Мэр Мишель Ву работает над тем, чтобы сделать Бостон домом для всех.

С момента вступления в должность она инвестировала в обеспечение доступного жилья больше, чем любая другая администрация в истории Бостона. В первый полный год ее пребывания в должности мэра уровень насилия с применением огнестрельного оружия упал до самого низкого уровня за всю историю города — и продолжает снижаться каждый год с тех пор. Она обещала оплачиваемую летнюю работу каждому ученику BPS, который хотел ее получить — и выполнила обещание, а также расширила программу дошкольного и раннего образования в Бостоне, чтобы охватить больше детей и семей, чем когда-либо прежде.

От устойчивости к изменению климата и транспорта до общественного здравоохранения и безопасности сообщества мэр Ву сделала Бостон мировым лидером в разработке решений для решения самых больших проблем, с которыми сталкиваются семьи.

Она отказалась от использования фондов города для финансирования ископаемого топлива и прекратила их использование во всех новых городских строительных проектах и крупных реставрациях; сэкономила жителям и предприятиям более 230 миллионов долларов на расходах на энергию благодаря программе Community Choice Electricity Program в Бостоне; обеспечила финансирование для создания тысяч новых рабочих мест для защиты побережья Бостона; и удвоила количество деревьев, высаженных на улицах Бостона каждый год.

Мэр Ву увеличила число пассажиров общественного транспорта в городе за счет бесплатных автобусных маршрутов в Бостоне; за последние два года установила больше лежачих полицейских для защиты пешеходов и жителей на жилых улицах, чем за предыдущие шесть лет вместе взятых; обеспечила Бостону место в совете директоров, что дало Бостону право голоса в управлении MBTA; и внедрила новые технологии для оптимизации светофоров и уменьшения пробок на дорогах Бостона.

Под ее руководством город урегулировал процесс коллективных переговоров с правоохранительными органами, установив национальный стандарт подотчетности и общественной полиции, что подразумевало инвестиции в образование сотрудников, улучшение политики отпусков по уходу за ребенком и отказ от арбитража как способа избежать дисциплинарных мер за самые серьезные правонарушения.

Опираясь на успех пилотной программы BPS Sundays, мэр Ву добилась того, чтобы посещение девяти ведущих музеев и культурных учреждений Бостона стало бесплатным для всех детей школьного возраста в городе. Как мама учеников Бостонских государственных школ, она расширила программы раннего поступления в колледж и подготовки к карьере для большего числа старшеклассников, чем когда-либо прежде; инвестировала в первое долгосрочное видение развития инфраструктуры округа, основанное на четких данных и общественных стандартах; и предоставила больше ресурсов для академических дисциплин, искусства и студенческого спорта во всех наших районах.

Администрация мэра Ву открыла 20 новых или недавно отремонтированных общественных парков; поддержала более 90 новых малых предприятий в деле восстановления ранее пустующих торговых площадей в районах, создав более 800 новых рабочих мест; заасфальтировала более 18 000 ям на дорогах; и помогла почти 700 семьям стать домовладельцами впервые в жизни благодаря городским программам Бостона.

Мэр Ву окончила Гарвардский колледж и Гарвардскую школу права. Она начала свою карьеру на государственной службе, пройдя стажировку в мэрии у мэра Тома Менино, и является выпускницей программы стипендиатов Раппапорта в области права и государственной политики. Мэр Ву живет в Рослиндейле со своим мужем Конором и тремя детьми: Блезом, Кассом и Мирой .