保持联系：来自波士顿市政府员工发展奖学金获得者的故事

本周，我们为您带来波士顿市员工发展奖学金两位获得者的故事。

埃蒙·米勒是波士顿本地人（出生和长大在南波士顿），他一直对自己的社区有着深厚的感情。他曾担任多切斯特一所学校的学生院长五年。现在，他为波士顿市消防局工作。“我想为市政府工作，继续从事公共服务，”他解释道。

这种为社区做出贡献的愿望也促使他考虑接受高等教育。“我想继续回馈社会，”他说。“获得MBA学位将使我有机会获得为此所需的能力和知识。”

伊蒙知道市政厅里一些同事利用市政厅的员工发展奖学金去读研究生。在讨论他们的经历时，他了解到波士顿大学的社会影响力PEMA项目，并对它产生了浓厚的兴趣。

献给Carol Houghtaling 公用设施部门的她认为，高等教育可以让她实现梦想。“[研究生课程]是获得成为持证社会工作者所需资格的唯一途径，”她说。“但它既费时又费钱。如果没有奖学金和部门的支持，我永远无法完成课程。”这就是为什么她开始探索市政府的员工发展奖学金项目。

波士顿市员工发展奖学金项目于1984年设立，旨在为符合条件的波士顿市员工提供有限数量的全额学费奖学金，用于资助他们在参与项目的大学（目前为波士顿大学和东北大学）攻读研究生学位或获得证书。

只要申请者能够证明所选项目的学位与他们在市政府的现有职位和职业发展相关，参与大学的任何硕士及以上课程都可获得奖学金。过去和现在获得市政府奖学金的学者所选课程包括但不限于：刑事司法硕士、城市事务硕士、MBA社会影响力、法证科学硕士、城市规划硕士、公共卫生硕士、社会工作硕士、精算科学硕士、计算机科学硕士、非营利组织管理硕士、领导力硕士、分析学硕士、人力资源硕士、会计与税务硕士、在线学习与教学设计硕士、公司与组织传播硕士、城市信息学证书和人力资源证书。

Eamon 和 Carol 都对各自项目中的师资、课程和所学知识赞不绝口，并发现这些知识对他们在波士顿市的职业生涯非常有价值。对 Eamon 来说，他的当前角色直接受益于此。“我认为你所学的每一门课都适用，无论是什么，”他说。“我管理着波士顿市的一笔巨额拨款，但我来自教育背景，所以从来都不是个数字高手。我能够学习的金融课程和会计课程绝对让我受益匪浅。”

伊蒙还学习了项目管理、团队合作、文化建设、冲突解决等方面的知识——所有这些都帮助他在之前在紧急事务管理局的日常工作中，以及在波士顿消防局的当前职位中。他说：“我非常感谢有机会进入波士顿大学奎斯特罗姆商学院学习，并将所学知识应用于我所爱的城市。”

凯罗尔所在的部门不需要配备社会工作者，但就读于波士顿大学社会工作学院帮助她培养了她认为对波士顿市非常有价值的技能，这有助于她在组织内部继续发展职业生涯。“我鼓励任何符合条件的人申请[奖学金]，”凯罗尔说。“我非常感谢市政府愿意投资我。我也感谢我部门的支持，因为这是一个巨大的承诺。有了这些，剩下的就是我完成学业了。”

卡罗尔和伊蒙只是众多在波士顿市员工发展奖学金的资助下，职业发展和进步的市府员工中的两位。我们的奖学金获得者在各个部门为城市服务，从波士顿警察局到公共卫生委员会、老年人事务委员会、政府间关系部门、环境部门等等。他们代表了城市所开展的广泛工作，并且每天都在帮助波士顿人民。

要获得波士顿市员工发展奖学金的资格，您必须拥有学士学位，目前必须是波士顿市的专职员工，并且在申请截止日期（ 7月1日）之前，必须在波士顿市工作至少一年。此外，您必须是一位表现良好的员工，并需获得您现任主管的书面推荐。

请注意：波士顿公立学校和波士顿规划与发展局不参与此项目。这些部门的员工无资格申请奖学金。

如需了解更多关于员工发展奖学金的信息，请联系Barry.Reaves@boston.gov咨询相关问题。

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