Coalition pour des emplois de qualité dans la région métropolitaine de Boston
Mettre en relation les résidents avec des emplois de qualité et bien rémunérés dans les domaines de la garde d'enfants, de l'énergie propre et des soins de santé.
Le Bureau du développement de la main-d'œuvre (OWD) a été l'une des 32 organisations sélectionnées comme bénéficiaire du Good Jobs Challenge parmi 509 candidats. En conséquence, l'Economic Development Administration (EDA) du Département du Commerce des États-Unis a accordé 23 millions de dollars à l'OWD. Il s'agit d'un investissement unique dans une génération pour transformer les communautés et l'économie locale de Boston.
Lire le communiqué de presse complet
La Good Jobs Metro Boston Coalition vise à former et à placer des résidents dans 4 618 emplois de qualité au cours de la période de subvention de trois ans. Nos secteurs cibles sont la garde d'enfants, les soins de santé et l'énergie propre.
Nous servons :
- les chômeurs et les personnes en emploi précaire
- les travailleurs en poste
- les étudiants des collèges communautaires, et
- Les personnes BIPOC dans la région du Grand Boston.
À propos
En quoi consiste le Good Jobs Challenge ?
Le programme "Good Jobs Challenge" est un investissement de 500 millions de dollars de l'Economic Development Administration (EDA) du département américain du Commerce, visant à offrir des possibilités de formation et d'insertion professionnelle dans des emplois de qualité, en utilisant une stratégie sectorielle.
Qu'est-ce qu'un bon travail ?
- Un bon emploi offre un salaire supérieur au salaire local courant pour un secteur d'activité au sein de la région.
- Un bon emploi offre des avantages sociaux de base (c'est-à-dire des congés payés, une assurance maladie, un régime de retraite et de placement) et/ou est syndiqué.
- Un bon emploi aide un employé à développer les compétences et l'expérience nécessaires pour progresser dans sa carrière.
Comment pouvons-nous vous aider ?
- Organiser des formations pour des emplois de qualité dans les domaines de la garde d'enfants, de l'énergie propre et des soins de santé.
- Fournir une préparation aux entretiens d'embauche et un placement professionnel.
- Collaborer avec des partenaires pour développer des modèles de formation et proposer des voies de mobilité professionnelle.
Faire une demande d'inscription à des programmes de garde d'enfants
Programmes de garde d'enfantsLe programme de formation de 10 semaines en éducation de la petite enfance de JVS Boston vise à placer les participants intéressés dans des emplois à temps plein et rémunérés dans le domaine de l'éducation précoce en leur offrant une formation de préparation à l'emploi, une allocation financière, l'inscription à un cours gratuit de 3 crédits sur la croissance et le développement de l'enfant, ainsi qu'un soutien en matière de placement et d'accompagnement professionnel.
Postulez aux programmes d'énergie propre
Programmes d'énergie propreLa technologie des énergies renouvelables est l'une des spécialisations très demandées au sein du programme de diplôme d'associé en technologie de l'ingénieur du Benjamin Franklin Cummings Institute of Technology. Les participants se prépareront à une carrière :
- assemblage
- l'installation, et
- assurer la maintenance des systèmes de production d'énergie verte, y compris les systèmes solaires/photovoltaïques et les éoliennes.
Le programme de certificat de 800 heures en électricité pratique du Benjamin Franklin Cummings Institute of Technology est conçu pour fournir aux étudiants les connaissances et les compétences pratiques nécessaires pour devenir des techniciens HVAC&R (chauffage, ventilation, climatisation et réfrigération) compétents.
Ce programme est un certificat de compétence en électricité pratique, dispensé à temps partiel sur 12 mois. Il s'adresse aux participants n'ayant aucune formation théorique ou réglementaire en électricité. Cependant, le programme est également destiné aux participants qui ont été l'assistant d'un électricien ou qui ont appris les principes de base dans une école professionnelle/technique et souhaitent poursuivre leur formation.
La spécialisation en technologie des véhicules électriques (EV) au sein du programme d'études supérieures en technologie automobile du Benjamin Franklin Cummings Institute of Technology, qui jouit d'une excellente réputation, préparera les étudiants à travailler comme techniciens de niveau débutant en matière de véhicules hybrides/électriques et de bornes de recharge, en mettant l'accent sur :
- Sécurité des véhicules électriques
- Installation et entretien des bornes de recharge
- Technologie des batteries, et
- Gestion de la batterie.
Building Energy Efficient Maintenance Skills (BEEMS) est un centre d'innovation pratique où les participants apprennent les bases de la menuiserie, de la plomberie et de l'électricité de manière écologique et efficace. Ce cours gratuit comprend plus de 300 heures d'enseignement en salle de classe. Les cours sont dispensés en fin d'après-midi par des instructeurs certifiés, de 16h à 20h, deux fois par semaine.
BEEMS propose également un cours sur l'efficacité une fois par semaine via Zoom. À la fin du cours, les participants sont embauchés comme techniciens de maintenance au sein de l'un des nombreux grands groupes de gestion immobilière, hôtels, hôpitaux et universités. Ce qui différencie BEEMS des autres formations en maintenance, c'est son accent sur l'efficacité énergétique des bâtiments. Les participants peuvent gagner entre 20 et 28 dollars de l'heure comme salaire de départ.
Pour faire une demande, veuillez remplir le formulaire d'inscription :
Le programme de formation à la protection thermique est un programme de formation intensive et pratique situé au centre d'innovation de l'Association civique asiatique américaine. Les cours sont dispensés par des instructeurs certifiés et proposés de 8h à 16h, imitant un horaire de travail.
Les participants apprendront les bases de l'isolation et de l'étanchéité à l'air, des compétences très demandées. À partir de ces postes, les participants pourront devenir chefs d'équipe. La formation comprend également une aide à la rédaction de CV et à la recherche d'emploi.
Pour postuler, veuillez remplir le formulaire suivant : Formulaire d' inscription :
Le programme de technicien maritime du Bunker Hill Community College permet aux participants d'acquérir les bases de la réparation des moteurs hors-bord et à bord et prépare les étudiants à utiliser efficacement les systèmes marins afin de préserver l'environnement.
L'achèvement réussi du programme permettra d'obtenir une certification reconnue par l'industrie dans le domaine des systèmes marins Mercury. L'industrie maritime offre de bons emplois avec une croissance prévue de 7 % et des salaires allant de 45 000 $ à 50 000 $ par an, en fonction de l'expérience.
Postulez aux programmes de soins de santé
Programmes de soins de santéLes participants acquerront les compétences nécessaires pour réaliser des interventions cliniques dans divers contextes de cabinet médical, tels que la consignation des antécédents médicaux, l'explication des traitements aux patients, la préparation des patients à l'examen et l'assistance aux médecins pendant l'examen.
Les participants acquerront des connaissances médicales et des compétences pratiques pour réaliser ou obtenir des tests diagnostiques techniques. Ils apprendront à prodiguer des soins directs aux patients, tels que fournir des services de réadaptation, assurer des soins de base au chevet du patient, prélever des échantillons de laboratoire, réaliser des prélèvements sanguins et effectuer des électrocardiogrammes (ECG).
Le programme de technicien en soins aux patients (PCT) est une formation rémunérée de trois semaines au Beth Israel Deaconess Medical Center. Les participants acquerront des compétences essentielles pour aider les patients dans leurs activités quotidiennes, telles que la prise de glycémie et de tension artérielle, la réalisation d'ECG et la signalisation de tout changement dans l'état du patient aux infirmières autorisées et aux autres membres de l'équipe de soins de santé. Les PCT travaillent sur les étages de soins hospitaliers et collaborent avec les infirmières pour soutenir les patients. La formation commence le 30 octobre 2023 .
Leaders du secteur
Garderie d'enfants
Community Advocates for Young Learners (CAYL)
Institut de technologie Benjamin Franklin Cummings
Institut de technologie Benjamin Franklin Cummings
Consortium des carrières dans le secteur de la santé de Boston (HCC)
Consortium des carrières dans le secteur de la santé de Boston (HCC)
