Nhân sự
Chúng tôi tạo điều kiện để phát huy tối đa năng lực của đội ngũ nhân viên đa dạng và có năng suất cao, đồng thời hỗ trợ sự phát triển của cá nhân và cộng đồng nơi chúng tôi sinh sống, làm việc và vui chơi.
- GIÁ TRỊ
- LÀM VIỆC CHÍNH
- <div>Chúng tôi đã chọn đặt tên cho Trung tâm Dịch vụ Tự phục vụ Nhân sự của Thành phố Boston là Beacon, để vinh danh trách nhiệm chung của chúng ta với tư cách là nhân viên thành phố và người dân Boston trong việc soi đường cho tất cả mọi người.</div>
- Làm việc cho Thành phố
- Các chính sách
- Tin tức mới nhất
- Có liên quan
NHỮNG GIÁ TRỊ CỦA CHÚNG TÔI
Chúng tôi tin vào việc thúc đẩy một văn hóa nơi mà nhân viên thành phố mong muốn đến cơ quan mỗi ngày, đến một nơi mà họ cảm thấy được trân trọng và hỗ trợ.
- Đặt con người lên hàng đầu. Chúng ta là một thành phố của những người hàng xóm. Trách nhiệm của chúng ta là trao quyền cho những người tạo nên sức mạnh cho cộng đồng nơi chúng ta sống, làm việc và phát triển mỗi ngày.
- Luôn luôn phát triển. Chúng tôi đang trong một hành trình liên tục để tự hoàn thiện bản thân nhằm mang lại những trải nghiệm tốt hơn cho nhân viên.
- Cam kết phục vụ. Những gì chúng ta làm trong bộ phận Nhân sự mỗi ngày đều tạo ra ảnh hưởng lan tỏa đến toàn cộng đồng. Sứ mệnh phục vụ cộng đồng là điều gắn kết chúng ta lại với nhau.
LĨNH VỰC CHÍNH CỦA CHÚNG TÔI
THƯỞNG THÙ và PHÂN LOẠI
Chúng tôi tạo điều kiện thuận lợi cho quá trình phân loại vị trí và công việc vào thang lương và bậc lương tương ứng, dựa trên các nhiệm vụ, kỹ năng, năng lực, kinh nghiệm, trình độ học vấn, giấy phép và chứng chỉ cần thiết để hoàn thành công việc.
THU NHẬN NHÂN TÀI
Chúng tôi làm việc với các quản lý tuyển dụng trên các bộ phận khác nhau của Thành phố để thu hút, tuyển dụng, thuê và giữ chân những ứng viên nội bộ và bên ngoài có năng lực cho các vị trí tại Thành phố Boston.
CHÍNH SÁCH VÀ THỦ TỤC
Chúng tôi cung cấp hướng dẫn cho nhân viên, quản lý, giám sát viên và lãnh đạo bộ phận để đảm bảo nhận thức, sự hiểu biết và tuân thủ tất cả các chính sách của Thành phố, cũng như các yêu cầu của tiểu bang và liên bang có liên quan.
QUẢN LÝ NGHỈ ẢO VÀ VẮNG MẶT
Chúng tôi thiết kế, phát triển và thực hiện các chính sách và chương trình nghỉ phép để đáp ứng nhu cầu cân bằng giữa công việc và cuộc sống của nhân viên theo đúng luật pháp và quy định, cũng như để thu hút và giữ chân nhân tài.
LỢI ÍCH VÀ BẢO HIỂM Y TẾ
Chúng tôi chịu trách nhiệm tạo, cập nhật và quản lý các chế độ bảo hiểm y tế và các phúc lợi khác dành cho nhân viên và người về hưu của Thành phố Boston.
QUAN HỆ NHÂN VIÊN
Chúng tôi ủng hộ mối quan hệ tích cực giữa Thành phố và nhân viên của nó, bao gồm giao tiếp cởi mở, phản hồi, tư vấn, dịch vụ hỗ trợ và giải quyết các cuộc điều tra, khiếu nại và hành động kỷ luật.
CHƯƠNG TRÌNH HỖ TRỢ NHÂN VIÊN
Các chuyên gia lâm sàng được đào tạo của chúng tôi hợp tác với các cơ quan chức năng, ủy ban, nhân viên và thành viên gia đình để khôi phục và thúc đẩy hạnh phúc trong công việc và cuộc sống.
HỌC TẬP VÀ PHÁT TRIỂN
Chúng tôi phát triển và cung cấp các khóa đào tạo để hỗ trợ các sáng kiến trên toàn Thành phố, hoạt động của các bộ phận và khả năng cá nhân đáp ứng kỳ vọng về hiệu suất theo vai trò và cấp bậc. Chúng tôi cũng cung cấp các cơ hội phát triển nghề nghiệp để thăng tiến.
BỒI THƯỜNG THƯƠNG TÍCH LAO ĐỘNG
Chúng tôi xử lý các yêu cầu bồi thường và quản lý các khoản trợ cấp bồi thường tai nạn lao động cho nhân viên bị thương hoặc bị bệnh do nguyên nhân liên quan đến công việc.
BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP
Chúng tôi cũng giúp đỡ những người thất nghiệp đủ điều kiện tiếp cận các trợ cấp thất nghiệp ( những câu hỏi thường gặp và cách nộp đơn ).
ĐÈN SÁNG DẤU
Trung tâm liên lạc và cổng thông tin Beacon là những cách mới mà chúng tôi sử dụng công nghệ để mang lại trải nghiệm cấp độ tiêu dùng và thay đổi cách thức thực hiện công tác nhân sự.
Vào tháng 12 năm 2021, chúng tôi đã ra mắt trải nghiệm Beacon HR để hợp lý hóa các dịch vụ chung giữa các bộ phận của Thành phố và cung cấp một cách đơn giản cho nhân viên của chúng tôi để tìm thông tin, hoàn thành các nhiệm vụ cần thiết và liên hệ với nhóm HR — ở bất cứ đâu, bất cứ khi nào, trên bất kỳ thiết bị nào.
Câu hỏi thường gặp về Beacon
Beacon là một cách thức mới để bạn trải nghiệm thông tin nhân sự của Thành phố Boston thông qua hai kênh mới. Kênh đầu tiên là một cổng thông tin tự phục vụ nhân sự trực tuyến, cung cấp một nơi duy nhất để bạn tìm kiếm thông tin, hoàn thành các nhiệm vụ cần thiết và liên hệ với nhóm Nhân sự - ở bất cứ đâu, bất cứ khi nào, trên bất kỳ thiết bị nào.
Thứ hai là Trung tâm Liên hệ Nhân sự, một số điện thoại chuyên dụng mà bạn có thể gọi để nói chuyện với nhân viên dịch vụ khách hàng tại trung tâm liên hệ Nhân sự toàn thành phố mới của chúng tôi. Trung tâm Liên hệ Nhân sự mở cửa từ 8 giờ sáng đến 5 giờ chiều, giờ ET, từ thứ Hai đến thứ Sáu. Bạn có thể liên hệ với nhân viên dịch vụ khách hàng Nhân sự theo số (617) 635-3370.
Tất cả các nhân viên bán thời gian và toàn thời gian của Thành phố Boston, bao gồm cả nhân viên của Trường Công lập Boston, đều có thể truy cập vào Cổng thông tin Nhân sự Beacon và Trung tâm Liên hệ.
Những người không phải là nhân viên của Thành phố Boston, bao gồm cả ứng viên tiềm năng, vợ/chồng và/hoặc người phụ thuộc của nhân viên hiện tại có thể gọi cho Trung tâm Liên hệ Nhân sự trong giờ làm việc.
Nhân viên hiện tại có thể đăng nhập vào Access Boston và nhấp vào biểu tượng 'ngọn hải đăng' Beacon trên trang chủ:
Khi bạn đã sẵn sàng kết thúc phiên làm việc, bạn có thể đăng xuất thủ công hoặc phiên làm việc của bạn sẽ kết thúc sau 15 phút không hoạt động.
Bạn có thể đăng nhập vào cổng thông tin HR Beacon bất cứ lúc nào để truy cập cổng thông tin tự phục vụ của nhân viên, tìm kiếm thông tin về một chủ đề HR cụ thể hoặc gửi yêu cầu để nhóm chuyên gia HR của chúng tôi xem xét. Chúng tôi khuyến nghị bạn đăng nhập ít nhất hàng tuần để xem các thông báo và sự kiện mới nhất của Thành phố.
Nếu tôi có câu hỏi liên quan đến nhân sự, tôi nên liên hệ với đại diện nhân sự của mình hay Trung tâm liên hệ nhân sự?
Trung tâm Liên hệ Nhân sự được thiết kế để cung cấp thông tin nhân sự nhất quán. Nếu bạn có câu hỏi liên quan đến nhân sự, trước tiên hãy tìm hiểu Thư viện Tài nguyên Nhân sự trên Cổng thông tin Nhân sự Beacon để tìm câu trả lời. Nếu bạn vẫn cần hỗ trợ, vui lòng gửi yêu cầu thông qua Cổng thông tin Nhân sự hoặc gọi cho Trung tâm Liên hệ Nhân sự để nói chuyện với nhân viên dịch vụ khách hàng nhân sự.
Tôi có thể hỏi nhân viên nhân sự của mình những câu hỏi liên quan đến nhân sự được không?
Vâng, tuy nhiên, chúng tôi khuyến khích bạn tìm hiểu thêm trên Cổng thông tin Nhân sự Beacon và xem Thư viện Tài nguyên Nhân sự để tìm thông tin liên quan. Đại diện Nhân sự của bạn có thể giúp bạn điều hướng Cổng thông tin Nhân sự Beacon, xem Thư viện Tài nguyên Nhân sự và/hoặc gửi câu hỏi của bạn đến bộ phận chăm sóc khách hàng Nhân sự của chúng tôi.
Nhân viên nhân sự của tôi có thể mở một cuộc điều tra cho tôi được không?
Được! Nhân viên nhân sự của bạn có thể dễ dàng mở một yêu cầu hỗ trợ cho bạn. Bạn và nhân viên nhân sự của bạn sẽ nhận được thông báo qua email về trạng thái yêu cầu của bạn và có thể xem các cập nhật trên trang Xem Yêu Cầu của Tôi trong Beacon.
Bạn sẽ nhận được thông báo qua email khi trường hợp của bạn được cập nhật thông tin mới. Bạn cũng có thể kiểm tra trạng thái của các yêu cầu chưa được giải quyết trên trang Xem Vé của Tôi trong Beacon.
Bạn có thể nhận được phản hồi trong vòng 72 giờ hoặc ít hơn kể từ khi gửi yêu cầu của mình. Nếu bạn không nhận được phản hồi trong vòng 72 giờ, bạn có thể gửi tin nhắn nhắc lại từ trang Xem Vé của Tôi hoặc gọi cho Trung tâm Liên hệ Nhân sự theo số (617) 635-3370, từ 8 giờ sáng đến 5 giờ chiều giờ ET, từ thứ Hai đến thứ Sáu.
NGUỒN TÀI NGUYÊN BEACON
Bạn đang tìm kiếm thêm thông tin về Beacon?
Chúng tôi có một hướng dẫn có thể tải xuống dành cho nhân viên, cũng như một số tài liệu quảng cáo có thể được in và chia sẻ với nhân viên hoặc trưng bày tại nơi làm việc của Thành phố.
Hướng dẫn này trình bày chi tiết cách nhân viên có thể truy cập và sử dụng cổng thông tin và tổng đài Beacon.
Bạn có thể tải xuống tờ rơi quảng cáo này và đính kèm dưới dạng tệp tin kỹ thuật số hoặc in ra và phát trực tiếp.
Những tấm áp phích này có thể được in ra và trưng bày tại các nơi làm việc của Thành phố.
Làm việc cho Thành phố
Bạn đã sẵn sàng bắt tay vào xây dựng tương lai của Boston chưa?
Hãy đến làm việc cho Thành phố Boston, một nơi làm việc bình đẳng cơ hội .
Làm việc cho Thành phố
Tìm hiểu xem nhân viên được hưởng những phúc lợi gì.
Tìm hiểu xem những người đã nghỉ hưu có những quyền lợi gì.
Bạn phải là cư dân của thành phố Boston vào ngày làm việc đầu tiên của bạn.
Nhân viên thành phố và gia đình của họ có thể nhận được sự hỗ trợ về các vấn đề liên quan đến công việc và cuộc sống.
Hãy điền vào đơn đăng ký và chúng tôi sẽ cố gắng tìm giải pháp phù hợp với nhu cầu của bạn.
Tìm hiểu thêm về người đại diện thương lượng bảo hiểm y tế.
Xem hướng dẫn về quyền lợi bồi thường tai nạn lao động dành cho nhân viên thành phố.