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Programme de formation des cadets de police

Grâce à ce programme, nous offrons des postes civils rémunérés avec des avantages sociaux au sein du département de police de Boston.

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Nous recherchons des personnes intéressées par une carrière dans les forces de l'ordre tout en acquérant de l'expérience dans notre modèle de police de proximité. Notre programme de cadets est un engagement de deux ans.

Les cadets travaillent sous la direction du surintendant de l'Académie de police de Boston. Nous proposons une formation en salle de classe et une formation en alternance. Vous recevrez également une formation pratique spécifique sur le lieu de travail.

À propos du programme

Nos cadets apprennent comment fonctionne le service de police et notre culture de travail.

Nous confions aux cadets des missions temporaires dans nos districts et notre quartier général. Les cadets participent également à la police de proximité et interagissent avec les citoyens et les visiteurs de Boston. Nous visons à développer et à affiner d'importantes qualités chez nos cadets. Il s'agit notamment de maturité, de responsabilité, de travail d'équipe et de leadership.

Préférence des cadets

Les cadets peuvent également être prioritaires sur la liste des candidats éligibles pour une promotion de recrues de police si :

  • ils terminent le programme de formation des cadets de deux ans, et
  • réussir l'examen d'entrée à la fonction publique de la police.
AVANTAGES

Notre offre d'avantages sociaux et de rémunération comprend :

  • Salaire de départ de 31 205 $
  • Avantages dentaires et de santé
  • Vacances annuelles et congés de maladie
  • Possibilité de faire des heures supplémentaires
CONDITIONS D'ÉLIGIBILITÉ

Pour être admissible au programme, vous devez :

  • avoir entre 18 et 25 ans
  • avoir un diplôme d'études secondaires ou un GED
  • être un résident actuel de Boston, et avoir maintenu sa résidence à Boston pendant les deux (2) dernières années, et
  • avoir un permis de conduire valide du Massachusetts (un bon antécédent de conduite est préférable).

Comment postuler

Pendant la période d'inscription, enregistrez-vous et faites votre demande en ligne via le centre de carrière de la ville .

PROCÉDURE DE DEMANDE

Nous examinons toutes les candidatures. Voici un exemple de calendrier :

  1. Oriantasyon
  2. Enquête sur les antécédents
  3. Dépistage de drogues
  4. Entretien formel
  5. Évaluation médicale, incluant l'audition et la vue.
  6. Test psychologique
DE CADET À SUCCÈS

Les cadets sont une extension de nos officiers. Ils acquièrent un aperçu précieux de notre modèle de police communautaire. En plus des tâches générales, les cadets :

  • engagez-vous avec les groupes communautaires
  • assister à des ateliers de perfectionnement professionnel, et
  • recevoir une formation.

Beaucoup de nos cadets choisissent de faire carrière comme policiers. Parmi les anciens cadets de la police de Boston les plus notables, on peut citer :

  • l'ancien commissaire William Gross
  • l'ancien commissaire William Evans, et
  • Lisa Holmes, ancienne directrice du Bureau de développement professionnel.

Kiyès ki enplike:

Polis
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