Promotion des hommes noirs

Notre bureau s'efforce d'améliorer les résultats et de réduire les obstacles systémiques à l'avancement des hommes et des garçons noirs vivant à Boston.

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Le Bureau pour le progrès des hommes noirs œuvre à l'autonomisation des hommes et des garçons noirs. Nous voulons nous assurer qu'ils aient un accès équitable aux opportunités dans la ville. Dans le cadre de notre travail, nous nous concentrons sur les politiques, les programmes, les ressources et les partenariats locaux et nationaux.

Notre objectif est de veiller à ce que les hommes et les garçons noirs bénéficient du soutien nécessaire pour prospérer et participer à la prospérité de notre ville. Notre bureau dirige et soutient également les efforts de la Commission pour les hommes et les garçons noirs .

Veuillez remplir notre formulaire d'inscription.

Contact

617-635-1825
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1 City Hall Square
Room 806

Boston, MA 02201
États-Unis
Du lundi au vendredi, de 9h à 17h.
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- Lire le premier bulletin d'information (novembre 2024)
- Lire la deuxième newsletter (décembre 2024)
- Dernière newsletter (janvier 2025)

Sommet 2025 sur l'autonomisation des communautés

Nous vous invitons au Sommet de l'autonomisation de 2025, organisé par le Bureau du maire pour le progrès des hommes noirs.

Cet événement phare présentera des allocutions de la présidente du Roxbury Community College et de la maire Michelle Wu. Le sommet sera axé sur une conversation informelle autour du thème « Maîtriser notre avenir », ainsi qu'une table ronde sur la construction de ponts pour l'action, avec la participation de leaders noirs de Boston. Rejoignez-nous le 7 mars de 10h00 à 13h00 au Roxbury Community College Media Arts Center. Nous espérons vous y voir ! Inscrivez-vous dès aujourd'hui !

Événements à venir

Événements

Subventions 2025 pour l'autonomisation des communautés

La date limite de dépôt des demandes de subventions 2025 pour l'autonomisation des communautés a été fixée au 17 janvier. Nous sommes actuellement en période d'examen. Les candidats peuvent s'attendre à recevoir une réponse dans les prochaines semaines.

Les petites subventions d'autonomisation communautaire sont attribuées aux organisations communautaires locales afin de développer leurs activités. Cette année, un total de 500 000 dollars sera attribué à des organisations à but non lucratif dans les différents quartiers de Boston.

Communiqué de presse du maire

Calendrier et dates d'information :

Date de lancement de l'application : 3 décembre 2024
Séance d'information : mercredi 11 décembre 2024, à 12 h 00. Vous l'avez manquée ? Vous pouvez consulter le diaporama que nous avons présenté ici.
Date limite de candidature : 6 janvier 2025 (PROROGATION : 17 JANVIER)
Notification des lauréats : Modifié – Début mars 2025

Lancement de la lettre d'information de la BMA

Nous sommes ravis d'annoncer le lancement de la newsletter BMA !
Dans chaque numéro, nous mettons en avant les initiatives clés du mois précédent dans le cadre de notre engagement constant en faveur des hommes et des garçons noirs de notre communauté, ainsi que les événements à venir. Abonnez-vous dès aujourd'hui .

Lire le premier bulletin d'information - Novembre 2024 (Présentation de BMA)
Lettre d'information de décembre 2024
(Subventions pour le renforcement des capacités communautaires, mises à jour de la Commission)
Bulletin d'information de janvier 2025 (Bilan de l'année)
Bulletin d'information de février 2025
(Sommet sur l'autonomisation, Mois de l'histoire des Noirs, BMA Reads +)

Programmes

Notre fonds permet aux organisations communautaires desservant la communauté des hommes noirs à Boston de demander des subventions allant de 2 500 $ à 7 500 $.

Fonds de subventions aux petites entreprises dirigées par des hommes noirs

En 2014, le président Obama a lancé l'initiative nationale My Brother's Keeper. Nous voulons remédier aux inégalités persistantes auxquelles sont confrontés les jeunes aux États-Unis.

Le gardien de mon frère, Boston

Jeunes leaders noirs de Boston

Un programme destiné aux jeunes garçons noirs du lycée de Boston qui souhaitent s'engager davantage dans la vie civique et devenir des leaders au sein de leur communauté.

Opportunité de projet

Aider à créer des ressources et des opportunités pour les résidents ayant un casier judiciaire.

Un effort visant à soutenir les programmes de mentorat dans l'ensemble du BPS et à favoriser le développement des jeunes.

Mentorat REACH 1000

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Commission pour les hommes et les garçons noirs

La commission conseille le maire sur les questions relatives aux hommes et garçons noirs et met en œuvre des initiatives visant à améliorer la qualité de vie des Noirs à Boston.

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