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Michelle Wu, maire de Boston

Rencontrez le maire

Michelle Wu est la maire de Boston. Elle est la fille d'immigrants, maman de deux garçons scolarisés dans les écoles publiques de Boston, utilisatrice de la MBTA et fervente partisane de l'idée que nous pouvons résoudre nos défis les plus importants en construisant une communauté.

En savoir plus sur le maire Wu

Mayor Michelle Wu

Armoires

Arts et culture

La mission du Cabinet des arts et de la culture est de favoriser la croissance et le bien-être de la communauté culturelle et de promouvoir la participation aux arts. Reconnaissant l'importance de la créativité dans tous les domaines politiques, le cabinet cherche à promouvoir l'accès aux arts et à la culture pour tous les habitants de la ville, et à faire de Boston un chef de file municipal en matière d'arts.

Départements, conseils et agences

Engagement communautaire

Le Cabinet de la participation citoyenne vise à améliorer la prestation des services municipaux et à créer des opportunités pour tous les résidents de Boston de participer à la gestion de leur ville.

Départements, conseils et agences

Communications

Ce cabinet dirige les stratégies globales de communication et de relations avec les médias afin de soutenir la vision du maire pour la ville.

Départements, conseils et agences

Opportunités économiques et inclusion

La mission du Cabinet pour l'égalité des chances et l'inclusion économique est de mener un effort global visant à rationaliser et à soutenir les domaines d'intervention qui contribuent à l'économie de Boston, notamment le tourisme, l'emploi, le développement des entreprises et le développement immobilier.

Environnement, énergie et espaces ouverts

La mission du Cabinet pour l'environnement, l'énergie et les espaces verts est de coordonner plusieurs services et programmes municipaux afin de promouvoir la durabilité, de préserver les ressources historiques et les espaces verts, de protéger la santé et la sécurité de l'environnement bâti, de se préparer au changement climatique et de fournir des espaces publics pour se réunir et se détendre à Boston.

Égalité et inclusion

Le Cabinet pour l'Équité et l'Inclusion s'engage activement à démanteler le racisme. Nous nous concentrons intentionnellement sur le soutien des communautés de couleur et des groupes marginalisés dans tous les services municipaux. Nous prévoyons de construire des structures gouvernementales équitables pour soutenir ce travail.

Finance

Le Cabinet des Finances veille à ce que les services de la ville soient fournis avec une haute qualité, selon des normes éthiques élevées, de manière financièrement prudente, qu'ils répondent aux besoins des citoyens de Boston et qu'ils soient conformes aux lois et aux règlements régissant le gouvernement municipal.

Départements, conseils et agences

Services aux personnes

Le Cabinet des services humains s'engage à promouvoir le bien-être des résidents de la ville, en particulier les plus vulnérables. Nous offrons des services sociaux, récréatifs, de santé et de soutien aux résidents de la ville. Notre attention se porte sur les personnes sans-abri, les personnes handicapées, les personnes âgées, les jeunes et les anciens combattants.

Logement et développement des quartiers

Le cabinet s'engage à faire de Boston la ville la plus agréable à vivre du pays. Nous travaillons avec les communautés pour bâtir des quartiers forts grâce à un investissement stratégique des ressources publiques.

Départements, conseils et agences

Innovation et Technologie

La mission du Cabinet de l'innovation et de la technologie est de fournir des systèmes et des technologies qui développent et soutiennent le personnel du département en lui fournissant des informations relatives à ses opérations, qui soutiennent la planification stratégique, qui favorisent une gestion efficace des ressources, qui améliorent le service à la clientèle et qui promouvent les communications électroniques et vocales internes et externes.

Bureau du maire

Les agences relevant du bureau du maire représentent le maire et la ville en matière juridique, de relations publiques et d'élections. La vision du maire pour l'avenir de la ville se reflète dans les politiques et les orientations mises en œuvre par le personnel de ces bureaux.

Opérations

Le Cabinet des Opérations supervise toutes les activités opérationnelles qui interfèrent avec la gestion des installations centrales. Le cabinet comprend des départements qui définissent les politiques en matière de relations intergouvernementales et de propriétés municipales centrales.

Opérations RH

Le Cabinet des opérations humaines s'attache à bâtir une organisation municipale de Boston qui soit saine, réactive et centrée sur l'humain. Il veille à ce que les employés de la ville soient soutenus et que tous les employés disposent des outils, des politiques et des ressources nécessaires pour accomplir leur travail.

Départements, conseils et agences

Planification

Le Cabinet de planification de la ville de Boston est dirigé par le chef de la planification et comprend le département de planification. Le personnel du département de planification soutient la Commission de zonage , la Commission de conception civique de Boston et le conseil d'administration de la BPDA . Le chef de la planification sert également de directeur de la BPDA. Ensemble, ces entités forment un cabinet global au sein de la ville de Boston, axé sur la promotion d'une croissance inclusive de notre ville.

Départements, conseils et agences

Politique et planification

Ce cabinet conseille le maire sur un large éventail de questions, allant du logement à la mobilité économique, en passant par le développement de la main-d'œuvre et les troubles liés à la toxicomanie. L'équipe coordonne les initiatives politiques entre les cabinets et les départements. Nous mettons l'accent sur la suppression des silos de travail au sein de l'administration municipale.

Départements, conseils et agences

Santé publique

La Commission de santé publique de Boston est un organisme public indépendant dirigé par un conseil de santé composé de sept membres nommés par le maire de Boston.

Notre mission est de collaborer avec les communautés pour protéger et promouvoir la santé et le bien-être de tous les résidents de Boston, en particulier ceux qui sont touchés par le racisme et les inégalités systémiques. Nous envisageons un Boston prospère où tous les résidents mènent une vie saine et épanouissante, à l'abri du racisme, de la pauvreté, de la violence et d'autres systèmes d'oppression.

Départements, conseils et agences

Sécurité publique

Les services du Cabinet de la sécurité publique ont pour mission de protéger la vie et les biens des résidents de la ville. La ville maintient un état de préparation permanent grâce à un effectif suffisant, à un équipement de pointe et à une formation et une évaluation continues des politiques et des pratiques. L'accent mis sur la présence de proximité aide la ville à prévenir rapidement les crimes, les incendies, les actes de terrorisme et les catastrophes naturelles, et renforce le sentiment de sécurité des résidents et des entreprises.

Écoles

Les écoles publiques de Boston s'associent à la communauté, aux familles et aux élèves pour développer chez chaque élève les connaissances, les compétences et le caractère nécessaires pour exceller à l'université, dans sa carrière et dans la vie. Le BPS est chargé de veiller à ce que chaque enfant ait d'excellents enseignants et d'excellents chefs d'établissement.

Départements, conseils et agences

Rues

La mission du Cabinet des rues est de concevoir, de soutenir et de gérer tous les programmes, projets et politiques liés à la sécurité du trafic routier et piéton. Nous souhaitons créer une infrastructure propre, bien éclairée, attractive et efficace dans la ville.

Autonomisation des travailleurs

Le Cabinet pour l'autonomisation des travailleurs promeut le bien-être des travailleurs de Boston dans les secteurs public et privé en :

  • définir la politique et la vision de la ville pour l'avenir des travailleurs
  • réglementer, surveiller et améliorer les conditions de travail et la santé des travailleurs, et

  • élargir les opportunités économiques pour les travailleurs grâce à des emplois de qualité, à la formation professionnelle et à des parcours professionnels.

Départements non relevant du maire

Ces services sont gérés indépendamment par des responsables nommés ou élus, mais sont financés par la ville : greffier municipal (élu par le conseil municipal) ; conseil municipal (poste électif) ; commission des finances (nommée par le gouverneur).

Départements, conseils et agences

Conseils et commissions

Les conseils et commissions constituent un élément important du gouvernement de Boston. Chaque conseil ou commission travaille avec les services internes, les conseillers municipaux et le public pour servir la ville.

Rechercher des conseils et des commissions

Vous trouverez des informations sur les nombreux conseils et commissions de la ville via le lien ci-dessous :

Conseils et commissions

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