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Programme d'aide aux employés

Le programme est offert aux employés de la ville de Boston et aux membres de leur famille, aux autorités et commissions participantes. Le service est disponible quel que soit le poste ou la durée de l'emploi. Il est confidentiel et gratuit.

Les groupes que nous aidons comprennent :

« Avec le nouveau jour viennent de nouvelles forces et de nouvelles pensées. » - Eleanor Roosevelt

Programme d'aide aux employés

  • 43, rue Hawkins
    1er Étage
    Boston, MA 02114
  • <p>Du lundi au vendredi, de 7h à 17h.</p>

    Heures d'ouverture du bureau

  • eap@boston.gov

    Pour protéger votre vie privée, veuillez limiter le message au minimum.

    Veuillez noter : Nous avons reçu de nombreuses demandes de centres et de groupes nous demandant d'inclure leurs organisations sur notre site. Malheureusement, notre liste de ressources est complète. Nous ne ferons des mises à jour que si le besoin s'en fait sentir.

Enfòmez-vous sur notre travail

Bonheur / Bien-être

Notre objectif est le bien-être – nous nous concentrons sur la personne dans son ensemble. Nos services sont conçus pour aider ceux que nous servons à identifier et à résoudre leurs préoccupations, problèmes et difficultés personnelles. Le bien-être intègre la santé physique et mentale, ainsi que l'expérience de vie dans son intégralité, ce qui donne lieu à une approche plus holistique. Il inclut la présence d'émotions et d'humeurs positives, la satisfaction de la vie, l'épanouissement et un fonctionnement positif.

Nous adoptons une approche axée sur la prévention en proposant : éducation, information, ressources et compétences.

Nous offrons :
  • Un environnement sûr, bienveillant et confidentiel où quelqu'un peut venir, obtenir l'aide nécessaire sans aucun problème, stigmatisation ou jugement.
  • Services de conseil et de soutien en fournissant une gamme complète de solutions.
Éléments du bien-être
  • Psychologique : Émotions positives et résilience
  • Physique : Promotion de la santé, gestion des maladies
  • Finances : Devenir compétent en matière de finances
  • Travail : Essentiel à l'identification de l'adulte, au développement humain et à son fonctionnement.
  • Social : Qualité des relations, réseautage

Notre objectif principal est la prévention. Nous adoptons une approche proactive axée sur les solutions en fournissant de l'éducation, des informations et des compétences. Notre site web propose de nombreuses ressources, notamment des liens de ressources par catégorie, des bulletins d'information pour les employés, des informations sur le stress au travail, et bien plus encore.

Stress

Habituellement, les employés nous contactent lorsque les conditions et les relations dans un domaine de leur vie (le travail) commencent à les affecter d'autres manières (la vie en dehors du travail et du foyer). Ces deux aspects sont interconnectés, ce qui crée un effet d'entraînement pouvant mener au stress. La plupart des employés qui nous contactent identifient le stress comme le problème principal, et nous les aidons.

Premièrement, nous identifions leurs options, et à partir de ces options, nous les aidons :

  • Faites des choix : il y a toujours des choix, quoi qu'il arrive.
  • Trouvez un niveau de soutien : nous soulignons l'importance d'avoir un réseau de soutien, des amis proches et de la famille.
  • Normaliser : il est normal pour nous, en tant qu'êtres humains, de ressentir du stress. C'est une réaction normale du corps.
  • 43, rue Hawkins
    1er Étage
    Boston, MA 02114
  • <p>Du lundi au vendredi, de 7h à 17h.</p>

    Heures d'ouverture du bureau

  • eap@boston.gov

    Pour protéger votre vie privée, veuillez limiter le message au minimum.

    Veuillez noter : Nous avons reçu de nombreuses demandes de centres et de groupes nous demandant d'inclure leurs organisations sur notre site. Malheureusement, notre liste de ressources est complète. Nous ne ferons des mises à jour que si le besoin s'en fait sentir.

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