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Mesures de sécurité annoncées pour l'été à Boston

Le maire Walsh et le commissaire Gross annoncent un engagement continu en faveur de la police de proximité, de l'accès aux services et des initiatives de prévention pendant les mois d'été.

Fort de son engagement à renforcer la sécurité publique à Boston, le maire Martin J. Walsh a rejoint aujourd'hui le commissaire de la police de Boston, William G. Gross, des responsables municipaux, des organisations communautaires et des membres du clergé pour discuter des plans et des initiatives que la ville de Boston mettra en œuvre afin de réduire la violence pendant les mois d'été. Le maire Walsh a également annoncé aujourd'hui la nomination de Tracy Litthcut et Rufus J. Faulk comme codirecteurs du Bureau du maire pour la sécurité publique, qui étudie, développe et met en œuvre des programmes et des politiques d'intervention et de prévention de la violence.

« Notre objectif principal dans le cadre de notre stratégie estivale est de faire en sorte que nos résidents se sentent en sécurité dans leur communauté chaque jour », a déclaré le maire Walsh. « Avec nos partenaires communautaires et dans tous nos quartiers, nous travaillons d'arrache-pied pour prévenir la criminalité à Boston en offrant des opportunités positives aux gens et un chemin qui les éloigne de la violence. Ensemble avec nos partenaires communautaires, nous continuerons à utiliser tous les outils à notre disposition pour garantir la sécurité et le soutien de tous les résidents grâce à nos actions de prévention, d'intervention et de réponse. »

Sous la direction du maire Walsh et du commissaire Gross, le département de police de Boston continue de s'appuyer sur une base solide de police de proximité, en accordant la priorité aux relations avec les jeunes et la communauté comme la clé pour consolider la confiance et construire des relations dans les quartiers de Boston. Le travail du BPD commence par des interactions positives dans les communautés de Boston et dans les salles de classe, et comprend la prévention et la déviation proactives pour les jeunes à risque et leurs familles, en offrant des voies de sortie de la violence à ceux qui sont prêts à changer.

Dans l'ensemble, la criminalité a baissé de neuf pour cent à Boston, et la criminalité violente a baissé de 12 pour cent, tandis que la criminalité contre les biens a baissé de huit pour cent et les tirs non mortels de cinq pour cent. Depuis le début de l'année, 292 armes à feu ont été récupérées dans les rues de Boston, sans compter les armes factices ou les répliques.

« Nous collaborons étroitement avec nos partenaires municipaux et communautaires pour prévenir la violence et offrir des opportunités à ceux qui en ont besoin », a déclaré le commissaire Gross. « Bien que ce soit un effort qui se poursuit tout au long de l'année, nous nous concentrons particulièrement sur les mois d'été. Nous allons organiser des programmes et des activités pour les jeunes et les enfants dans chaque district, et mettre en relation les jeunes et les familles à risque avec des ressources et des opportunités. »

Le BPD entretient des partenariats et des collaborations solides avec de nombreuses agences, organisations à but non lucratif et programmes communautaires, avec plus de 175 programmes et services répartis dans sept départements municipaux. Les programmes comprennent :

  • Une gamme d'activités de district pour les jeunes, proposées tout au long de l'année ;
  • Soutien aux familles des victimes d'homicide et des victimes de violence domestique ;
  • Visites à domicile et orientation des jeunes à risque vers des travailleurs sociaux ;
  • Dialogue des jeunes avec les partenaires communautaires ;
  • Prendre un café avec un policier, faire des promenades avec des habitants munis de lampes torche et faire les magasins avec un policier.
  • Formation des officiers de l'académie pour qu'ils interagissent mieux avec les jeunes ;
  • Programmes de réinsertion pour les délinquants qui reviennent à l'école, journées de sécurité scolaire avec des populations ayant des besoins spéciaux.

Le travail de Boston repose sur une approche à plusieurs volets :

1. Prévention, où les partenaires s'efforcent d'impliquer les jeunes de Boston dans des activités et une éducation positives.

Cela inclut le programme d'emploi d'été pour les jeunes de Boston, le mentorat, les programmes parascolaires, les activités du BCYF et le programme de travailleurs sociaux de rue du BCYF. Boston soutient également l'Initiative pour une jeunesse sûre et prospère, qui intervient auprès des adolescents susceptibles d'utiliser des armes à feu.

2. Le travail de Boston en matière de sécurité publique comprend également une attention particulière à l'intervention, c'est-à-dire intervenir auprès des jeunes qui sont déjà impliqués dans la violence ou qui sont à haut risque de l'être.

Les programmes de Boston travaillent directement avec les jeunes impliqués dans des gangs. Il s'agit notamment du Programme d'Intervention et de Prévention de la Violence du BPHC, des Marche pour la Paix, de la Nuit Nationale de la Sécurité et du Café avec un Policier.

3. Enfin, Boston s'efforce de répondre aux traumatismes qui se sont produits, en rompant le cycle de la violence en aidant les communautés à guérir.

En plus d'une ligne téléphonique d'assistance aux victimes de traumatismes disponible 24 heures sur 24, Boston dispose d'équipes d'intervention spécialisées en matière de traumatismes, dont six équipes basées dans les quartiers et une équipe mobile à l'échelle de la ville.

« Nos efforts conjoints restent axés sur la prévention de la violence dans la communauté », a déclaré le chef des services de santé et des services sociaux, Marty Martinez. « En impliquant des milliers de jeunes et leurs familles tout au long de l'année et pendant l'été, la ville travaille d'arrache-pied avec nos partenaires communautaires pour créer des opportunités pour que tous les jeunes puissent emprunter des voies significatives vers la réussite. »

En plus d'annoncer la stratégie de sécurité estivale de Boston, le maire Walsh a également annoncé aujourd'hui la nomination de Tracy Litthcut et Rufus Faulkas comme codirecteurs du Bureau de la sécurité publique du maire. Le Bureau de la sécurité publique du maire étudie, développe et met en œuvre des programmes et des politiques d'intervention contre la violence ainsi que des programmes de prévention. Le Bureau de la sécurité publique comprend le Bureau des citoyens de retour , qui soutient chaque année les personnes qui retournent à Boston après avoir été libérées des établissements pénitentiaires étatiques, fédéraux et comitales, et qui s'efforce d'aider les personnes qui ont été précédemment incarcérées. Le Bureau comprend également My Brother's Keeper , une initiative nationale qui s'attaque aux disparités persistantes en matière d'opportunités auxquelles sont confrontés les jeunes hommes de couleur.

Tracy Litthcut est l'ancien directeur des services à la jeunesse et le sous-directeur du développement des jeunes et des jeunes adultes. Il possède plus de 25 ans d'expérience de direction dans le secteur public et à but non lucratif. Il est un expert national reconnu en matière de justice des mineurs et de politique de sécurité publique, et il a reçu le prix de l'innovation dans le gouvernement américain de l'administration Clinton ainsi que le prix du rêveur de Martin Luther King.

"Je suis fier de pouvoir servir les résidents de Boston, et d'utiliser mon expérience nationale et locale pour contribuer à créer des vies plus sûres pour tous nos résidents", a déclaré Litthcut.

Rufus J. Faulk est l'ancien directeur des services aux victimes au Département des corrections du Massachusetts, et était auparavant directeur de programme à la Boston Ten Point Coalition, responsable du développement et de l'initiation du plan de réduction de la violence juvénile de la Boston Ten Point Coalition, ciblant certains des adolescents et jeunes adultes les plus à risque de Boston. M. Faulk possède plus de dix ans d'expérience dans la direction de services pour les populations vulnérables, et obtiendra son doctorat en Droit et Politique à l'Université Northeastern cet été.

« Je suis impatient de rejoindre le maire Walsh, Tracy Litthcut et les agences de sécurité publique de Boston pour travailler à offrir plus d'opportunités aux jeunes de Boston et à mettre fin au cycle de violence et de traumatismes », a déclaré Faulk. « Je suis reconnaissant d'avoir l'opportunité de partager mon expérience ici à Boston et de travailler avec tous nos partenaires pour assurer une ville sûre pour tous. »

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