city_hall

Trang web chính thức sử dụng .boston.gov

A .boston.gov website belongs to an official government organization in the City of Boston.

lock

Secure .gov websites use HTTPS

Ổ khóa or https:// means you've safely connected to the .gov website. Share sensitive information only on official, secure websites.

Các công việc thuộc ngành dịch vụ công và lao động công ích của Thành phố

Các quy tắc của Dịch vụ Công chức Massachusetts điều chỉnh một số công việc nhất định trong Thành phố Boston.

Ứng tuyển việc làm

Nộp đơn thông qua tiểu bang

Các vị trí cảnh sát và lính cứu hỏa có nhiệm vụ bảo vệ pháp luật hoặc mặc đồng phục (được gọi là "Dịch vụ chính thức"), cũng như các vị trí phục vụ lao động, yêu cầu bạn phải:

  1. đầu tiên, hãy đăng ký công việc đó với tiểu bang, sau đó
  2. hãy nộp đơn vào Boston khi có vị trí tuyển dụng cụ thể.

Các vị trí cảnh sát và lính cứu hỏa Boston có nhiệm vụ phải làm bài kiểm tra viết và thể lực. Dựa trên kết quả, một danh sách ứng viên sẽ được lập ra. Thành phố sử dụng danh sách này để bổ sung lớp học cho học viện cảnh sát và học viện cứu hỏa.

Các công việc thuộc Dịch vụ Lao động bao gồm:
  • những người thợ sơn
  • thợ mộc
  • thợ điện
  • bảo trì tòa nhà, và
  • nhiều loại công việc lái xe khác nhau, từ xe tải nhỏ và xe kéo đến các loại xe xây dựng hạng nặng.

Xem các ứng dụng của tiểu bang

Sau khi bạn nộp đơn

Sau khi tiểu bang nhận được đơn đăng ký hoàn tất của bạn, họ sẽ cấp cho bạn một Số Mã Lao động. Khi có vị trí việc làm phù hợp ở Boston, bạn sẽ nhận được thư mời đăng ký ứng tuyển. Thư sẽ nêu rõ thời gian cụ thể bạn sẽ được xem xét cho vị trí việc làm đó.

Ưu tiên dành cho cựu chiến binh

Danh sách được cung cấp cho Thành phố được sắp xếp theo thứ tự ưu tiên, dựa trên những cân nhắc sau:

  1. Người có công lao lâu năm được ưu tiên trước , bắt đầu từ những người có tên trong danh sách đó lâu nhất đến những người được bổ sung gần đây nhất.
  2. Những người không phải là cựu chiến binh , bắt đầu từ những người có tên trong danh sách lâu nhất đến những người được thêm vào gần đây nhất.

Thành phố chỉ xem xét những người phản hồi thư ứng tuyển cho vị trí tuyển dụng cụ thể.

Thứ hạng

Theo quy định của Luật Công chức, cơ quan phải xem xét tất cả các ứng viên dựa trên thứ tự xếp hạng. Họ có thể phỏng vấn và chọn từ những ứng viên đủ điều kiện hàng đầu và sẵn sàng nhận công việc.

Điều này có nghĩa là gì? Nếu có một vị trí trống, bộ phận có thể chọn từ ba người hàng đầu đáp ứng các yêu cầu và sẵn sàng nhận vị trí đó. Những ứng viên này sẽ phải chấp nhận mức lương và lịch làm ca. Họ cũng sẽ phải đồng ý chuyển đến Boston nếu họ chưa là cư dân ở đó.

Đi theo danh sách

Nếu một bộ phận không tìm thấy người phù hợp trong ba ứng viên hàng đầu, họ có thể xem xét những ứng viên nằm ngoài top ba. Tuy nhiên, bộ phận đó phải có thể giải trình với tiểu bang lý do tại sao họ không chọn người có thứ hạng cao hơn trong danh sách mà lại chọn ứng viên mà họ muốn thuê.

Sau khi ứng viên được chọn và phê duyệt bởi tiểu bang, họ sẽ hoàn thành quy trình tuyển dụng truyền thống dành cho nhân viên của Thành phố.

Quy tắc 2N+1

Đối với hai vị trí tuyển dụng, bộ phận có thể xem xét năm ứng viên hàng đầu. Điều này được gọi là “2N+1”. Điều đó có nghĩa là gì? Trước khi bộ phận cần phải đưa ra lý do để chọn người ở vị trí thấp hơn trong danh sách, họ có thể xem xét số lượng ứng viên bằng hai lần số lượng vị trí cần tuyển cộng thêm một người nữa. Vì vậy, đối với hai vị trí tuyển dụng:

  • 2 x 2 + 1 = 5. Một bộ phận có thể chọn từ năm ứng viên hàng đầu.
Quay lại đầu trang