Un programme de formation pour les jeunes dans les métiers verts a été annoncé.

La maire Kim Janey a annoncé aujourd'hui un partenariat visant à offrir des possibilités de développement professionnel aux jeunes chômeurs ou sous-employés, dans le secteur des emplois verts et des carrières contribuant à la préparation aux impacts du changement climatique. Ce partenariat sera dirigé par le département de l'environnement et le bureau du développement de la main-d'œuvre de la ville, en collaboration avec le bureau de la sécurité publique, le département de l'engagement et de l'emploi des jeunes et les centres de Boston pour les jeunes et les familles. L'initiative sera soutenue par le conseil consultatif communautaire sur les emplois verts, un groupe de dirigeants du secteur public et privé, issus des milieux des affaires, de l'éducation et du développement de la main-d'œuvre, qui s'engagent à élargir les possibilités de carrière verte pour les jeunes et les résidents de Boston.

« J'ai passé la majeure partie de ma carrière à défendre l'équité et les chances pour les jeunes de Boston », a déclaré le maire Janey. « Le programme d'emplois verts a un double objectif : créer des emplois pour nos jeunes tout en protégeant notre ville et en améliorant la qualité de vie de tous les résidents. Je suis fier de la création de ce projet pilote et j'ai hâte de voir comment tous ses membres grandiront et réussiront dans l'économie verte. »

Ce programme pilote vise en priorité à soutenir les communautés de Boston particulièrement touchées par les conséquences socio-économiques de la pandémie de COVID-19, en créant un redressement équitable et en développant des emplois verts qui contribuent à lutter contre le changement climatique. Le programme d'emplois verts de la ville de Boston s'inspire du modèle Philadelphia PowerCorpsPHL , qui crée des opportunités pour les jeunes en s'attaquant à des défis environnementaux urgents et en développant les compétences nécessaires pour trouver un emploi valorisant. Le programme a été conçu selon le principe « apprendre tout en gagnant sa vie » afin de garantir que les participants s'intègrent et réussissent dans les parcours professionnels choisis. Les participants suivent des phases spécifiquement adaptées, dans un domaine de leur choix, qui intègrent le service et l'équité, ainsi que des liens directs vers des offres d'emploi. Le programme proposera également des liens vers des opportunités de formation continue, notamment par le biais du programme de collèges communautaires gratuits de la ville.

« Le changement climatique représente des menaces importantes pour les habitants de Boston, telles que la montée du niveau de la mer, les vagues de chaleur extrêmes et la pollution de l'air. Pourtant, il nous offre l'opportunité de créer des emplois significatifs pour lutter contre ces problèmes pour un grand nombre de nos résidents les plus vulnérables », a déclaré le révérend Mariama White-Hammond, directrice de l'environnement, de l'énergie et des espaces verts. « Notre nouveau partenariat pour les emplois verts permettra aux jeunes adultes marginalisés et aux citoyens réintégrant la société d'acquérir des compétences essentielles qui rendront notre ville plus résiliente. »

« Investir dans des emplois verts pour nos résidents est un triple avantage pour Boston », a déclaré Trinh Nguyen, directrice du Bureau du développement de la main-d'œuvre. « Cela signifie que nous soutenons la formation professionnelle et les carrières des résidents, que la ville est un partenaire employeur essentiel et que nous contribuons à atteindre nos objectifs environnementaux. »

Au cours des prochains mois, la ville de Boston identifiera et embauchera un directeur exécutif chargé de mettre en œuvre un programme de formation ambitieux visant à placer les résidents dans des emplois verts après l'achèvement du programme. Avec le soutien du directeur exécutif, la ville de Boston déterminera les filières de formation répondant aux besoins les plus urgents et présentant un potentiel significatif pour la protection de l'environnement. La ville de Boston identifiera et accueillera les partenaires communautaires et les organismes à but non lucratif qui souhaitent s'engager dans ce travail.

« Boston met clairement tout en œuvre avec cette initiative », a déclaré Kevin McCaskill des écoles publiques de Boston et du conseil consultatif communautaire sur les emplois verts. « Donner accès à des carrières vertes à nos jeunes sous-représentés sera un atout pour la communauté. »

Cette initiative s'appuie sur l'engagement de l'administration Janey en faveur de la protection de l'environnement et du développement des opportunités dans l'économie verte . Le budget d'exploitation de l'exercice 2022 du Cabinet de l'environnement, de l'énergie et des espaces verts comprenait 1 million de dollars pour les emplois verts. Le conseil municipal a autorisé en juillet 2021 un financement supplémentaire de 3 millions de dollars provenant du plan de sauvetage américain pour développer le programme. Le service de l'environnement de la ville a réuni un groupe de parties prenantes pour créer un conseil consultatif communautaire chargé d'élaborer un plan d'investissement axé sur les besoins et les valeurs de la communauté. Cet été, la ville de Boston a lancé un appel à informations sur l'avenir des emplois verts et a publié un appel à propositions pour des subventions de catalyse pour la formation professionnelle dans les domaines du vert et de la mobilité .