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Le Bureau pour l'Avancement des Hommes Noirs Remet des Subventions aux Petites Entreprises à 25 Organisations Communautaires

100 000 $ pour les organisations qui offrent un soutien essentiel aux hommes et aux garçons noirs.

Pour répondre aux besoins des hommes noirs résidents, le Bureau du Maire pour le Développement des Hommes Noirs décerne 100 000 dollars en subventions à 25 organisations engagées à défendre et à améliorer les résultats pour les hommes et les garçons noirs à Boston. Les subventions sont financées par le budget de My Brother's Keeper pour l'exercice 2022.

« Soutenir les organisations communautaires dirigées par des Noirs est essentiel pour garantir que Boston soit véritablement une ville pour tous », a déclaré Frank Farrow, directeur exécutif du Bureau du maire pour le progrès des hommes noirs. « Black Male Advancement est ravi de soutenir le travail crucial de 25 organisations dans toute la région de Boston et d'accroître leur capacité grâce à une assistance technique, ce qui permettra de créer un réseau de soutien plus solide pour les hommes et les garçons noirs de notre ville ».

« L'équipe de promotion des hommes noirs travaille en permanence pour soutenir les leaders communautaires qui donnent plus de pouvoir aux hommes noirs, aux garçons et à leurs familles », a déclaré Mariangely Solis Cervera, directrice de l'équité et de l'inclusion . « Je suis vraiment reconnaissante pour le dévouement des boursiers à la création de ressources et de solutions pour les communautés de couleur et j'ai hâte de continuer ce travail à leurs côtés. »

Les 25 organisations à but non lucratif, diverses et communautaires, recevront chacune jusqu'à 7 500 $ pour le soutien opérationnel et le renforcement des capacités afin de servir la communauté des hommes noirs touchés par la pandémie de COVID-19. Les objectifs de la ville pour ces petites subventions étaient axés sur le réseautage et le soutien aux organisations dirigées par des Noirs, spécialisées dans l'un des trois domaines suivants : (1) éducation financière et entrepreneuriat, (2) développement et mentorat des jeunes, et (3) organisation civique. Les fonds seront utilisés pour une large gamme de services, notamment l'aide aux besoins essentiels, les programmes de santé mentale et le développement des artistes, visant à soutenir les hommes et les garçons noirs.

« Le progrès des hommes noirs repose sur des principes qui privilégient et soutiennent les organisations communautaires qui s'assurent que notre communauté dispose des ressources nécessaires », a déclaré Derrel Weathers, de Voices of Liberation . « Nous ne nous contentons plus seulement de travailler continuellement pour "nourrir le quartier", nous sommes maintenant en mesure d'organiser des événements récurrents comme l'événement G's To Gents, notre programme d'aide directe ! Grâce à cette subvention, nous prévoyons d'aider 200 personnes de plus grâce à notre programme. Pour des libérateurs comme moi, cette subvention est une bénédiction et ce sera la première fois, sur plus de cinquante événements en deux ans, que nous aurons des fonds pour travailler. »

Les organisations suivantes ont été sélectionnées pour recevoir une subvention cette année :

  • Un chemin différent : programmes de soutien professionnel pour les jeunes hommes noirs qui souhaitent entrer dans le secteur de l'immobilier.
  • Beat the Odds : Programme d'été axé sur le développement créatif des jeunes, qui culmine avec des artistes qui organisent un projet artistique d'été et un événement de présentation.
  • Boston Chargers : Renforcement des capacités et de l’organisation du programme de football pour les jeunes ; ateliers sur l’éducation financière et les soins personnels.
  • Brothers Building : Forums d'été axés sur la santé et le bien-être des hommes noirs dans la communauté.
  • Boston Raiders Youth Football : Aide opérationnelle pour les jeunes inscrits pour jouer dans la prochaine saison de football et soutien par le mentorat.
  • Concerned Black Men of Massachusetts : Soutien opérationnel pour le programme de tutorat universitaire, reliant les hommes noirs à l'université avec des ressources et des opportunités de mentorat pour les jeunes à Boston et dans le Massachusetts.
  • Copper Civic : Création d'un centre de retraite pour hommes, investissements dans le développement de l'économie créative noire et sélection d'œuvres d'art pour les jeunes de Roxbury.
  • Dad Ball : Aide opérationnelle pour des événements communautaires destinés aux pères noirs et à leurs enfants, fournitures scolaires, tournoi annuel de dodgeball et barbecue, ainsi qu'un groupe de discussion mensuel avec des pères pour discuter de leurs points de vue sur l'éducation des enfants et la dynamique familiale.
  • Daddy & Me: Soutien opérationnel et de renforcement des capacités pour les programmes d'alphabétisation communautaires et les bibliothèques à domicile pour les familles de couleur ; Première édition annuelle du jour de divertissement familial et du salon des ressources de Daddy & Me.
  • Deke's Boxing Power & Fitness : Camp de boxe de 6 semaines où les étudiants suivront des cours de boxe 101 et de cardio pour apprendre les bases de la boxe.
  • Herc42Skills LLC : Assistance opérationnelle pour des événements communautaires visant à soutenir les jeunes et les familles en matière de santé et de bien-être, de besoins essentiels et de fournitures scolaires.
  • Roi parmi les rois : Soutien opérationnel pour les événements communautaires et les réunions mensuelles où les hommes noirs peuvent apporter une valeur ajoutée en discutant de sujets d'actualité, de leurs entreprises et de leurs projets à venir.
  • Connais-toi toi-même : Programme éducatif Connais-toi toi-même (La relation entre les hommes noirs, les Noirs, la famille noire et la culture noire).
  • Pas de livres, pas de ballon : Aide opérationnelle pour les programmes d'été de basket-ball et de mentorat pour les jeunes.
  • La Fondation Nubian Square : Assistance opérationnelle pour divers programmes qui soutiendront les membres de la communauté noire dans leurs efforts pour comprendre le logement et le développement, acheter des propriétés ou des projets dans le cadre d'un effort collaboratif pour racheter Roxbury.
  • NxT Era Panthers : Soutenir les programmes et les services pour les jeunes par le biais du sport, du mentorat et de l'alphabétisation.
  • One Love Sports Academy : Aide opérationnelle pour des programmes de développement personnel, de sport et de soutien familial, ainsi que des services de soutien global destinés à offrir des soins holistiques aux jeunes noirs et à leurs familles.
  • Origin Nile Publishing Co : Aide opérationnelle à un collectif d'artistes pour des événements visant à encourager les jeunes à lire, à écrire et à s'exprimer.
  • Rebel Cause Inc.: Augmenter les opportunités de développement professionnel pour les artistes et organiser des événements communautaires mettant en valeur les artistes locaux.
  • Score4More : Assistance opérationnelle pour le tournoi de basket-ball de Save Our Streets/Silence the Violence Weekend et l'événement de la Journée communautaire.
  • Team New England : Aide pour les besoins essentiels des jeunes accompagnés et développement d'un programme hebdomadaire de santé mentale avec le soutien de professionnels.
  • Union des quartiers minoritaires : Dialogues communautaires avec des pères et des fils noirs pour comprendre les défis de la vie dans la région de Boston ; exposition publique d’images et de citations issues des dialogues dans divers lieux de la communauté.
  • Voices of Liberation : Élargissement du programme G's to Gents, un programme d'aide directe qui crée un espace sûr et transformateur pour que les hommes de couleur et issus de communautés marginalisées puissent prendre des mesures pour guérir, grandir personnellement et se développer professionnellement ; Aide opérationnelle au programme Feed the Hood, un programme d'aide alimentaire pour les familles dans le besoin.
  • Yardtime Entertainment : Une série de séances innovantes conçues pour les hommes de couleur qui cherchent des solutions pour gérer leur santé mentale.
  • Jeune homme avec un plan : Programmes d'été axés sur l'université et la carrière, l'écriture, l'éducation financière, le bien-être/la remise en forme, ainsi que les arts et la culture.

À propos du Bureau du Maire pour le Développement des Hommes Noirs

Le Bureau pour l'Avancement des Hommes Noirs s'engage à donner plus de pouvoir aux hommes et aux garçons noirs et à veiller à ce qu'ils aient un accès équitable aux opportunités dans la ville. Le Bureau se concentre également sur les politiques, les programmes, les ressources et les partenariats locaux et nationaux. De plus, le BMA dirige et soutient les efforts de la Commission des Hommes et des Garçons Noirs et de My Brother's Keeper Boston. Pour plus d'informations, veuillez consulter le site web du BMA .

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