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Un programme de formation pour les jeunes dans les emplois verts a été annoncé.

Ce partenariat permettra de développer les compétences professionnelles des jeunes adultes et des anciens détenus dans des domaines qui répondent aux défis environnementaux.

La maire Kim Janey a annoncé aujourd'hui un partenariat visant à offrir des possibilités de développement professionnel aux jeunes chômeurs ou sous-employés, dans des emplois et des carrières écologiques qui contribuent à se préparer aux impacts du changement climatique. Ce partenariat sera dirigé par le Département de l'environnement et le Bureau du développement de la main-d'œuvre de la ville, en collaboration avec le Bureau de la sécurité publique, le Département de l'engagement et de l'emploi des jeunes et les Centres pour les jeunes et les familles de Boston. L'initiative sera soutenue par le Conseil consultatif communautaire pour les emplois verts, un groupe de dirigeants publics et privés du monde des affaires, de l'éducation et du développement de la main-d'œuvre, engagés à élargir les possibilités de carrière écologique pour les jeunes et les résidents de Boston.

« J'ai passé la majeure partie de ma carrière à défendre l'équité et les opportunités pour les jeunes de Boston », a déclaré la maire Janey. « Le programme d'emplois verts a un double objectif : créer des emplois pour nos jeunes tout en protégeant notre ville et en améliorant la qualité de vie de tous les résidents. Je suis fière de la création de ce projet pilote et j'ai hâte de voir comment tous ses membres vont grandir et réussir dans l'économie verte. »

La priorité de ce programme pilote est de soutenir les communautés de Boston qui ont été particulièrement durement touchées par les impacts socio-économiques de la pandémie de COVID-19, en créant un redressement équitable et en développant des opportunités d'emploi qui luttent contre le changement climatique. Le programme d'emplois verts de la ville de Boston s'inspire du modèle Philadelphia PowerCorpsPHL qui crée des opportunités pour les jeunes en s'attaquant à des défis environnementaux urgents et en développant les compétences nécessaires pour obtenir un travail significatif. Le programme a été conçu avec des pratiques d'« apprentissage et de gain de revenus » pour garantir que les membres entrent et réussissent dans les parcours professionnels. Les membres suivent des phases spécialement conçues, dans un domaine de leur choix, qui intègrent le service et l'équité, ainsi que des liens directs vers des offres d'emploi. Le programme offrira également des liens vers des opportunités de formation continue, notamment par le biais du programme de collège communautaire gratuit de la ville.

« Le changement climatique représente des menaces significatives pour les résidents de Boston, telles que la montée du niveau de la mer, les vagues de chaleur extrêmes et la pollution de l'air. Pourtant, il nous offre l'opportunité de créer des emplois significatifs pour lutter contre ces problèmes pour un grand nombre de nos résidents les plus vulnérables », a déclaré la révérende Mariama White-Hammond, directrice de l'environnement, de l'énergie et des espaces verts. « Notre nouveau partenariat pour les emplois verts permettra d'autonomiser les jeunes adultes marginalisés et les citoyens en réinsertion en développant des compétences essentielles qui rendront notre ville plus résiliente. »

« Investir dans des emplois verts pour nos résidents est un triple avantage pour Boston », a déclaré Trinh Nguyen, directrice du Bureau du développement de la main-d'œuvre. « Cela signifie que nous soutenons la formation professionnelle et les carrières des résidents, que la ville est un partenaire employeur essentiel et que nous contribuons à atteindre nos objectifs environnementaux. »

Au cours des prochains mois, la ville de Boston identifiera et embauchera un directeur exécutif chargé de mettre en œuvre un programme de formation ambitieux pour permettre aux résidents d'accéder à des emplois verts après la fin du programme. Avec le soutien du directeur exécutif, la ville de Boston déterminera les filières de formation qui répondent aux besoins les plus urgents et présentent un potentiel significatif pour la protection de l'environnement. La ville de Boston identifiera et accueillera les partenaires communautaires et les organisations à but non lucratif qui souhaitent s'engager dans ce travail.

« Boston met clairement tout en œuvre pour mener à bien cette initiative », a déclaré Kevin McCaskill des écoles publiques de Boston et du conseil consultatif communautaire pour les emplois verts. « Donner accès à des opportunités professionnelles dans le secteur vert à nos jeunes sous-représentés sera un atout pour la communauté. »

Cette initiative s'appuie sur l'engagement de l'administration Janey en faveur de la protection de l'environnement et du développement des opportunités dans l'économie verte . Le budget d'exploitation de l'exercice 2022 du Cabinet de l'environnement, de l'énergie et des espaces verts comprenait 1 million de dollars pour les emplois verts. Le conseil municipal a autorisé un financement supplémentaire de 3 millions de dollars, provenant du plan de sauvetage américain, en juillet 2021 pour développer le programme. Le département de l'environnement de la ville a réuni un groupe de parties prenantes pour créer un conseil consultatif communautaire axé sur l'élaboration d'un plan d'investissement guidé par les besoins et les valeurs de la communauté. Cet été, la ville de Boston a lancé un appel à informations sur l'avenir des emplois verts et a publié un appel à propositions pour des subventions de catalyse pour la formation professionnelle dans les domaines du vert et de la mobilité .

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