, afin de répondre à toutes les questions, aura lieu le mercredi 25 octobre 2017 à 14h30 , dans la salle de réunion du BPDA, au 9e étage de l'hôtel de ville. Les réponses devront être reçues au plus tard le vendredi 3 novembre 2017 à 12h00 .
