Мэр Уолш и целевая группа по реформе полиции Бостона объявили проект рекомендаций.

Сегодня мэр Мартин Дж. Уолш и целевая группа по реформе полиции Бостона объявили предварительные, проектные рекомендации группы по внесению устойчивых, системных изменений в Департамент полиции Бостона (BPD) и улучшению обеспечения законности, подотчетности, доверия и прозрачности, укреплению отношений между BPD и бостонским сообществом, которое он обслуживает и защищает. В июне целевая группа получила задание пересмотреть текущие политику и процедуры Департамента полиции Бостона. Целевая группа сосредоточена на четырех основных областях: политика применения силы; обучение по вопросам неявных предвзятых мнений; программа использования видеорегистраторов на теле; и укрепление работы Совета по надзору за омбудсменом сообщества (CO-OP).

В рамках своих предварительных рекомендаций Целевая группа рекомендует городу Бостон и департаменту полиции Бостона выполнить следующие пять задач:

1. Создать независимое Управление по вопросам ответственности и прозрачности полиции (OPAT) с полными полномочиями по проведению расследований и вызову свидетелей, а также возможностью требовать предоставления документов, чтобы заменить CO-OP.
2. Официально закрепить и расширить приверженность BPD принципам разнообразия и инклюзивности.
3. Расширить использование программой камер, закрепленных на теле, в полиции Бостона (BPD) в тех случаях, когда это повышает прозрачность и подотчетность полиции, и продолжать запрещать использование биометрических данных и программ распознавания лиц.
4. Усовершенствовать политику применения силы в полиции Бостона (BPD) таким образом, чтобы в ней были четко определены и подлежали принудительному исполнению дисциплинарные меры за нарушения и правонарушения, и чтобы BPD публично несла ответственность за нарушение этих правил.
5. Принять методы работы с данными и ведения учета, которые максимально повысят подотчетность, прозрачность и доступ общественности к записям и данным BPD.

В течение двух недель будет проводиться сбор отзывов общественности по этим рекомендациям, а также пройдет публичное слушание на неделе с 21 сентября, прежде чем окончательные рекомендации будут представлены мэру Уолшу. Рекомендации активно переводятся на пять языков, и полный отчет доступен здесь.

«Время для срочных перемен настало, и я благодарю членов целевой группы за их глубокую работу и стремление к установлению более высоких стандартов для нашего города», — сказал мэр Уолш. «Эти предварительные рекомендации будут служить руководством для реформы полиции Бостона и укрепления нашей приверженности работе с населением. По мере завершения работы над этим отчетом мы продолжим уделять первостепенное внимание голосам наших чернокожих и цветных жителей, которые в наибольшей степени страдают от расовой несправедливости, укоренившейся в нашем обществе».

«Эти предварительные рекомендации стали результатом многомесячной работы с общественностью, обширных исследований и упорного труда членов целевой группы, и я хочу поблагодарить каждого, кто внес свой вклад в эту первую версию», — сказал председатель целевой группы по реформе полиции Бостона Уэйн Бадд. «По мере того, как мы продолжаем работу над завершением этих рекомендаций, я призываю всех жителей Бостона ознакомиться с нашим отчетом, поделиться своими отзывами и принять участие в этой важной, решающей работе».

В июне мэр Уолш подписал «Заявление мэра», выпущенное Альянсом «Мой брат — мой хранитель» Фонда Обамы, в качестве одной из стратегий по борьбе с расизмом как чрезвычайной ситуацией и кризисом общественного здравоохранения . Мэр обязал город Бостон пересмотреть политику применения силы полицией; вовлечь сообщества, включив в процесс широкий спектр опыта и историй; представить результаты проверки сообществу и получить обратную связь; и реформировать политику применения силы полицией. Бостонская рабочая группа по реформе полиции состоит из представителей сообщества, правоохранительных органов, правозащитных организаций и юридической профессии, чтобы обеспечить перевод этих обязательств в действия. Летом рабочая группа провела серию встреч с общественностью для сбора отзывов о реформе полиции.

«В Бостонском полицейском управлении наша миссия — обеспечивать безопасность наших сообществ, предоставлять возможности тем, кто в них нуждается, и укреплять доверие во всех наших районах», — заявил комиссар Бостонской полиции Уильям Гросс. «Мы стремимся обеспечить прозрачность и подотчетность в Бостонском полицейском управлении, и я благодарю целевую группу за их работу, которая помогает нам лучше служить нашим сообществам».

11 июня 2020 года комиссар полиции Бостона Уильям Гросс объявил о завершении пересмотра политики полиции Бостона в отношении рекомендованного применения силы, изложенного в инициативе "8 Can't Wait", в результате чего были уточнены правила и внедрены ряд реформ. Кроме того, в рамках бюджета мэра Уолша на 2021 финансовый год (FY21) мэр Уолш выделил 20% или 12 миллионов долларов из бюджета полиции Бостона на оплату сверхурочных часов для значительных инвестиций в равенство и инклюзивность по всему городу.

Мэр Уолш ранее выразил свою полную поддержку использованию нагрудных камер сотрудниками полиции во время всех смен, включая сверхурочные, и бостонская полиция активно работает над достижением этой цели. Кроме того, мэр Уолш объявил, что впредь департамент полиции Бостона больше не будет использовать анализ волос для выявления употребления наркотиков сотрудниками или новобранцами, и это решение было принято в партнерстве с профсоюзами полиции.

В состав целевой группы полиции Бостона входят: председатель Уэйн Бадд, бывший прокурор США по округу Массачусетс; Эллисон Картрайт, адвокат, заведующая отделом общественного защитника в Роксбери; Джозеф Д. Фистер-младший, председатель совета директоров организации «Городская лига Восточного Массачусетса»; Таниша Салливан, президент бостонского отделения NAACP; Даррин Хауэлл, президент DRIVE Boston Community Resources Inc. и политический координатор 1199SEIU; начальник полиции Бостона Деннис Уайт, начальник штаба; Мари Сент-Флер, бывший член Законодательного собрания Массачусетса; преподобный Джеффри Браун, помощник пастора в исторической Двенадцатой баптистской церкви в Роксбери; сержант полиции Бостона Эдди Криспин, президент Ассоциации сотрудников правоохранительных органов из числа меньшинств штата Массачусетс; Хавьер Флорес, партнер в Dinsmore & Shohl, LLP, и Джамарл Кроуфорд, житель Бостона.

Этот отчет отражает вклад сотен людей и является результатом совместной работы. Целевая группа выражает благодарность всем, кто участвовал в этом процессе. В ходе исследования и разработки этих рекомендаций Целевая группа консультировалась с различными экспертами. Она выражает им благодарность за их щедрый вклад времени и опыта. Целевая группа выражает признательность: Бренвилу Г. Барду, комиссару полиции Кембриджа; Ларри Мейсу, бывшему члену комиссии CO-OP; Наташе Тидуэлл, бывшему члену комиссии CO-OP; Жульену Менделе, Esq., члену комиссии CO-OP в Бостоне; Кристине Миллер, Esq., члену комиссии CO-OP в Бостоне; Джесси Сенва, члену комиссии CO-OP в Бостоне; Мередит Ши, Esq., члену комиссии CO-OP в Бостоне; почетной Реджине Куинлан (в отставке), члену комиссии CO-OP в Бостоне; Сьюзан Ли, заместителю мэра по вопросам общественной безопасности, Чикагское гражданское управление по вопросам ответственности полиции; Джону Дарчу, Нью-Йоркское городское гражданское управление по рассмотрению жалоб; Джерике Ричардсон, Нью-Йоркское городское гражданское управление по рассмотрению жалоб; Йожайре Альварес, Нью-Йоркское городское гражданское управление по рассмотрению жалоб; доктору Атия Мартин, All Aces, Inc; доктору Трейси Л. Киси, Центр по вопросам равенства в полиции; Джону Гиббонсу, маршалу США по округу Массачусетс; Марии Чиверс, директору отдела исследований и разработок полиции Бостона; Дженне Сэведж, заместителю директора отдела исследований и разработок полиции Бостона; Джен Макконочи, директору стратегических инициатив и политики полиции Бостона; Сегуну Идову, исполнительному директору Черного экономического совета Массачусетса и соучредителю группы по контролю за камерами полиции Бостона; Шекии Скотт, соучредителю группы по контролю за камерами полиции Бостона; Расану Холлу, директору программы по вопросам расовой справедливости, ACLU Массачусетса; Рейчел Роллинз, окружному прокурору Саффолкского округа; Джеку Макдевитту, директору Института расы и справедливости Северо-восточного университета. Целевая группа выражает благодарность Лону Повичу, Лили Риччи и Эмбер Аспиналл из Anderson Kreiger LLP и Р. Дж. («Джеку») Чинкуэгране, Даниэль Пелот, Диане Ллойд и Кристин Сэведж из Choate, Hall & Stewart LLP, которые внесли неоценимый вклад в исследования Целевой группы.