玛丽安吉莉·索利斯·塞维拉被任命为公平与包容事务主管

今天，市长吴蜜雪儿宣布，玛丽安吉莉·索利斯·塞维拉将于1月10日就任波士顿市下一任公平与包容事务主管。在这个职位上，索利斯·塞维拉将领导公平内阁，该内阁致力于推进波士顿市的种族正义以及社会、经济和健康公平。她负责确保市各部门的工作公平，并与波士顿居民在每个社区的活力和声音相联系。

吴市长说：“我非常高兴玛丽安吉莉能够领导这项工作，将我们各个部门正在开展的重要工作与社区中渴望变革和包容的活力联系起来。”“她热衷于倾听民意，直击系统性变革的核心。随着我们继续组建团队，并将市政厅的服务带到社区，我们必须紧急将公平性置于我们城市所有服务的核心。”

Mariangely是位自豪的女儿，她的父亲是来自卡罗来纳的波多黎各人，母亲是来自尤卡坦半岛梅里达的移民。母亲从小就教导她“si caben 5, caben 6”（如果5个人能容纳，我们就能容纳6个人）——这句教诲伴随她走过了职业生涯和个人生活的每一步。作为前 ESL 教师、课程开发人员和教练，Solis Cervera 在英语学习、社会和情感学习以及教育系统中第一代家庭的公平和机会问题方面拥有超过七年的经验。此前，Solis Cervera 曾担任吴市长竞选团队的选区主任，在那里她开发并实施了在选举系统中传统上被忽视的社区中，易于理解、具有文化适应性的社区参与策略。

“我非常清楚这个角色所带来的责任；我属于的家庭和社区，以及我在这座城市里所认识并视为家人的人们，他们历来被政府政策和做法所排斥，有时甚至被忽视，” Mariangely Solis Cervera说。“我很荣幸也很感谢吴市长给我这个机会，帮助改变城市的做法，确保每位居民都能获得他们应得的资源和机会。我期待着加入政府，并为建设一个更公平的城市而努力。继续前进！”

2019年，索利斯·塞维拉在市长移民事务办公室担任拉帕波特研究员，在那里她通过以社区和家庭为中心的焦点小组研究了混合身份家庭的孩子们在波士顿公立学校面临的挑战。这段经历以及她在拉丁裔教育组织担任波士顿有抱负的拉丁裔研究员的经历，让她渴望在波士顿扎根，并转向通过政府工作来推动系统性变革的职业生涯。索利斯·塞维拉拥有哈佛大学教育研究生院教育政策与管理硕士学位，圣托马斯大学教师领导力硕士学位，以及圣玛丽山大学社会学和西班牙语学士学位。

玛丽安吉莉不工作的时候，你会发现她和她的猫玩捡东西游戏（有可能！），或者在家招待朋友吃一顿家常菜，聊聊天，很可能还会玩一轮马里奥赛车。

公平与包容内阁将积极努力，将“以人为本”的理念融入政策和决策，以及城市商品和服务中。公平与包容内阁还包括韧性与种族平等部门、多元化办公室、妇女进步办公室、市长移民进步办公室、人权部门以及市长语言与沟通便利办公室。公平与包容内阁共同努力，消除系统性压迫，并清除市政厅内外进步的障碍。

这一宣布建立在吴市长努力组建一支充满热情、知识渊博、反映波士顿多元化面貌的内阁的基础之上。其他近期任命包括： 杰西卡·皮埃尔（Jessicah Pierre）担任首席沟通官； 布里安娜·米洛尔（Brianna Millor）担任社区参与主管；亚当· 塞德鲍姆（Adam Cederbaum ）担任公司法律顾问； 贾斯查·弗兰克林-霍奇（Jascha Franklin-Hodge）担任街道主管； 塞贡·伊多乌（Segun Idowu）担任经济机会与包容主管。此外，莫妮卡·巴雷尔（Monica Bharel）博士此前加入政府担任高级顾问；希拉·迪利昂（Sheila Dillion）被重新任命为住房主管；比索拉·奥吉库图（Bisola Ojikutu）博士担任波士顿公共卫生委员会（BPHC）执行主任，所有这些都担任内阁级别的职务。亚历克斯·劳伦斯（Alex Lawrence）被任命为临时首席信息官。吴市长还宣布了几位内阁成员的重新任命：塞利娜·巴里奥斯-米尔纳（Celina Barrios-Millner），原公平与包容主管，被任命为市长高级顾问；舒梅恩·本福德（Shumeane Benford）将继续担任紧急事务管理局（OEM）主管；卡拉·埃利奥特-奥尔特加（Kara Elliott-Ortega）担任艺术与文化主管；迪昂·爱尔兰（Dion Irish）担任运营主管；贾斯汀·斯特里特（Justin Sterritt）担任行政与财务主管；玛丽亚玛·怀特-汉蒙德（Mariama White-Hammond）牧师担任环境、能源和开放空间主管。