Бостонская рабочая группа по реформе полиции
Бостонская рабочая группа по реформе полиции состоит из 11 человек и возглавляется бывшим окружным прокурором США по округу Массачусетс Уэйном Баддом.
Рабочей группе было поручено пересмотреть действующие правила и процедуры Департамента полиции Бостона и представить рекомендации по действиям и реформам. Бывший мэр Мартин Дж. Уолш принял все рекомендации Рабочей группы в октябре 2020 года.
Предыстория
12 июня тогдашний мэр Уолш подписал Мэрийское обещание, выпущенное Альянсом My Brother's Keeper, основанным Фондом Обамы, которое обязывает к следующим действиям:
- Пересмотреть политику и процедуры применения силы полицией.
- Вовлекайте сообщества, включая в процесс разнообразные мнения, опыт и истории.
- Сообщите результаты проверки сообществу и запросите обратную связь.
- Реформировать политику применения силы полицией.
В рамках этого обещания воплотить обязательства в жизнь, бывший мэр созвал целевую группу по реформе полиции Бостона. Члены целевой группы должны в течение 60 дней пересмотреть действующие правила и процедуры Департамента полиции Бостона и представить рекомендации по реформе. Основные области их проверки включают:
Заключительные рекомендации по реформе
Заключительные рекомендацииВовлечение сообщества
ЗаручиныВ рамках своего обзора Целевая группа получила поручение взаимодействовать с общественностью и выслушать широкий спектр мнений, экспертных оценок и опыта. Члены Целевой группы принимают письменные показания, а также провели четыре публичных слушания в период с 23 по 30 июля, чтобы привлечь жителей и получить отзывы общественности.
Публичные слушания были посвящены вопросам политики использования камер, прикрепленных к телу, обучению по вопросам скрытых предрассудков, работе Совета по сотрудничеству и применению силы. Записи этих сессий доступны ниже.
Представители общественности также могут представить письменные показания на любом языке членам целевой группы для их рассмотрения. Пожалуйста, продолжайте отправлять свои мысли, идеи и предложения, используя приведенные ниже формы Google до 7 августа:
Вторник, 22 сентября, в 16:00 рабочая группа провела заключительное публичное слушание для сбора мнений по своим предварительным рекомендациям.
Рабочая группа призывает вас представить письменные комментарии или отзывы по предварительным рекомендациям на любом языке, используя многоязычные формы Google ниже. Письменные комментарии будут приниматься в течение двух недель, с 14 по 25 сентября.
Первоначальные рекомендации: 10 сентября
Первоначальные рекомендацииПринятые меры
Принятые меры8 июня 2021 года Департамент полиции Бостона (BPD) выпустил пересмотренное правило базы данных по оценке банд . Кроме того, за последние три месяца BPD внес ряд других изменений в политику, связанных с реформой полиции. Эти изменения были включены в подробное обновление для общественности о мерах по реформе полиции, опубликованное 25 мая.
Полицейское управление Бостона сотрудничало с администрацией бывшего мэра Уолша в вопросах реализации рекомендаций целевой группы, а также готовилось к масштабной реформе, основанной на новом законопроекте о реформе полиции. Вы можете ознакомиться с их информационным письмом о законопроекте о реформе полиции .
Рабочая группа мэра по реформе полиции рекомендовала департаменту полиции Бостона сохранить запрет на использование биометрических технологий и технологий распознавания лиц (Рекомендация 3.07). 30 июня тогдашний мэр Уолш подписал постановление 16-62, запрещающее использование технологий слежения по лицу в Бостоне, после его единогласного принятия городским советом Бостона. Хотя на тот момент ни одно агентство города Бостона, включая департамент полиции, не использовало технологии распознавания лиц, это постановление создает важный прецедент для защиты сообщества от потенциальной расовой предвзятости, поддерживаемой этим типом технологий, и соответствует рекомендациям, изложенным этой рабочей группой.
Мы начали официальный процесс создания должности исполнительного директора . Этот человек будет играть ключевую роль в создании и руководстве будущего Управления по ответственности и прозрачности полиции . В соответствии с рекомендациями целевой группы, исполнительный директор должен:
- быть членом коллегии адвокатов штата Массачусетс, но не заниматься юридической практикой во время исполнения своих обязанностей.
- иметь богатый управленческий опыт
- проживать в городе Бостон в течение всего срока своих полномочий, и
- иметь опыт работы в сфере государственной политики и взаимодействия с различными заинтересованными сторонами.
Мы принимаем заявки на эту вакансию. Перейдите по ссылке ниже:
12 ноября, в течение 30 дней после принятия окончательных рекомендаций Целевой группы, бывший мэр Уолш объявил о своем намерении создать новое независимое Управление по вопросам ответственности и прозрачности полиции. 16 ноября в Бостонский городской совет был внесен проект постановления о создании этого управления.
Подано ходатайство о предоставлении права самоуправления для проведения реформ государственной службы в полицейском управлении Бостона, предусматривающее создание нового приоритета для жителей, окончивших бостонские средние школы. Это ключевой шаг в развитии системы подготовки разнообразных и местных кадров в рамках управления. Если ходатайство о предоставлении права самоуправления будет одобрено городским советом Бостона, оно затем будет направлено в Законодательное собрание штата Массачусетс, где оно также должно быть одобрено в соответствии с законодательством штата.
Подписал окончательную версию петиции о самоуправлении , которая была принята 16 декабря 2020 года городским советом Бостона.
12 ноября, в течение 30 дней после принятия окончательных рекомендаций Целевой группы, бывший мэр Уолш подписал распоряжение о создании первого в Бостоне гражданского наблюдательного совета такого рода. Девятичленная комиссия будет состоять из членов сообщества, номинированных городским советом и мэрией.
12 ноября, в течение 30 дней после принятия окончательных рекомендаций Целевой группы, тогдашний мэр Уолш подписал распоряжение о переформировании Совета по надзору за омбудсменом по делам сообщества Бостона (CO-OP) и преобразовании его в более сильный Совет по надзору за внутренними делами (IAOP). Этот совет будет иметь право пересматривать все завершенные дела, касающиеся внутренних дел, политику и процедуры внутренних дел, а также взаимодействовать с общественностью по поводу их влияния.
4 января, в течение 90 дней после получения рекомендаций Целевой группы, бывший мэр Уолш подписал постановление, создающее новое Управление по подотчетности и прозрачности полиции . Постановление кодифицирует работу Совета гражданского контроля и Панели по надзору за внутренними делами, которые ранее были введены в действие в ноябре посредством распоряжений исполнительной власти. Центральной рекомендацией Бостонской целевой группы по реформе полиции было создание:
- Управление по вопросам ответственности и прозрачности полиции
- Совет по контролю за деятельностью гражданского персонала, и
- Контрольный совет по вопросам внутренней политики.
Благодаря этим мерам город Бостон создал беспрецедентный уровень независимого контроля и учета мнения общественности.
Члены оперативной группы
- Председатель Уэйн Бадд, бывший окружной прокурор США по округу Массачусетс.
- Ред. Джеффри Браун, помощник пастора, Историческая двенадцатая баптистская церковь, Роксбери
- Эллисон С. Картрайт, адвокат, заведующая отделением защиты обвиняемых в Роксбери
- Эдди Криспин, сержант полиции Бостона и президент Ассоциации сотрудников правоохранительных органов из числа меньшинств штата Массачусетс.
- Джамарл Кроуфорд, житель Бостона
- Джозеф Д. Фистер-младший, председатель правления, "Городская лига Восточного Массачусетса"
- Хавьер Флорес, партнер, Dinsmore & Shohl, LLP
- Даррин Хауэлл, президент организации DRIVE Boston Community Resources Inc. и координатор по политическим вопросам, 1199SEIU
- Мари Сент-Флер, бывший член Законодательного собрания штата Массачусетс, Бостон
- Таниша М. Салливан, юрист. Президент отделения NAACP в Бостоне.
- Суперintendent Деннис Уайт, начальник штаба, полицейское управление Бостона