Запущена программа присвоения статуса «Предприятие, дружественное к пожилым людям и людям с деменцией»

Сегодня мэр Мартин Дж. Уолш и Комиссия по вопросам пожилых людей города Бостона запустили программу присвоения статуса «Предприятие, дружественное к пожилым людям и людям с деменцией» — новый пилотный проект, который поощряет местные предприятия делать свои помещения и услуги более доступными для людей всех возрастов. Сегодняшнее объявление состоялось в Local 338 Bagels and Coffee в Вест-Роксбери, одной из девяти организаций, получивших этот статус, который включает в себя сертификаты и наклейки для обозначения их предприятия как «Предприятие, дружественное к пожилым людям и людям с деменцией».

«В Бостоне мы стремимся сделать наш город самым дружелюбным к пожилым людям городом в Америке», — сказал мэр Уолш. «Часть этого обязательства требует от нас способности реагировать на потребности наших пожилых жителей, чтобы они чувствовали себя в безопасности и получали поддержку в своем сообществе. Сегодня, когда мы отмечаем достижения предприятий, которые взяли на себя обязательство по обеспечению обслуживания пожилых клиентов в своих заведениях, мы можем отметить весь прогресс и достижения, достигнутые в деле создания Бостона лучшего места для всех, чтобы хорошо стареть и хорошо жить».

К получению этого знака отличия допускаются предприятия, которые предприняли шаги, такие как обеспечение уважительного и терпеливого персонала, наличие зон отдыха и нескользящего покрытия пола, а также использование универсальных символов, таких как стрелки. Девять других заведений, получивших этот знак отличия, включают: Parkway Real Estate, Cryotherapy, West on Centre, Health Express, BCYF Roche Center, Human Harmonies, Milton Chiropractic and Bay State Physical Therapy, Recreo Coffee and Roasterie, и Parkway Hearing.

Чтобы получить это звание, предприятия должны были соответствовать определенным критериям, которые включают в себя улучшения, которые принесли бы пользу пожилым жителям, такие как доступные туалеты, более широкие проходы, меню с более крупным шрифтом и лучшее освещение. Эти важные улучшения доступности были реализованы благодаря отзывам жителей, собранным в рамках Плана действий по созданию города, дружественного к пожилым людям в Бостоне , плана города по превращению Бостона в лучший город для жизни пожилых людей в течение трех лет.

Признание бизнеса как "дружественного к пожилым людям и людям с деменцией" является одним из пунктов плана, который отмечает свою первую годовщину завершения посредством нового отчета об итогах первого года реализации программы "Город, дружественный к пожилым людям ", в котором рассказывается об успехах, достигнутых за последний год в превращении Бостона в город, дружественный к пожилым людям.

Основные моменты первого года: выполненные мероприятия включают в себя:

• Запущен интерактивный план расположения общественных туалетов, принадлежащих городу, в качестве ресурса для пожилых жителей.
• Разработан справочник по трудоустройству , включающий информацию о текущих программах профессиональной подготовки и возможностях карьерного роста для работников старшего возраста. В качестве одного из пунктов плана действий Комиссия «Age Strong» взяла на себя обязательство выявлять и устранять препятствия на пути к трудоустройству для людей старше 50 лет в нашем городе.
• Разработан тренинг для сотрудников, работающих непосредственно с населением, с целью обучения персонала особенностям потребностей пожилых людей, в том числе людей с деменцией.
• Разработали пилотную программу «Академия гражданского образования для пожилых людей» — пятисессионный курс, где жители города с разным происхождением и из разных районов объединились, чтобы узнать о муниципальной, государственной и федеральной политике и о том, как стать эффективными защитниками прав.
• Запущена программа присвоения статуса «Предприятие, дружественное к пожилым людям и людям с деменцией», чтобы побудить местные предприятия сделать свои помещения и услуги более доступными для людей всех возрастов.

«За первый год реализации проекта я очень впечатлен преданностью делу сотрудников Комиссии Age Strong и других сотрудников города Бостона», — сказал 66-летний житель Саут-Энда Роджер Тепе, который является консультативным членом рабочей группы Age-Friendly. «Уже достигнут значительный прогресс. Как пожилой человек, живущий в Бостоне, я очень надеюсь на то, к чему движется план Age-Friendly».

«Эти достижения отражают мудрость и вклад сообществ со всех районов города», — сказала Нора Морено Карги, президент Tufts Health Plan и вице-президент по вопросам корпоративной социальной ответственности в Tufts Health Plan. «Приверженность Бостона тому, чтобы город работал на благо всех жителей, обеспечит процветающие, комфортные и доступные районы».

Джен Мачлер, директор Центра социальных и демографических исследований старения в Университете Массачусетса в Бостоне и партнер организации Age-Friendly Boston, сказала: «Мы очень довольны прогрессом, достигнутым городом в первый год реализации Плана действий «Бостон, дружественный к пожилым людям». Лидерство в городе и партнерские отношения, установленные для успешной реализации этой инициативы, впечатляют. Отделение геронтологии Университета Массачусетса в Бостоне гордится тем, что является постоянным партнером в этом начинании».

В 2014 году мэр Уолш присоединился к сети городов, дружественных к пожилым людям, Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ), через их американского партнера AARP, и запустил инициативу «Бостон, дружественный к пожилым людям». Под руководством мэра Уолша Комиссия по работе с пожилыми людьми (Age Strong Commission) заключила партнерское соглашение с Институтом геронтологии UMass Boston при поддержке гранта от Фонда Tufts Health Plan Foundation для проведения исследований на основе рекомендаций ВОЗ. Разработанный с учетом отзывов сообщества, план определяет рекомендации и мероприятия, которые город предпримет для повышения качества жизни пожилых жителей Бостона.

Разработанный в партнерстве с AARP, фондом Tufts Health Plan Foundation и UMass Boston, План действий, включающий 75 пунктов, был составлен на основе 25 встреч для выявления потребностей, в которых приняли участие более 4000 пожилых жителей Бостона. План действий организован вокруг восьми ключевых областей жизни или основных проблем.

Полный план действий по созданию в Бостоне среды, благоприятной для пожилых людей, и отчет о достижениях за первый год доступны по адресу: boston.gov/age-friendly .

Руководящий принцип общества, дружественного к пожилым людям, заключается в создании комфортных для жизни сообществ, способствующих укреплению здоровья, активному участию в общественной жизни и четкому общению. Это означает безопасные, удобные для пешеходных прогулок улицы; предоставление лучших вариантов жилья и транспорта; улучшение доступа к основным услугам и предоставление возможностей для социальной активности. Это означает поддержание экономического роста и обеспечение более счастливой и здоровой жизни для жителей.

Комиссия «Age Strong» способствует полноценному и равноправному участию пожилых людей Бостона во всех аспектах жизни. Комиссия посвящена улучшению жизни пожилых людей Бостона, предоставляя им доступ к ресурсам и информации, и сосредоточена на определении курса города для успешного старения в Бостоне.