Projet Opportunité pour aider les résidents à accéder à l'emploi, au logement et à l'éducation.

Le maire Martin J. Walsh a annoncé aujourd'hui le lancement d'une nouvelle initiative pilote, Project Opportunity , pour aider les résidents à faire effacer, expurger et gérer leurs casiers judiciaires (CORI) afin d'accéder à de meilleurs emplois, logements et opportunités éducatives. Project Opportunity s'appuie sur l'expertise collaborative de divers services municipaux et partenaires externes pour mettre les résidents en relation avec les services juridiques et de soutien nécessaires.

« Nous avons lancé le Projet Opportunité parce qu'à Boston, tous les résidents méritent une chance équitable d'accéder à des emplois, à un logement et à une éducation de qualité », a déclaré le maire Walsh. « Quel que soit leur passé, nous devons à nos résidents de leur fournir les services juridiques et les programmes de formation professionnelle pour qu'ils puissent construire un avenir meilleur, et je suis fier que ce programme s'inscrive dans notre engagement à améliorer la vie à Boston. »

Dirigé par le Bureau du Développement de la Main-d'œuvre du Maire et le Bureau de la Sécurité Publique du Maire , le Projet Opportunité va :

• Mettre les résidents en relation avec des consultations juridiques gratuites pour déterminer si leurs antécédents judiciaires sont éligibles à la suppression ou à l'effacement ;
• Couvrir les frais de dépôt de la demande de scellement ou d'effacement du casier judiciaire ;
• Réunir des experts pour discuter des défis liés à la CORI et des solutions potentielles ;
• Mettre les résidents en relation avec des opportunités d'emploi, des formations professionnelles et des services connexes, tels que le logement, l'accès à la nourriture et le transport ;
• Former les services de la ville de Boston qui travaillent avec les résidents ayant un casier judiciaire.

La pierre angulaire du Projet Opportunité est le scellement et l'effacement des casiers judiciaires (CORI), qui limitent sévèrement les opportunités d'emploi et affectent de manière disproportionnée les communautés de couleur. Les hommes noirs ayant des antécédents judiciaires, par exemple, ont moins de chances que les hommes blancs ayant des antécédents judiciaires de recevoir un rappel ou une offre d'emploi. Cet obstacle a un impact sur l'individu et sur la société : il a été constaté que l'emploi stable est l'un des facteurs les plus importants pour prévenir la récidive d'une personne.

Cependant, de nouvelles voies pour le scellement et l'effacement des CORI (Criminal Offender Records Information) se sont ouvertes ces dernières années grâce à une série de réformes législatives au Massachusetts. Depuis 2018, la plupart des cas de crimes peuvent être scellés après sept ans, et la plupart des délits mineurs après trois ans. De plus, les accusations liées au cannabis peuvent désormais être effacées du casier judiciaire.

En collaboration avec divers services municipaux et des ressources externes, Project Opportunity aide les résidents à profiter de ces moyens pour obtenir un casier judiciaire vierge. L'organisation à but non lucratif Lawyers Clearinghouse fournit des avocats bénévoles pour rencontrer les résidents afin d'examiner en détail leurs options concernant le CORI (Criminal Offender Record Information). SOAR Boston, un programme de prévention de la violence de la ville de Boston qui signifie Street Outreach, Advocacy, and Response (Sensibilisation, Défense et Intervention dans la rue), offre un accès à l'ordinateur et un espace privé, si nécessaire, pour ces rendez-vous à distance. Le Bureau de la sécurité publique du maire et le Bureau des citoyens réintégrant du maire sensibilisent les personnes qui pourraient le plus bénéficier de ces services, tandis que le Bureau du développement de la main-d'œuvre du maire fournit des ressources sur les emplois compatibles avec le CORI et les programmes de formation professionnelle.

En 2017, le maire Walsh a lancé le Bureau des Citoyens de retour de la ville, qui fait partie du Bureau de la sécurité publique, pour soutenir les près de 3 000 personnes qui retournent à Boston chaque année après avoir été libérées d'établissements d'État, fédéraux et de comté, ainsi que d'autres personnes qui ont été précédemment incarcérées. Le maire Walsh a créé le Bureau de la sécurité publique en 2014 avec pour mandat d'établir une coordination inter-agences et inter-ministérielle pour s'attaquer aux problèmes complexes et difficiles de nos quartiers qui conduisent à la violence et la perpétuent.