Le rapport annuel sur l'autonomisation des travailleurs met en évidence les investissements réalisés pour le bien de la main-d'œuvre de Boston.

Aujourd'hui, le Cabinet pour l'autonomisation des travailleurs a publié son rapport annuel pour l'exercice 2023 , intitulé « Ancré dans l'équité ». La maire Michelle Wu a créé le Cabinet en 2022 pour promouvoir le bien-être de tous les travailleurs de Boston, tant dans le secteur public que privé. Depuis son lancement, le Cabinet a aligné ses objectifs et ses stratégies afin de réduire les inégalités de revenus et de créer une ville sûre, saine et résiliente au climat pour tous.

Dirigé par Trinh Nguyen, le chef de l'autonomisation des travailleurs, le Cabinet comprend le Bureau du développement de la main-d'œuvre, le Centre pour les familles travailleuses , le Bureau de la conformité au droit du travail et de la protection des travailleurs , et le Bureau de l'emploi et des opportunités pour les jeunes . Ensemble, ils mettent à profit la supervision et les ressources de la ville pour définir la politique et la vision futures de Boston pour les travailleurs, améliorer les conditions de travail et la santé et la sécurité des travailleurs, et élargir les opportunités économiques pour les résidents.

« Ce rapport témoigne de l'engagement de la ville à créer des voies innovantes et fondées sur des données probantes pour la promotion économique des résidents de Boston », a déclaré Trinh Nguyen, chef du département d'autonomisation des travailleurs . « Ces réalisations résultent des efforts de collaboration de notre personnel, de nos partenaires et des résidents qui comptent sur nous pour atteindre leurs objectifs. Ensemble, nous continuerons à nous efforcer de créer un meilleur Boston pour tous. »

Ce rapport présente les réalisations du Cabinet de juillet 2022 à juin 2023. Le Cabinet gère et finance de nombreux programmes et initiatives pour soutenir la mobilité financière ascendante des individus et des familles à Boston. S'appuyant sur ce travail, le Bureau du développement de la main-d'œuvre a lancé trois programmes innovants et axés sur les données de développement de la main-d'œuvre au cours de cette période afin de promouvoir l'équité raciale dans la main-d'œuvre de Boston et de connecter les résidents à des industries à forte rémunération et à forte demande. Le programme « Greater Boston Equitable Apprenticeship Pathways » connecte les résidents de Boston à des opportunités de pré-apprentissage dans le bâtiment, l'hôtellerie, la santé et les sciences de la vie. La coalition « Good Jobs Metro Boston » vise à former et à placer des résidents dans 4 618 emplois de qualité dans le domaine de la garde d'enfants, de la santé et de l'énergie propre. La troisième nouvelle initiative, « Life Sciences Workforce Development Initiative », connecte les résidents à des opportunités d'éducation, de formation professionnelle et de préparation à l'emploi dans des emplois rémunérateurs dans l'industrie des sciences de la vie.

Consciente des résultats positifs de l'emploi estival des jeunes, la ville a investi 18,7 millions de dollars pour améliorer et étendre le programme. En conséquence, le Bureau de l'emploi et des opportunités pour les jeunes s'est associé à plus de 200 employeurs pour embaucher plus de 9 000 jeunes l'été dernier.

Un autre programme, la Coalition d'aide fiscale de Boston (BTHC) , un programme du Centre pour les familles travailleuses, a fourni une préparation fiscale gratuite à près de 12 000 résidents à faible et moyen revenu (LMI), assurant ainsi 17,2 millions de dollars en remboursements. Le ménage moyen servi par la BTHC a reçu un remboursement d'impôt de 2 000 dollars, ce qui a permis aux familles d'obtenir un revenu essentiel pour répondre à leurs besoins financiers.

De plus, le Bureau de la Conformité au Droit du Travail et de la Protection des Travailleurs a collaboré avec des promoteurs immobiliers, des entrepreneurs, l'Occupational Safety and Health Act (OSHA) et des défenseurs de la santé et de la sécurité pour mettre en œuvre l'Ordonnance de la Ville sur les Opérations de Construction et de Démolition Sûres afin de garantir que toutes les opérations de construction et de démolition à Boston soient menées d'une manière qui protège la santé, le bien-être et la sécurité des travailleurs et du public.

Vous trouverez le rapport complet et plus d'informations sur le Cabinet pour l'autonomisation des travailleurs sur boston.gov/workers .