Nouvelles bourses d'études pour favoriser l'arrivée de paramédicaux issus de divers horizons au sein du service d'urgence médicale de Boston.

Dans le cadre de son engagement à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein des rangs des services médicaux d'urgence de Boston (EMS), le maire Martin J. Walsh et le chef des EMS de Boston, James Hooley, ont annoncé aujourd'hui de nouvelles bourses d'études pour la certification de paramédicaux destinées aux membres actuels des EMS. Coordonnées par la United Coalition of EMS Providers (UCEP), un groupe d'intérêt des EMS de Boston dédié à la promotion de l'équité, de l'inclusion et de la diversité à tous les niveaux, et en partenariat avec le Bureau du développement de la main-d'œuvre du maire (OWD) et le Bunker Hill Community College (BHCC), 16 techniciens médicaux d'urgence commencent aujourd'hui leurs cours au Bunker Hill Community College pour devenir paramédicaux certifiés. Ce programme vise à accroître la diversité des membres des EMS de Boston détenant une certification de paramédic.

« Boston est une ville diversifiée, et il est crucial que nos services de sécurité publique à Boston, y compris nos paramédicaux, reflètent nos quartiers et nos valeurs », a déclaré le maire Walsh. « Je suis fier qu'avec cette bourse, nous continuerons à soutenir la diversité au sein du Boston EMS et à prendre soin de tous ceux qui considèrent Boston comme leur chez-soi. »

Les paramédics du Boston EMS équipent cinq ambulances de première ligne, assurant des soins avancés de sauvetage en cas d'urgence médicale dans toute la ville. Les paramédics sont des EMT certifiés par l'État qui possèdent une certification supplémentaire, ce qui élargit leur champ d'activité pour inclure des procédures complexes, telles que l'intubation et la mise en place d'une perfusion intraveineuse. Les membres du Boston EMS promus au grade de paramédic gagnent environ 36 % de plus qu'un EMT.

« Je suis très fier de ce que UCEP a pu accomplir en seulement cinq mois, en obtenant le soutien et le financement du maire, ainsi qu'en coordonnant directement avec le Bunker Hill Community College ; l'augmentation de la diversité de nos ambulanciers-paramédicaux aura un impact direct sur la qualité des soins aux patients », a déclaré Jim Hooley, chef du département des services médicaux d'urgence de Boston.

Le développement professionnel et l'avancement des membres du Boston EMS ont toujours été des priorités du département. Le Boston EMS a collaboré avec plusieurs programmes de formation de paramédicaux et collèges pour réduire les obstacles à l'avancement professionnel de tout le personnel intéressé.

Le service d'urgence médicale de Boston (Boston EMS) s'est toujours engagé à embaucher des candidats qui reflètent la diversité raciale, ethnique et linguistique des quartiers de Boston. Alors que 40 % des effectifs embauchés au cours des trois dernières années sont des femmes et que 36 % s'identifient comme asiatiques, noirs ou afro-américains, latinos ou de plus de deux races, les personnels occupant le grade de paramédic sont seulement 6 % de personnes de couleur et 19 % de femmes. La certification de paramédic, qui peut coûter plus de 10 000 $ à obtenir, peut être prohibitive pour les membres, ce qui rend difficile le développement de la diversité à ce niveau.

« Les membres du Boston EMS sélectionnés pour la bourse UCEP de paramédic sont à 75 % des femmes (12 sur 16), à 37 % bilingues (6) et à 94 % (15) des personnes de couleur. Pour être éligibles, il fallait être membre de l'UCEP, ce qui est ouvert à tous les membres du Boston EMS, et s'engager à promouvoir l'équité et l'inclusion », a déclaré le sous-directeur Lee Alexander, qui dirige le département Diversité, Recrutement et Engagement et est membre du conseil d'administration de la United Coalition of EMS Providers.

À la suite de l'assassinat de George Floyd et des événements de 2020, des membres du Boston EMS ont organisé une séance d'écoute pour que le personnel puisse parler de ses propres expériences de discrimination raciale au printemps 2020.

« La Coalition unie des prestataires de services médicaux d'urgence a été créée à la suite de ces séances d'écoute, et elle se consacre à la promotion de la diversité et de l'inclusion au sein du service d'ambulance municipal de la ville de Boston », a déclaré Roger Hamlet, technicien en soins médicaux d'urgence, président et fondateur de la Coalition unie des prestataires de services médicaux d'urgence.

Sous la direction du maire Walsh, le Bureau du Développement de la Main-d'œuvre (OWD) a travaillé en étroite collaboration avec UCEP et a réussi à obtenir un financement par subvention par le biais du Neighborhood Jobs Trust pour le personnel éligible financièrement. UCEP a obtenu une contribution supplémentaire de 20 000 $ de SkillWorks, une entité de financement du développement de la main-d'œuvre reconnue à l'échelle nationale, coprésidée par la Boston Foundation et le Bureau du Développement de la Main-d'œuvre de la ville de Boston.

« C'est exactement le genre de projet d'équité professionnelle que SkillWorks se doit de soutenir. Non seulement les ambulanciers bénéficieront d'un bon emploi avec un bon salaire, mais toute la communauté profitera d'une équipe d'ambulanciers qui comprend la véritable diversité des cultures ici à Boston », a déclaré Andre Green, directeur exécutif de SkillWorks.

Ce partenariat avec OWD s'inscrit dans le cadre d'une collaboration en cours avec Boston EMS, afin d'aider les résidents de la ville à obtenir la formation nécessaire pour répondre aux prérequis d'embauche pour devenir technicien en urgence médicale (TEM) grâce à leur programme EMT City Academy.

« Nous sommes pleinement engagés à assurer un accès équitable à l'éducation et à la formation pour tous les résidents de Boston », a déclaré Trinh Nguyen, directrice d'OWD. « Ce n'est pas seulement une valeur prioritaire de cette ville, mais c'est aussi un investissement formidable pour notre économie et nos entreprises. »

Le service d'urgence médicale de Boston (Boston EMS) est le principal fournisseur de services médicaux d'urgence pour la ville de Boston et un leader reconnu à l'échelle nationale dans le domaine de la médecine d'urgence préhospitalière. Le service tire parti des dernières avancées en médecine et en technologie pour offrir des soins de haute qualité et empreints de compassion aux habitants de Boston. Le Boston EMS joue également un rôle clé dans les efforts de préparation aux urgences de la ville et propose des programmes communautaires visant à sensibiliser le public à des questions importantes de santé et de sécurité.