Le conseil municipal soutient l'organisation Starbucks Workers United de la région de Boston.

Les résultats du dépouillement des bulletins de vote du 11 avril 2022 ont révélé que deux magasins de la région de Boston sont devenus à l'unanimité les premiers Starbucks à se syndiquer dans le Massachusetts : le magasin de Commonwealth Avenue à Allston, avec 11 voix pour et 0 contre, et le magasin de Coolidge Corner au 277 Harvard Street à Brookline, avec 14 voix pour et 0 contre. On prévoit que d'autres magasins vont demander à se syndiquer et organiser des élections dans les mois à venir.

En réponse aux efforts d'organisation de ses employés, Starbucks a lancé une campagne anti-syndicale intensive pour contrecarrer l'effort syndical, et le 21 juillet 2021, le Conseil national des relations de travail (NLRB) a constaté que Starbucks avait illégalement pris des mesures de représailles contre deux baristas de Philadelphie en réponse à leurs efforts de syndicalisation et a ordonné à l'entreprise de cesser d'interférer avec les droits de ses travailleurs.

Des travailleurs de Starbucks qui s'organisent à Boston auraient été victimes d'une répression accrue de la part de la direction.
pression et surveillance, exprimant des expériences communes avec la haute direction et le personnel de l'entreprise, dont beaucoup de baristas n'ont jamais rencontrés, assis dans leurs cafés et observant les baristas pendant plusieurs heures par jour, tandis que des employés de deux magasins de la région de Boston ont également signalé des améliorations de la technologie de surveillance en magasin peu de temps après avoir déposé des pétitions pour se syndiquer.

Les employés de Starbucks dans la région de Boston ont été obligés de participer à des réunions individuelles avec les directeurs de magasin, et parfois avec les directeurs de district, au cours desquelles ils ont reçu des informations trompeuses et inflammatoires sur les syndicats et ont été informés qu'ils ne seraient pas éligibles aux augmentations de salaire d'été ou à d'autres avantages sociaux en raison de la campagne syndicale en cours.

Tant au niveau local qu'au niveau national, les employés de Starbucks ont signalé des réductions drastiques des effectifs dans leurs magasins, ce qui entraîne des quarts de travail sous-dotés et des conditions de travail dangereuses, que les employés considèrent comme une tactique visant à restreindre les interactions entre les employés.

Cette semaine, le Conseil a adopté une résolution exprimant son soutien aux travailleurs de Starbucks qui se syndiquent dans notre communauté et a appelé Starbucks à renoncer immédiatement à ses tactiques anti-syndicales, à accepter des principes d'élection équitables, à négocier de bonne foi et à travailler avec ses travailleurs syndiqués pour faire de Starbucks une entreprise véritablement progressiste.