Le maire Walsh et Immigrant Advancement organisent « Nous sommes Boston 2020 : De la résilience à l'équité »

Le maire Martin J. Walsh et le Bureau du maire pour la promotion des immigrants (MOIA) ont organisé « Nous sommes Boston 2020 : De la résilience à l'équité » le 19 novembre 2020. La réception annuelle de fin d'année célèbre les immigrants de Boston et leur contribution à la ville. Le programme virtuel de cette année était axé sur l'hommage aux travailleurs de première ligne et aux organisations à but non lucratif au service des immigrants pour leur travail infatigable tout au long de la pandémie de COVID-19. Il a également souligné comment, ensemble, nous pouvons progresser vers l'équité pour tous les résidents.

« Cette année, nous avons été mis à l'épreuve de toutes les manières imaginables, et nos amis et voisins immigrés ont joué un rôle essentiel dans notre réponse à la crise de la COVID-19, ici à Boston et partout aux États-Unis », a déclaré le maire Walsh. « Mais j'ai toujours dit qu'une ville montre ses vraies couleurs en période difficile. Nous avons un long chemin devant nous, nous allons continuer à nous soutenir mutuellement, et nous allons continuer à nous battre pour protéger le bien-être, les droits et la dignité de tous ceux qui appellent notre ville leur chez-soi. »

Le maire a décerné le prix « We Are Boston Community Champion Award » 2020 à Rita Lara, directrice exécutive de Maverick Landing Community Services, pour son rôle déterminant dans la réponse au coronavirus. Lara a organisé une collaboration d'organisations d'East Boston pour fournir de l'aide et de la nourriture aux personnes dans le besoin, y compris celles qui ne sont pas éligibles à aucune allocation. Le prix « We Are Boston Corporate Leadership Award » 2020 a été décerné à Eastern Bank pour son engagement envers les communautés diversifiées en aidant les organisations à but non lucratif et les entreprises à demander des prêts PPP et pour sa célébration annuelle de la justice sociale.

Avant la réception, MOIA a organisé des ateliers avec des sponsors d'entreprises et des partenaires communautaires pour explorer les racines du racisme systémique et les moyens de construire des cultures inclusives sur le lieu de travail et dans la vie quotidienne.

« Notre travail pour éradiquer le racisme systémique et pour accroître le pouvoir et l'autonomie des résidents, des travailleurs et des familles qui ont été exclus de la prospérité de la ville commence avec chacun d'entre nous. Les opportunités d'apprendre ensemble, de concevoir des stratégies, de s'organiser et de plaider sont le fondement d'une démocratie juste », a déclaré la directrice de l'équité, Dre Karilyn Crockett, qui était l'oratrice principale de la réception.

Trente-trois entreprises ont financé l'édition de cette année de We Are Boston . Leurs dons, totalisant plus de 159 000 $, serviront à renforcer les capacités des organisations à but non lucratif qui aident les immigrants. Les entreprises mécènes de cette année sont Arbella Insurance Foundation et State Street Corporation, tandis que les entreprises visionnaires sont Eastern Bank et Harvard Pilgrim Health Care. Le mois dernier, MOIA a attribué 100 000 $ en mini-subventions à 20 organisations à but non lucratif diverses financées par les entreprises mécènes de We Are Boston 2019 .

« Je remercie le maire et mes collègues à l'hôtel de ville pour avoir accordé la priorité à nos communautés d'immigrants. Je remercie nos organisations à but non lucratif pour avoir aidé les familles à survivre à cette pandémie, nos sponsors et ceux qui ont acheté des billets pour leur générosité et leur cœur, ainsi que nos résidents immigrants pour avoir maintenu la diversité de Boston et en avoir fait cette merveilleuse ville que nous aimons », a déclaré Yusufi Vali, directeur de MOIA.

La directrice Vali a parlé du travail accompli par MOIA au cours de l'année écoulée et de l'objectif de la ville de continuer à faire progresser l'équité au cours de l'année à venir.

“We Are Boston 2020: From Resilience to Equity” est disponible sur la page Facebook de MOIA .

Le Bureau du Maire pour l'Avancement des Immigrants (MOIA) s'efforce de renforcer la capacité des immigrants à participer pleinement et équitablement à la vie économique, civique, sociale et culturelle de Boston. Le MOIA promeut également la reconnaissance et la compréhension publique des contributions des immigrants à la ville. Pour en savoir plus, consultez le site web sur l'avancement des immigrants .