Se buscaban solicitantes que pudieran brindar atención integral en los nuevos centros de vivienda transitoria.

La alcaldesa Michelle Wu abrió hoy un portal para enviar currículums para profesionales de la salud y servicios humanos interesados en brindar servicios a personas sin hogar, con trastorno por consumo de sustancias o con problemas de salud mental. Todos los currículums enviados se enviarán a las organizaciones que se han asociado con la ciudad de Boston en una iniciativa para ampliar los sitios de vivienda transitoria este invierno.

"Las crisis interrelacionadas concentradas en Massachusetts Avenue y Melnea Cass Boulevard deben abordarse con un enfoque liderado por la salud pública, administrado por profesionales de la salud que comprendan los apoyos, servicios y la urgencia necesarios en este momento. Estamos comprometidos a utilizar todos los recursos de la ciudad para garantizar que las personas reciban la mejor atención posible", dijo la alcaldesa Michelle Wu.

"La ciudad de Boston está trabajando con urgencia para crear viviendas transitorias seguras y con apoyo, donde las personas puedan acceder a atención médica y a vías para acceder a viviendas permanentes con apoyo. Para que estos lugares sean posibles, nuestros socios están buscando personas comprometidas que se unan a su personal", dijo la asesora principal, la Dra. Monica Bharel.

Desde el inicio de la pandemia de COVID-19, un mayor número de personas están experimentando situaciones de sinfuertechamiento, trastorno por consumo de sustancias y problemas de salud mental en el área de Mass/Cass en Boston. La alcaldesa Wu ha encargado a su administración que responda a la necesidad urgente de vivienda identificando nuevos sitios de vivienda con apoyo y bajo umbral en toda la ciudad, con servicios integrales de apoyo. Esta respuesta de emergencia dará paso a la siguiente fase del enfoque de la administración, que se centrará en mejorar las vías regionales de acceso a la vivienda y al tratamiento de trastornos por consumo de sustancias y salud mental.

Para poner en marcha las colocaciones de vivienda de emergencia, las organizaciones asociadas que lideran esta iniciativa buscan contratar personal de varios niveles. Esto incluye personal de supervisión, personal de atención (servicios para residentes, defensores de la recuperación, personal de planta), personal de seguridad, entrenadores de recuperación y profesionales de la salud (incluidos enfermeros). Existe una necesidad particular de personal para el turno de noche. Se anima especialmente a postularse a las personas con experiencia trabajando con personas sin hogar, con trastorno por consumo de sustancias y con problemas de salud mental, utilizando un enfoque centrado en el cliente y de reducción de daños, así como a las personas con experiencia directa en la atención a mujeres, personas de color, personas LGBTQIA+ y comunidades que históricamente han enfrentado barreras para acceder a la atención médica.

Se recomienda encarecidamente a los solicitantes que envíen sus materiales a través de este formulario antes de las 5 p. m. (hora del este) del jueves 16 de diciembre.

Si está interesado en trabajar para las organizaciones asociadas que participan en esta iniciativa, envíe su solicitud a través de este portal de envío . Si desea enviar su currículum por correo, correo electrónico o entregarlo en persona en el Ayuntamiento, utilice esta solicitud en papel y siga las instrucciones indicadas. Tenga en cuenta que las solicitudes de currículum no son para empleo en el Ayuntamiento, sino para puestos clave en las organizaciones asociadas. Para cualquier pregunta sobre esta solicitud de currículums, su principal punto de contacto con el Ayuntamiento será:

• NOMBRE: Emily Romero González
• CORREO ELECTRÓNICO: emily.romerogonzalez@boston.gov
• NÚMERO: 617-635-5918